Staff DevOps Automation Engineer - USA Remote

Привносите больше жизни. В Danaher наша работа спасает жизни. И каждый из нас играет в этом свою роль. Опираясь на нашу культуру непрерывного совершенствования, мы превращаем идеи в реальные результаты — внедряя инновации со скоростью жизни. Наши более 60 000 сотрудников работают по всему миру в более чем 15 уникальных бизнесах в области наук о жизни, диагностики и биотехнологий.

Готовы ли вы раскрыть свой потенциал и изменить мир к лучшему? В Danaher вы можете построить невероятную карьеру в ведущей научно-технической компании, где мы стремимся нанимать и развивать сотрудников внутри компании. Вы будете процветать в атмосфере принадлежности, где вы и ваша уникальная точка зрения имеют значение.

Узнайте о Danaher Business System, которая делает все возможным.

Staff DevOps Engineer отвечает за основу доставки и эксплуатации платформы, лежащей в основе наших инициатив в области искусственного интеллекта — CI/CD, инфраструктура как код, управление средами, наблюдаемость и эксплуатация в продакшене. Вы будете работать напрямую с командами, которые используют ИИ для выполнения важных задач по всей компании: молекулярный дизайн, автономные лаборатории, цепочка поставок, профессиональные услуги и многое другое. Вы будете устанавливать технические шаблоны, на которых будут строить другие, и помогать определять, как будет выглядеть инфраструктура доставки, поскольку рабочие нагрузки становятся все более основанными на LLM и агентах.

Эта должность подчиняется Старшему директору по платформе данных и ИИ и является частью офиса Главного информационного директора (CIO) в Вашингтоне, округ Колумбия, и будет полностью удаленной.

На этой должности у вас будет возможность:

• Проектировать, создавать, автоматизировать и эксплуатировать безопасную, масштабируемую облачную инфраструктуру в Azure с использованием Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi и т. д.), внедряя при проектировании управление, соответствие требованиям, безопасность, качество данных и возможность аудита.
• Разрабатывать и поддерживать экосистему платформенной инженерии, включая CI/CD пайплайны, возможности самообслуживания и фреймворки предоставления ресурсов, которые позволяют специалистам по данным и инженерам быстро и безопасно получать доступ к вычислительным ресурсам, данным и ресурсам ML без глубоких знаний в области инфраструктуры.
• Устанавливать и управлять операциями платформы, включая наблюдаемость, мониторинг, оповещение, практики надежности, модели поддержки и операционные процессы, которые обеспечивают стабильность, производительность и сопровождаемость платформы.
• Оценивать, интегрировать и оптимизировать новые технологии и сервисы, предоставляя практические рекомендации и внедряя современные инструменты, которые улучшают возможности платформы, масштабируемость и пользовательский опыт.
• Сотрудничать с руководством платформы, инженерными командами и внутренними клиентами для преобразования требований в хорошо спроектированные решения, наставляя младших инженеров, внося вклад в технические стандарты и документацию, а также развивая культуру технического превосходства, непрерывного обучения и сотрудничества.

Основные требования к работе включают:

• 5+ лет опыта работы в области разработки программного обеспечения, платформ или инфраструктуры, включая практический опыт работы с данными и/или ИИ/ML инфраструктурой; степень в области компьютерных наук/инженерии или эквивалентный практический опыт.
• Глубокие практические знания по крайней мере одной основной облачной платформы (AWS или Azure), а также практическое знакомство с мультиоблачными средами и их сервисами для данных и ИИ.
• Опыт работы с Infrastructure as Code (например, Terraform / Pulumi), инструментами CI/CD (например, GitHub Actions, GitLab CI и т. д.) и контейнеризацией/оркестрацией (Docker, Kubernetes), а также владение по крайней мере одним языком (Python, Go, Bash) для автоматизации и создания инструментов.
• Прочные фундаментальные знания в области безопасности и сетевых технологий для предоставления безопасных облачных ресурсов, а также опыт эксплуатации продакшн-систем: мониторинг, наблюдаемость, реагирование на инциденты и практики надежности.
• Подтвержденная способность определять техническое направление в масштабах платформы: принятие архитектурных и дизайнерских решений междисциплинарными командами, установление стандартов и наставничество инженеров в неопределенных, но важных областях проблем.

Требования к командировкам, записи о транспортном средстве и физические/средовые требования:

• Возможность командировок — до 10%

Будет плюсом, если у вас также есть предыдущий опыт:

• В области наук о жизни, диагностики или биотехнологии (например, сотрудничество с отделами исследований и разработок, контроля качества, клинических исследований, производства или продаж)
• Практики работы с данными и инженерии в отраслях, регулируемых нормативными стандартами (например, HIPAA, GxP), фреймворками соответствия (например, SOX) и строгими требованиями к управлению данными.
• Работа в матричной структуре

Danaher предлагает широкий спектр комплексных, конкурентоспособных программ льгот, которые повышают ценность нашей жизни. Будь то программа медицинского страхования или оплачиваемый отпуск, наши программы способствуют жизни за пределами работы.

В Danaher мы верим в создание лучшей, более устойчивой рабочей силы. Мы признаем преимущества гибких, удаленных условий работы для соответствующих должностей и стремимся предоставлять обогащающую карьеру, независимо от формата работы. Эта должность предусматривает возможность удаленной работы, при которой вы можете работать удаленно из дома. Дополнительная информация об этом формате удаленной работы будет предоставлена вашей командой по проведению собеседования. Откройте для себя гибкость и вызовы, которые может предложить работа в Danaher.

Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет 180 000 - 220 000 долларов США. Это тот диапазон, который мы добросовестно считаем возможной компенсацией для этой должности на момент публикации. Этот диапазон может быть изменен в будущем.

Эта должность также дает право на получение бонусных/стимулирующих выплат.

Мы предлагаем полный пакет льгот, включая оплачиваемый отпуск, медицинское страхование (стоматологическое/офтальмологическое) и 401(k) для имеющих на это право сотрудников.

Примечание: Никакая сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией до тех пор, пока такая сумма не будет заработана, приобретена и определена. Размер и доступность любых бонусов, комиссий, льгот или любых других форм компенсации, которые могут быть отнесены к конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании, если и до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по усмотрению Компании, в соответствии с законом.

Присоединяйтесь к нашей победоносной команде сегодня. Вместе мы ускорим реальное влияние науки и технологий завтрашнего дня. Мы сотрудничаем с клиентами по всему миру, чтобы помочь им решить самые сложные задачи, разрабатывая решения, которые воплощают силу науки в жизнь.

Danaher Corporation и все компании Danaher придерживаются принципов равных возможностей независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, возраста, семейного положения, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или других характеристик, защищенных законом.

Плакаты о равных возможностях трудоустройства США доступны здесь.

Для кандидатов, находящихся за пределами Нью-Йорка или подающих заявки на должности за пределами Нью-Йорка, дополнительную информацию об условиях любого предложения о работе можно получить здесь.

Мы соблюдаем федеральные и штатные законы об инвалидности и предоставляем разумные приспособления для соискателей и сотрудников с инвалидностью. Если требуется разумное приспособление для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседования, для выполнения основных рабочих функций и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь по телефону: контакт рекрутера или по адресу контакт рекрутера.