Разработчик ПО III (контент) / Software Developer III (Content)

Название: Разработчик ПО III (контент) / Software Developer III (Content)

Местоположение: Канада - Квебек - Монреаль

Занятость: Полный рабочий день

В Expedia Group мы помогаем путешественникам исследовать мир, одно путешествие за раз. Являясь глобальной туристической компанией, основанной на увлеченных людях, надежных партнерствах и передовых технологиях, мы связываем путешественников, партнеров и рекламодателей через наши потребительские бренды, B2B-сеть и бизнес по продаже туристической рекламы.

Здесь вы будете выполнять значимую работу, которая помогает миллионам людей открывать, бронировать и получать удовольствие от путешествий с большей легкостью, уверенностью и радостью. Наши пять принципов поведения — «Путешественник на первом месте», «Мыслите масштабно», «Действуйте превосходно», «Дух владения» и «Преуспевайте вместе» — помогают создать поддерживающую среду, в которой люди могут развивать свою карьеру и иметь гибкость, льготы и поддержку для лучшей работы. Присоединяйтесь к нам и создавайте для путешественников во всем мире.

Презентация команды

Команды Expedia Technology работают в партнерстве с командами Product, создавая инновационные продукты, услуги и инструменты, которые обеспечивают высокое качество обслуживания путешественников, партнеров и сотрудников. Единая технологическая платформа, основанная на данных и машинном обучении, обеспечивает безопасный, дифференцированный и персонализированный опыт, который стимулирует лояльность и удовлетворенность путешественников.

В рамках Expedia Product & Technology наша организация, отвечающая за контент, в настоящее время ищет разработчика ПО III для работы над возможностями нашей платформы контента. Эти возможности позволяют Expedia Group приобретать, обогащать и распространять сотни миллионов ресурсов (изображения, тексты, атрибуты, видео и т. д.), используемых всеми нашими брендами и направлениями бизнеса. Когда вы планируете поездку на веб-сайтах или в мобильных приложениях Expedia Group, большинство элементов контента, с которыми вы сталкиваетесь, были выбраны и доставлены нашими системами для оптимизации вашего опыта!

Наша команда занимается предоставлением высокомасштабируемых программных решений в среде гибкой разработки с использованием современных технологий. Наша культура способствует созданию безопасной среды, поощряющей креативность, непрерывное обучение и профессиональный рост. Наша работа в основном сосредоточена на разработке бэкенд-приложений. Мы придерживаемся модели, в которой инженеры участвуют в каждом этапе жизненного цикла разработки программного обеспечения, от проектирования и тестирования до интеграции, развертывания, мониторинга и поддержки.

В этой роли вы будете нести следующую ответственность:

• Проектирование, создание и масштабирование бэкенд-сервисов и API для платформы контента Expedia Group с упором на высокую доступность, отказоустойчивость и удобство обслуживания в нескольких сервисах и доменах.
• Реализация надежных низкоуровневых проектов, спецификаций API и моделей данных для поддержки крупномасштабных рабочих процессов получения, хранения, обогащения и распространения контента. Написание чистого, тестируемого и хорошо документированного кода, включая комплексные модульные, интеграционные и контрактные тесты, а также участие в автоматизированных процессах развертывания и выпуска для собственных сервисов.
• Диагностика и устранение сложных производственных дефектов и проблем с производительностью, участие в очередных дежурствах и улучшение наблюдаемости, надежности и реагирования на инциденты для сервисов контента.
• Сотрудничество с командами Product, Program и Engineering для преобразования бизнес-требований и требований предметной области контента в технические решения, одновременно наставляя коллег посредством обзоров проектов, обзоров кода и обмена знаниями.
• Безопасная интеграция и эксплуатация решений на основе искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения, которые улучшают качество контента, его релевантность и автоматизацию, включая знакомство с системами, инструментами или рабочими процессами, управляемыми ИИ, и применение концепций ИИ/МО к реальным продуктам.

