Creative Director - Brand Narrative

В 1977 году Чарльз и Рэй Имз начали снимать фильм с пикника у озера в Чикаго. В течение следующих девяти минут фильм «Силы десяти» уносил нас к далеким галактикам и возвращал обратно в микроскопический мир внутри человеческой руки. Грандиозная тема превратилась в путешествие, за которым можно было следить, основанное на простом изменении перспективы. Образы, язык, движение и звук оживили эту идею.

Именно такого рода творческое мышление мы ищем в Mercury: способность найти захватывающую идею в чем-то сложном, а затем собрать людей и ремесла, которые сделают ее незабываемой.

Мы ищем Creative Director — Brand Narrative, который возглавит новый отдел Brand Narrative в рамках Brand Creative. Вы будете превращать стратегию компании, особенности продукта, инсайты клиентов и культурные наблюдения в оригинальные концепции для наших самых важных запусков, кампаний и брендовых моментов. Вы будете самостоятельно генерировать идеи и оставаться вовлеченным в процесс их воплощения.

Ваш опыт может быть в области арт-дирекшена, дизайна или копирайтинга. Важно ваше умение разрабатывать исключительные концепции, распознавать лучшую идею, откуда бы она ни исходила, и объединять всю творческую студию для ее реализации. Независимо от вашей исходной дисциплины, вы принесете глубокий опыт в создании историй, основанных на киноформате.

Вы будете руководить Brand Narrative в тесном творческом партнерстве с вашими коллегами, возглавляющими Brand Design и Writing. Вместе вы будете с самого начала формировать концепции, язык и визуальное выражение, привнося различные точки зрения и разделяя ответственность за работу. Вы будете предлагать собственные сильные идеи, приглашать других к их обсуждению и улучшению, а также развивать их. Это роль для того, кто любит создавать работу вместе, а не разрабатывать идеи в изоляции и передавать их.

Вы также будете формировать будущее Brand Narrative. Это означает построение его культуры, развитие его сотрудников и установление способов работы, которые сделают всю студию более творчески амбициозной. Возможность состоит в том, чтобы создавать выдающуюся работу, одновременно развивая команду, которая сможет продолжать ее создавать.

Что вы будете делать

В первый год ваша работа будет примерно на 70% состоять из руководства творческой разработкой для наших наиболее приоритетных запусков и кампаний и на 30% — из построения функции Brand Narrative.

• Генерировать и руководить разработкой масштабных творческих идей. Сотрудничать с Product Marketing и Brand Marketing по брифу, а затем превращать согласованную аудиторию, возможности и подтверждения продукта в оригинальные творческие концепции. Разрабатывать идеи, которые могут принимать различные формы в кино, социальных сетях, наружной рекламе, цифровых форматах, мероприятиях и партнерствах.
• Воплощать амбициозные концепции в жизнь с вашими творческими коллегами и всей студией. Работать бок о бок с руководителями Brand Design и Writing и их командами, от самых ранних этапов исследований до сдачи работы. Совместно разрабатывать идеи, обмениваться конструктивной критикой и принимать творческие решения, опираясь на опыт каждой дисциплины. Оставаться вовлеченным, вносить свой вклад через свой собственный труд и тесно сотрудничать с Motion и Production. В отношении кино — оставаться тесно вовлеченным на этапах сценариев, визуальной разработки, производства и финального монтажа.
• Встраивать мышление об аудитории и дистрибуции в идею. Формировать концепции, ориентированные на то, как люди будут находить, смотреть и делиться работой. С самого начала сотрудничать с маркетинговыми партнерами, учитывая каналы и контексты просмотра, чтобы работа органично вписывалась в то место, где ее встречают люди, а не просто масштабировалась для соответствия.
• Превосходить первые удачные решения и быстро учиться. Руководить тщательной разработкой концепций и их критикой. Использовать черновые сценарии, прототипы и инструменты ИИ для быстрой проверки идей, обучения и продвижения наиболее сильных работ. Знать, когда нужно продолжать исследование, а когда — принять решение, а затем защищать то, что делает идею интересной, через обратную связь и производство.
• Находить возможности до получения брифа. Проявлять любопытство к продуктам, клиентам Mercury и миру в целом. Разрабатывать проактивные идеи и использовать культурные возможности, чтобы бренд мог сказать или сделать что-то значимое.
• Помогать определять, где творческие амбиции имеют наибольшее значение. На ранних этапах сотрудничать с Product Marketing, Brand Marketing, Product Design, Comms и Insights. Помогать определять, какие моменты заслуживают наших наибольших творческих вложений, представлять рекомендации высшему руководству и использовать результаты от маркетинговых партнеров и партнеров по инсайтам для дальнейших действий.
• Создавать и возглавлять Brand Narrative. Определять цель отдела, приоритеты, творческие стандарты и способы работы. Помогать в найме и развитии команды, формируя ее структуру и возможности. Устанавливать четкие ожидания и обучать людей развивать свою оценку и концептуальную силу.
• Создавать культуру, в которой побеждает лучшая идея. Предоставлять пространство для экспериментов, честной обратной связи и вклада со стороны различных дисциплин. Руководить с щедростью и убежденностью, делиться ответственностью за работу и помогать людям критически относиться друг к другу, не превращая творчество в соревнование за признание.
• Создавать практики, которые укрепляют работу. Установить четкий путь от инсайта и согласованного брифа к концепции и исполнению, с полезной критикой и тесным сотрудничеством на всех этапах. Развивать отношения с внешними креативщиками и агентствами, которые могут привнести уникальную точку зрения или возможности, когда это необходимо.

