Описание

Команда дивизиона развития Индийского филиала Сбербанка создает современную банковскую экосистему мирового уровня с нуля. Наш проект охватывает разработку сложных банковских сервисов, направленных на обеспечение безопасности и надежности финансовых операций в условиях бурно развивающегося рынка Индии. Разрабатывая автоматизированные системы проверки клиентов, защиты от мошенничества и контроля ликвидности банка, мы внедряем самые передовые технологические решения, такие как искусственный интеллект, гибкая методология разработки и автоматизация тестирования. Это уникальная возможность стать частью международного коллектива профессионалов, где ваша экспертиза поможет формировать будущее банковского дела в одной из крупнейших экономик мира.

Обязанности

• разрабатывать системные требования по единым стандартам (Use cases, User Story, UML диаграммы, ER модели)
• анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения
• проектировать интеграции с применением различных подходов (GraphQL, REST, Kafka, MQ)
• согласовывать требования с заказчиками, аналитиками, разработчиками,
• проектировать solution архитектуру
• участвовать в разработке концептуальной архитектуры продуктов (мозговые штурмы с корпоративными архитекторами и лидерами команд)
• участвовать в оценке задач
• участвовать в демо продукта
• разрабатывать ПМИ и участвовать в проведении ПСИ.

Требования

• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (на русском и английском), хорошие коммуникативные навыки
• опыт работы на позиции системного аналитика в ИТ-компании или финансовой организации от 4 лет
• знание приниципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры,
• опыт проектирования solution архитектуры
• опыт интеграции с использованием разных подходов: web-service (SOAP, REST), Kafka
• знание SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей
• понимание прикладного и транспортного уровней модели TCP/IP
• опыт организации и проведения приемки
• знание английского языка не ниже B2
• готовность к командировкам.

Будет плюсом:

• опыт проектирования и внедрения фичей с использованием мультиагентных подходов
• знания/опыт разработки банковских продуктов и других enterprise решений
• понимание принципов корпоративной архитектуры в крупной компании,
• представление о ML технологиях
• высшее техническое образование.

Условия

•  комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
• формат работы – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития 
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.