Senior Migration Consultant - Clinical Data Programming

Veeva Systems — это организация, ориентированная на достижение цели и пионер в области облачных решений для отрасли. Мы помогаем компаниям, работающим в сфере медико-биологических наук, быстрее выводить терапевтические средства для пациентов. Являясь одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в истории, в прошлом финансовом году мы превысили доход в 3 миллиарда долларов и имеем огромный потенциал для дальнейшего роста.

В основе Veeva лежат наши ценности: поступать правильно, успех клиента, успех сотрудника и скорость. Мы не просто очередная публичная компания — в 2021 году мы вошли в историю, став корпорацией общественного блага (PBC), юридически обязанной балансировать интересы клиентов, сотрудников, общества и инвесторов.

Как компания Work Anywhere, мы поддерживаем вашу гибкость в работе из дома или офиса, чтобы вы могли добиться успеха в предпочитаемой вами среде.

Присоединяйтесь к нам в трансформации индустрии медико-биологических наук, стремясь оказывать положительное влияние на наших клиентов, сотрудников и сообщества.

Роль

Система управления клиническими данными Veeva Vault (CDMS) меняет подход компаний медико-биологической сферы к управлению данными клинических испытаний, объединяя EDC, кодирование и систему контроля качества данных (DQS) на одной платформе. Команда миграции работает в рамках этой группы, занимаясь переносом клиентов с устаревших систем — таких как Medidata Rave и Oracle InForm — на Vault CDMS.

Мы ищем старшего консультанта по миграции с практическим опытом программирования и обработки чрезвычайно больших объемов клинических данных. На этой полной ставке, ориентированной на клиента, вы будете выступать в качестве надежного технического руководителя, напрямую взаимодействуя со спонсорами в рамках активных программ миграции.

Что вы будете делать

• Напрямую взаимодействовать со спонсорами и CRO для интерпретации структур устаревших клинических баз данных, спецификаций протоколов и требований к отображению данных, применяя лучшие практики миграции Veeva.
• Выполнять преобразование данных, отображение и проверку скриптов на больших, сложных клинических наборах данных, извлеченных из устаревших платформ (например, Medidata Rave, Oracle InForm).
• Руководить сквозной реализацией миграции данных в сложных, активных клинических испытаниях в соответствии с планом проекта, тесно координируя работу с межфункциональными техническими командами.
• Разрабатывать и настраивать скрипты валидации и пользовательские списки на основе SQL для обеспечения целостности, проверяемости и чистоты данных во время загрузки в Veeva DQS и Vault CDMS.
• Предоставлять обратную связь командам разработчиков продуктов Vault CDMS и DQS на основе реальных проблем миграции клиентов, узких мест в объеме данных и требований клиентов.
• Вносить вклад в разработку повторно используемых инструментов миграции, шаблонов отображения данных и инициатив по автоматизации, наставляя младших членов команды на протяжении всего жизненного цикла миграции.

Требования

• Более 5 лет опыта работы с программным обеспечением для EDC в клинических исследованиях, охватывающим полный цикл управления данными (проектирование базы данных, сбор данных, анализ данных, решение запросов, наборы данных, статистическая отчетность).
• Глубокое понимание процессов клинических испытаний, особенно в части сбора и анализа данных.
• Опыт программирования на языках, таких как SAS, R, Python или SQL, с возможностью освоения новых языков на основе SQL.
• Опыт работы в сфере медико-биологических наук (фармацевтика, биотехнологии, медицинские изделия, CRO или академическая/общественная медицина), с опытом в оценке проектов, планировании, разработке, обучении и внедрении.
• Опыт работы в клиентской роли, желательно в сфере профессиональных услуг или консалтинга по программному обеспечению.
• Способность работать самостоятельно и в команде в быстро меняющейся, динамичной среде, соблюдая сроки проекта.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, межличностного общения и презентации.
• Готовность к командировкам до 10% времени, включая возможные международные поездки.

Приятно иметь

• Знание DBT
• Опыт работы со стандартами управления данными (GCDMP, CDISC, SDTMIG, CDASH, ADaM).
• Опыт работы с системными интеграторами для IVRS, медицинского кодирования, eSource, CTMS, eTMF или аналогичных клинических технологий.
• Опыт интеграции или программирования с использованием RESTful API.
• Опыт преобразования клинических протоколов в спецификации программного обеспечения, включая техническую документацию.
• Опыт работы с приложениями Veeva.
• Проживание рядом с крупным центром медико-биологических наук.
• Степень в области медико-биологических наук, компьютерных наук или смежной области.

Собеседование в Veeva

Мы ценим ваше время и верим в прозрачный процесс найма. Вот процесс, который вы можете ожидать:

• Следуйте процессу подачи заявки и отправьте свое резюме.
• В течение 3 дней вы получите ссылку на личностный тест, проводимый третьей стороной.
• После завершения теста наша команда рассмотрит ваш полный пакет документов и сообщит вам о нашем решении по электронной почте.
• Если вы перейдете к этапу собеседования, процесс будет следующим:
  • Беседа с менеджером по найму.
  • Практическое задание.
  • Заключительная беседа с старшим руководителем нашей группы.
• После завершения всех собеседований менеджер свяжется с вами для принятия окончательного решения.

Привилегии и льготы

• Частное медицинское страхование.
• Гибкий оплачиваемый отпуск плюс местные государственные праздники.
• Взносы в пенсионный фонд/план.
• Программа благотворительных пожертвований в размере 1%.

Компенсация

Общая сумма компенсации: 68 000–115 000 евро.

Указанный здесь диапазон общей компенсации предоставлен в соответствии с местными нормативными требованиями и представляет собой потенциальный диапазон общей компенсации для данной должности. Обратите внимание, что фактическая общая компенсация может варьироваться в пределах или за пределами указанного диапазона в зависимости от опыта и местоположения. Мы рассматриваем компенсацию для каждого человека и основываем наше предложение на ваших уникальных квалификациях, опыте и ожидаемом вкладе. Общая компенсация за эту должность может состоять из других видов компенсации, таких как переменная бонусная часть и/или бонус в виде акций.

Штаб-квартира Veeva расположена в районе залива Сан-Франциско, а офисы — более чем в 15 странах по всему миру.

Являясь работодателем, предоставляющим равные возможности, Veeva стремится развивать культуру инклюзивности и разнообразный кадровый состав. Разнообразие делает нас сильнее. Оно проявляется во многих формах. Пол, раса, этническая принадлежность, религия, политика, сексуальная ориентация, возраст, инвалидность и жизненный опыт формируют нас всех как уникальных личностей. Мы ценим людей за то, кем они являются, и за тот вклад, который они могут внести в наши команды.

Если вам нужна помощь или поддержка в связи с инвалидностью или особыми потребностями при подаче заявления на вакансию или в процессе нашего найма, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу talent_accommodations@veeva.com.