Должность: Старший консультант по миграции - Программирование клинических данных Компания: Veeva Systems Местоположение: Венгрия - Будапешт / удаленно

Veeva Systems — это организация, ориентированная на миссию и пионер в области облачных технологий для индустрии, помогающая компаниям в области наук о жизни быстрее выводить терапевтические средства на рынок. Являясь одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в истории, мы превысили 3 миллиарда долларов дохода в прошлом финансовом году, имея огромный потенциал для роста.

В основе Veeva лежат наши ценности: поступать правильно, успех клиента, успех сотрудника и скорость. Мы не просто любая публичная компания — мы вошли в историю в 2021 году, став корпорацией общественного блага (PBC), юридически связанной балансированием интересов клиентов, сотрудников, общества и инвесторов.

Будучи компанией «Work Anywhere» (Работайте где угодно), мы поддерживаем вашу гибкость в работе из дома или офиса, чтобы вы могли преуспевать в идеальной для вас среде.

Присоединяйтесь к нам в трансформации индустрии наук о жизни, стремясь оказывать положительное влияние на клиентов, сотрудников и сообщества.

Роль

Veeva's Vault Clinical Data Management System (CDMS) меняет подход компаний в области наук о жизни к управлению данными клинических исследований, объединяя EDC, кодирование и систему контроля качества данных (DQS) на одной платформе. Команда миграции работает в этой группе, занимаясь переносом клиентов из устаревших систем — таких как Medidata Rave и Oracle InForm — в Vault CDMS.

Мы ищем Старшего консультанта по миграции с практическим опытом программирования и обработки чрезвычайно больших объемов клинических данных. На этой полной ставке, клиентоориентированной должности вы будете выступать в качестве доверенного технического руководителя, взаимодействующего напрямую со спонсорами в рамках активных программ миграции.

Что вы будете делать

• Напрямую взаимодействовать со спонсорами и CRO для интерпретации структур баз данных устаревших систем, спецификаций протоколов и требований к сопоставлению данных, применяя лучшие практики миграции Veeva.
• Выполнять преобразование данных, сопоставление и проверку скриптов на больших, сложных клинических наборах данных, извлеченных из устаревших платформ (например, Medidata Rave, Oracle InForm).
• Руководить комплексной доставкой данных в рамках сложных, активных клинических исследований в соответствии с планом проекта, тесно координируя работу с межфункциональными техническими командами.
• Разрабатывать и настраивать скрипты валидации и пользовательские списки на основе SQL для обеспечения целостности данных, аудита и чистоты при загрузке в Veeva DQS и Vault CDMS.
• Предоставлять обратную связь командам разработчиков продуктов Vault CDMS и DQS на основе реальных проблем миграции клиентов, узких мест в объеме данных и требований клиентов.
• Вносить вклад в разработку повторно используемых инструментов миграции, шаблонов сопоставления данных и инициатив по автоматизации, наставничая младших членов команды на протяжении всего жизненного цикла миграции.

Требования

• Более 5 лет опыта работы с клиническим программным обеспечением EDC, охватывающим полное управление данными (проектирование баз данных, сбор данных, анализ данных, разрешение запросов, наборы данных, статистическая отчетность).
• Глубокое понимание процессов клинических исследований, особенно в отношении сбора и обзора данных.
• Опыт программирования на таких языках, как SAS, R, Python или SQL, с возможностью освоения новых языков на основе SQL.
• Опыт работы в сфере наук о жизни (фармацевтика, биотехнологии, медицинское оборудование, CRO или академические/общественное здравоохранение), опыт в оценке проектов, планировании, разработке, обучении и внедрении.
• Опыт работы на клиентоориентированной должности, в идеале в сфере профессиональных услуг или консалтинга в области программного обеспечения.
• Способность работать самостоятельно и в команде в быстро меняющейся, динамичной среде, соблюдая сроки проектов.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, межличностного общения и презентации.
• Готовность к командировкам до 10% времени, включая возможные международные поездки.

Приветствуется

• Знание DBT
• Знакомство со стандартами управления данными (GCDMP, CDISC, SDTMIG, CDASH, ADaM).
• Опыт работы с системными интеграторами для IVRS, медицинского кодирования, eSource, CTMS, eTMF или аналогичных клинических технологий.
• Опыт интеграции или программирования с использованием REST-based API.
• Опыт перевода клинических протоколов в спецификации программного обеспечения, включая техническую документацию.
• Опыт работы с приложениями Veeva.
• Нахождение недалеко от крупного научного центра.
• Степень в области наук о жизни, компьютерных наук или смежной области.

Собеседование в Veeva

Мы ценим ваше время и верим в прозрачный процесс найма. Вот процесс, который вы можете ожидать.

• Следуйте процессу подачи заявки и отправьте свое резюме.
• В течение 3 дней вы получите ссылку на тест личности, проводимый третьей стороной.
• После завершения оценки наша команда рассмотрит ваш полный пакет документов и свяжется с вами по электронной почте с нашим решением.
• При переходе к этапу собеседования процесс выглядит следующим образом:
  • Беседа с нанимающим менеджером
  • Практическое задание
  • Финальная беседа с Старшим руководителем нашей группы.
• После завершения всех собеседований менеджер свяжется с вами с окончательным решением.

Привилегии и льготы

• Частное медицинское страхование
• Гибкий оплачиваемый отпуск плюс местные государственные праздники.
• Взносы в пенсионный фонд / план выхода на пенсию.
• Программа благотворительных пожертвований в размере 1%.

Вознаграждение

Общее вознаграждение: 18 000 000 - 33 000 000 венгерских форинтов

Указанный здесь диапазон общего вознаграждения предоставлен для соблюдения местных нормативных требований и представляет собой потенциальный диапазон общего вознаграждения для этой должности. Обратите внимание, что фактическое общее вознаграждение может варьироваться в пределах указанного диапазона или за его пределами, в зависимости от опыта и местоположения. Мы оцениваем вознаграждение каждого человека и основываем наше предложение на ваших уникальных квалификациях, опыте и ожидаемом вкладе. Общее вознаграждение за эту должность может состоять из других видов компенсации, таких как переменный бонус и/или бонус в виде акций.

Штаб-квартира Veeva находится в районе залива Сан-Франциско, а офисы — более чем в 15 странах мира.

Являясь работодателем, предоставляющим равные возможности, Veeva стремится к развитию культуры инклюзивности и разнообразного кадрового состава. Разнообразие делает нас сильнее. Оно проявляется во многих формах. Пол, раса, этническая принадлежность, религия, политика, сексуальная ориентация, возраст, инвалидность и жизненный опыт формируют нас всех уникальными личностями. Мы ценим людей за их индивидуальность и вклад, который они могут внести в наши команды.

Если вам нужна помощь или адаптация из-за инвалидности или особых потребностей при подаче заявки на должность или в процессе найма, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу talent_accommodations@veeva.com.