Что вы принесете

• Прочная творческая основа в арт-дирекшене, дизайне или копирайтинге. Ваше портфолио демонстрирует оригинальные концепции, воплощенные в амбициозные, качественно выполненные работы в различных форматах. Вы можете объяснить, какой вклад вы внесли, как развивалась идея и как сотрудничество сделало ее лучше.
• Глубокий опыт работы в кино. Вы разрабатывали идеи на основе киноформата от концепции до производства, обладая сильным чутьем в отношении сюжета, сценариев, актерской игры, темпа и звука. Вы понимаете, как эти элементы работают вместе, чтобы вызвать у аудитории эмоции, а не просто сделать фильм красивым.
• Опыт глубокого творческого сотрудничества с коллегами в области дизайна и копирайтинга. Вы руководили амбициозными междисциплинарными проектами от концепции до производства, выстраивая доверительные партнерские отношения. Вы обладаете четкой точкой зрения, внимательно слушаете, конструктивно разрешаете творческие разногласия и понимаете, когда подход другого человека делает работу лучше. Вы можете показать, как ваши коллеги повлияли на результат, а не только то, что вы лично придумали.
• Отличный вкус, культурная осведомленность и любознательность к продукту. Вы можете глубоко вникнуть в сложный бизнес или продукт, найти в нем человеческую правду и превратить это понимание во что-то ясное, неожиданное и запоминающееся.
• Опыт развития творческих людей и формирования командной работы. Вы даете конкретную, полезную обратную связь, устанавливаете высокую планку с заботой и создаете среду, в которой люди могут рисковать в творческом плане. Вы заинтересованы в построении новой функции, включая повседневные практики, которые формируют ее культуру.
• Четкая коммуникация и здравое суждение. Вы можете сплотить людей вокруг амбициозной концепции, объяснить, почему она заслуживает инвестиций, и ориентироваться в противоречивых точках зрения, не теряя сути идеи. Вы берете на себя ответственность в неоднозначных ситуациях и балансируете творческие амбиции с необходимостью продвигать работу вперед.

Как выглядит успех

Через год вы будете руководить крупными запусками и кинокампаниями от оригинальной концепции до готовой работы, работая в партнерстве с Brand Design и Writing с самого начала. Дисциплины студии совместно сформируют работу, а понимание аудитории и дистрибуции повлияет на творческий подход.

Brand Narrative будет иметь четкую идентичность, общие творческие стандарты и рабочие практики, которые помогут людям тестировать и совместно разрабатывать более сильные идеи. Наряду с запланированными запусками вы создадите набор проактивных возможностей, которые дадут Mercury больше способов выразить амбиции продукта с оригинальностью и культурной релевантностью.

Пожалуйста, приложите портфолио, включающее работы, основанные на киноформате, и более широкие концепции кампаний. Мы хотели бы понять вашу роль в разработке идей, принятые вами решения на этапе производства и то, как вы воплощали работу в жизнь с другими.

Mercury ценит разнообразие и инклюзивность и гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Все лица, ищущие работу в Mercury, рассматриваются независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, семейного положения, родословной, физических или психических отклонений, статуса ветерана, гендерной идентичности, сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы стремимся предоставлять разумные приспособления на протяжении всего процесса найма для кандидатов с ограниченными возможностями или особыми потребностями. Если вам нужна помощь или приспособление, пожалуйста, сообщите своему рекрутеру, как только с вами свяжутся по поводу вакансии.

Total Rewards Пакет вознаграждений в Mercury включает базовую заработную плату, опционы на акции/RSU и льготы.

Наши диапазоны заработной платы и опционов являются высококонкурентными в индустрии SaaS и финтеха и регулярно обновляются с использованием наиболее надежных данных опросов компенсаций для нашей отрасли. Предложения для новых сотрудников формируются на основе опыта, знаний кандидата, географического положения и внутренней справедливости оплаты относительно коллег.

Наши целевые диапазоны базовой заработной платы для новых сотрудников на эту должность следующие : Сотрудники из США в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе, Сиэтле или районе залива Сан-Франциско:

$189 400–$236 700 USD

Сотрудники из США за пределами Нью-Йорка, Лос-Анджелеса, Сиэтла или района залива Сан-Франциско:

$170 400–$213 000 USD

Сотрудники из Канады (любое местоположение):

$179 000–$223 700 CAD