Подайте заявку на вакансию «Lead Creative Producer» в компании Ruby Labs в регионе Грузия. Требования к вакансии: Полный рабочий день Руководитель среднего звена. См. обязанности, требования и аналогичные вакансии в LinkedIn.

О нас Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее потребительских продуктов, и мы всегда ищем увлеченных людей, готовых присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории на: rubylabs.com/about-us/

О роли Мы ищем Lead Ad Creative Producer уровня супергероя, который возглавит и будет контролировать всю операционную деятельность по созданию креативов для одного из самых быстрорастущих потребительских продуктов Ruby Labs.

Это роль руководителя-исполнителя (player-coach). Вы своими руками создаете выигрышные рекламные креативы и управляете операционной деятельностью по их производству. Эта роль заключается не в написании брифов и координации — она о конверсии, контроле, стандартах и последовательности в масштабе, где ваши собственные креативы устанавливают планку для команды.

Вы будете отвечать за весь процесс создания креативов от начала до конца: как креативы генерируются, разрабатываются, рецензируются, дорабатываются, утверждаются и поставляются. Вы несете ответственность за выигрышные креативы, качество креативов, скорость выполнения, соответствие требованиям и производственную дисциплину. Вы будете работать напрямую с менеджерами по привлечению пользователей (User Acquisition Managers) и управлять командой креативного продюсера и дизайнеров, выступая в качестве финального контролера качества и соответствия требованиям перед тем, как любой актив попадет на тестирование или в трафик.

Основная миссия Обеспечить надежный поток выигрышных рекламных креативов, концентрируя объем производства на проверенных выигрышных идеях, одновременно управляя дисциплинированной, полностью отслеживаемой и соответствующей требованиям производственной деятельностью — от разработки концепции до запуска.

Ключевые обязанности Лидерство в производстве креативов

• Самостоятельно создавайте рекламные креативы — концепции, хуки, сценарии и готовые материалы — вместе с командой. Это роль лидера-исполнителя, а не координатора.
• Отвечайте за выполнение всего процесса производства рекламных креативов во всех форматах (статичные, видео, UGC, моушн, AI-креативы).
• Выступайте в качестве финального утверждающего лица для всех креативов перед тестированием или запуском.
• Обеспечьте соответствие всех креативов:
• Брендовым и визуальным стандартам
• Идеальному пиксельному дизайну
• Отраслевым лучшим практикам и требованиям соответствия для Meta, Snapchat и Google
• Четкому пользовательскому интерфейсу / визуальной иерархии
• Исполнению, ориентированному на производительность

Управление и мониторинг креативного процесса

• Разрабатывайте, внедряйте и постоянно улучшайте рабочий процесс производства креативов.
• Контролируйте креативную работу во время производства.
• Раннее выявляйте риски выполнения, падение качества или узкие места и немедленно устраняйте их.
• Поддерживайте постоянную скорость производства без ущерба для качества.
• Обеспечивайте полную отслеживаемость всего производства в единой системе отслеживания.

Контроль качества и обратная связь по креативам

• Предоставляйте постоянную письменную обратную связь продюсерам и дизайнерам на протяжении всего производственного процесса.
• Убедитесь, что обратная связь:
• Ясная
• Конкретная
• Действенная
• Активно направляйте креативы во время их производства, предотвращая доработку и снижение качества.
• Поддерживайте неизменно высокий уровень качества всех создаваемых материалов.

Разработка, генерация идей и контроль креативов

• Возглавляйте разработку идей и концептуализацию новых рекламных креативов.
• Преобразуйте стратегические указания и аналитические данные о производительности в креативные брифы.
• Будьте в курсе современных AI-инструментов, форматов и отраслевых тенденций.
• Тесно сотрудничайте с менеджерами по привлечению пользователей (User Acquisition Managers), чтобы понимать сигналы о производительности креативов.
• Интегрируйте обратную связь по производительности в улучшения креативов и будущие концепции.
• Поддерживайте стратегии тестирования, предоставляя четкие, готовые к тестированию вариации креативов.

Анализ рынка и креативов конкурентов

• Постоянно исследуйте креативы конкурентов на рынках потребительских технологий.
• Сравнивайте качество креативов, форматы, хуки и подходы к исполнению.
• Применяйте релевантные идеи для повышения внутренних стандартов креативности.

