__Вакансия: AI Agentic Engineer __О нас: Мы - продуктовая команда из 75+ человек с духом стартапа. Локация: Ворлдвайд (кроме РФ). **Формат: **Полная удаленка, фулл-тайм 5/2 (работаем по производственному календарю и тайм-зоне Польши). Занятость: Полная занятость без возможности совмещения. Оформление: B2B-контракт. ЗП: Договорная оплата в $.

Требования: • Сильный опыт fullstack-разработки и крепкие архитектурные/технические скилы. • Активное использование кодового агента в реальной работе — предпочтительно Claude Code, либо аналоги (Codex / OpenCode). • Ownership mindset: способность автономно вести продукт/сервис и отвечать за его развитие и результат. • Опыт в проектировании архитектуры систем. Понимание принципов работы инфраструктуры (cloud, GKE, CI/CD) и devops-практик.

__Будет плюсом: __• Умение писать backend на Golang (или готовность быстро в него войти); знание Python — плюс. • Опыт работы с GCP, GKE, Terraform, GitLab CI. • Опыт разработки сервисов на базе ИИ-агентов, автоматизация процессов. • Опыт работы в Agile-процессах.

Твои задачи: • Полноценный овнершип продукта/сервиса: от архитектуры и разработки до поддержки и развития. • Fullstack-разработка: backend — преимущественно Golang / Python; фронт — по необходимости. Язык вторичен, важно качество и скорость решения. • Автоматизация собственных задач и оптимизация SDLC с использованием Claude Code. Поиск и внедрение инструментов и процессов, ускоряющих цикл разработки. • Автономная работа над высокоуровневыми задачами, навыки ресёрча и декомпозиции.

Мы предлагаем: • Корпоративный доступ к самым актуальным AI-сервисам. • Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде. • Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. • Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ). • Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы. • Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году). • Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт и страховка. • Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах. • Ивенты и мерч: регулярно проводим тимбилдинги (2-3 раза в год, в том числе и выездные всей командой).