Минимальные требования

• Степень бакалавра в технической области или эквивалентный профессиональный опыт, с не менее чем 5 годами соответствующего профессионального опыта.
• Способность выявлять бизнес-проблемы на уровне проекта и отстаивать эффективные решения.
• Опыт проектирования и реализации проектов более чем по четырем различным продуктам, которые легко тестируются и наблюдаются, с подтвержденной способностью направлять других в этих практиках.
• Глубокие знания таких технологий, как Spring Boot, gRPC/REST/GraphQL API и облачных платформ (предпочтительно AWS); баз данных, включая NoSQL, реляционные движки баз данных и технологии кэширования, такие как Redis, Valkey или MemcacheD; и языков программирования, предпочтительно Kotlin и Java.
• Подтвержденный опыт работы в качестве эксперта в определенных продуктах или областях, связанных с вашей работой на протяжении вашей карьеры.
• Доказанная способность оптимизировать производительность, масштабируемость и надежность сервисов с помощью продуманного моделирования данных, стратегий кэширования и улучшения наблюдаемости для высоконагруженных или объемных рабочих нагрузок, одновременно обеспечивая операционное превосходство в рамках собственных сервисов. Двуязычие (французский и английский) является преимуществом.

Предпочтительные квалификации

• Опыт проектирования и развития бэкенд-архитектур на основе нескольких сервисов или на уровне домена для контент-платформ или аналогичных крупномасштабных систем данных/метаданных, включая API с версионированием и эволюцию схемы.
• Подтвержденный опыт руководства технической реализацией сложных функций или проектов, влияния на дизайн сервисов и API в командах, а также продвижения лучших практик тестирования, развертывания и управления инцидентами для бэкенд-систем.
• Знакомство с рабочими процессами контента или данных, управляемыми ИИ (такими как классификация, обогащение, ранжирование или суммирование), а также с безопасной интеграцией и эксплуатацией решений на основе ИИ/МО, которые улучшают качество контента, эффективность разработчиков или результаты для клиентов.
• Практический опыт применения концепций ИИ и машинного обучения в крупномасштабных бэкенд-системах, например, путем интеграции с внутренними или внешними сервисами ИИ, оптимизации запросов или использования моделей, или участия в экспериментах и оценке на основе данных функций, управляемых ИИ, включая знакомство с системами, инструментами или рабочими процессами, управляемыми ИИ, и применение концепций ИИ/МО к реальным продуктам.

Обратите внимание, что эта должность доступна только в Монреале в соответствии с нашей гибкой моделью работы, которая требует, чтобы сотрудники работали в офисе не менее трех дней в неделю. Мы не можем предложить помощь с переездом для этой должности.

Общий диапазон заработной платы для этой должности в Монреале составляет от 108 500 до 152 000 долларов США. Сотрудники на этой должности могут увеличить свою заработную плату до 173 500 долларов США, что является верхней границей диапазона, в зависимости от текущей, продемонстрированной и устойчивой производительности в этой роли.

Стартовая заработная плата для этой должности будет варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая местоположение, доступный бюджет, а также знания, навыки и опыт человека. Диапазоны заработной платы могут быть изменены в будущем.

Expedia Group гордится тем, что предлагает широкий спектр льгот и бонусов, призванных поддерживать сотрудников и их семьи, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск, программу помощи сотрудникам, возмещение расходов на оздоровление и поездки, скидки на поездки и членство в International Airlines Travel Agent Network (IATAN).

Запросы на размещение

Expedia Group стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс подбора персонала. Если вам требуется размещение или корректировка из-за инвалидности во время процесса подачи заявления или подбора, пожалуйста, подайте запрос.

О Expedia Group

Expedia Group включает три флагманских потребительских бренда — Expedia, Hotels.com и Vrbo — наряду с ведущим B2B-бизнесом в сфере путешествий и предложениями по туристической рекламе. Через наши бренды и бизнес мы помогаем путешественникам исследовать мир с уверенностью и легкостью.

Важное уведомление

Возможности трудоустройства и предложения о работе в Expedia Group всегда будут поступать от команд Expedia Group Talent Acquisition и отдела найма. Никогда не делитесь конфиденциальной личной информацией, если вы не уверены в получателе. Expedia Group не направляет предложения о работе по электронной почте или через инструменты обмена сообщениями лицам, с которыми мы ранее не связывались. Наш домен электронной почты — @expediagroup.com. Официальное место для поиска и подачи заявок на вакансии — веб-сайт вакансий Expedia Group.

Равные возможности

Expedia стремится создать инклюзивную рабочую среду с разнообразным коллективом. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Этот работодатель участвует в E-Verify. Работодатель предоставит Администрации социального обеспечения (SSA) и, при необходимости, Департаменту внутренней безопасности (DHS) информацию из формы I-9 каждого нового сотрудника для подтверждения разрешения на работу.