Межкомандная координация

• Выступайте в качестве исполнительного моста между:
• Продюсерами и дизайнерами
• Менеджерами по привлечению пользователей (User Acquisition Managers)
• Обеспечьте согласованность, ясность ожиданий и беспрепятственные передачи между командами.

Отчетность и подотчетность

• Предоставляйте регулярные обновления руководству компании:
• Статус конвейера креативов
• Скорость производства
• Последовательность качества
• Берите на себя ответственность за результаты исполнения креативов и постоянно повышайте стандарты.

Квалификация Опыт

• 3+ года опыта работы с OSINT (Open-Source Intelligence) продуктами — вы понимаете, что побуждает людей искать информацию о себе и других, и можете преобразовывать это в креативные идеи.
• Подтвержденный практический опыт создания рекламных креативов для кампаний Meta, Snapchat и Google.
• Подтвержденный опыт управления многоформатными, высокообъемными конвейерами креативов.
• Сильное портфолио цифровой рекламы, ориентированной на производительность, с приложенными данными (расходы, CPA, ROI).
• Опыт работы в ограниченных или чувствительных к соответствию категориях рекламы является большим плюсом.

Технические навыки и навыки работы с AI

• Глубокое понимание рекламной политики и требований к соответствию Meta и Google — включая категории ограниченного контента, правила дизайна вводящей в заблуждение рекламы и ограничения на личные атрибуты — с подтвержденным опытом поддержания высокого статуса учетных записей с большим объемом трафика.
• Способность до запуска определить, пройдет ли креатив проверку платформы, и перерабатывать концепции, которые не пройдут, не теряя их конверсионной силы.
• Твердое понимание платформ платной рекламы и метрик производительности креативов (CPA, ROI, CTR, концентрация расходов).
• Практическое ежедневное использование AI-инструментов во всем производственном стеке: генерация изображений, генерация видео, аватары/UGC, написание сценариев.
• Способность объективно оценивать качество креативов на основе данных, а не субъективно на основе вкуса.

Личный профиль

• Исключительное внимание к деталям и высокие личные стандарты качества и исполнения.
• Четкий, прямой коммуникатор, который реагирует на обратную связь в течение дней, а не месяцев.
• Комфортно обеспечивает соблюдение структуры, соответствия требованиям и творческой дисциплины.
• Преуспевает в быстро меняющихся условиях с высокими ожиданиями.

Местоположение Ruby Labs работает в зоне CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту должность, если они находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и общение в рабочее время.

Преимущества Откройте для себя преимущества работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:

• Удаленная рабочая среда: Наслаждайтесь свободой работать где угодно и когда угодно, что способствует здоровому балансу между работой и личной жизнью.
• Неограниченный PTO: Наслаждайтесь неограниченным оплачиваемым отпуском, чтобы восстановить силы и позаботиться о своем благополучии, не считая дней.
• Оплачиваемые национальные праздники: Отмечайте и отдыхайте в национальные праздники, получая оплачиваемый выходной, чтобы расслабиться и восстановиться.
• Предоставляемый компанией MacBook: Оцените бесперебойную производительность с первоклассными Apple MacBook, предоставляемыми всем сотрудникам, которым они нужны.
• Гибкий договор независимого подрядчика: Откройте для себя преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Получите налоговые льготы, возможности для нетворкинга, снижение обязательств по трудоустройству и свободу работать из любой точки мира. Подробнее здесь: docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

Процесс собеседования После подачи заявки мы проводим тщательную проверку, которая обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого объема полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, мы переходим к следующим этапам:

• Скрининг рекрутером (40 минут)
• Домашнее задание
• Техническое собеседование (60 минут)
• Финальное собеседование (60 минут)

Жизнь в Ruby Labs В Ruby Labs мы движемся быстро, стремимся к большему и ожидаем того же от нашей команды. Мы не играем в мелкие игры — мы строим, развиваемся и побеждаем. Это означает, что мы ищем людей амбициозных, целеустремленных и готовых выкладываться на полную каждый день. Это место для людей, которые преуспевают под давлением, принимают вызовы и видят возможности в каждом препятствии. Если вы стремитесь к достижениям, мотивированы влиянием и хотите расти со скоростью своих амбиций, Ruby Labs предлагает платформу для достижения этого.