Senior Full Stack JS Engineer

REMOTE GLOBAL | NINE TWO THREE

Если вы ищете возможность работать над передовыми ИИ-продуктами, решать сложные задачи и быть частью быстроразвивающейся команды высококлассных специалистов, вам понравится у нас.

Присоединяйтесь к NineTwoThree AI Studio — удаленной студии продуктового дизайна, инжиниринга и маркетинга, основанной в 2012 году в Бостоне. Мы создаем веб- и мобильные приложения на базе ИИ для крупных брендов и быстрорастущих стартапов.

Вы будете работать с действительно умными людьми — такими коллегами, которые бросают вам вызов, подталкивают вперед и делают вас лучше. Мы движемся быстро и фокусируемся на результате.

Мы растем на 20% каждый год в течение последних 5 лет, что означает наличие большого пространства для карьерного роста и продвижения по службе. Наша работа говорит сама за себя — некоторые из наших клиентов нашли нас через пять уровней рекомендаций. Насколько высоко люди ценят то, что мы делаем.

Мы работаем по четким процессам и с сильным руководством, поэтому, хотя мы движемся быстро, мы не допускаем хаоса. Мы выполняем высококачественную работу, и делаем ее правильно.

Мы фокусируемся на продуктах с положительным влиянием в различных областях — от спорта и здоровья до логистики и атомной промышленности. Но если вы занимаетесь азартными играми, контентом для взрослых или криптовалютой, то это не место для вас.

Требования

Что вы будете делать

Лидировать, а не просто кодировать — старшие специалисты в NineTwoThree не только пишут отличный код, но и руководят проектами, направляют команды и обеспечивают качество выполнения:

• Связывать воедино видение продукта, техническую осуществимость и бизнес-потребности.
• Четко доносить варианты, компромиссы, затраты и сроки как нашей команде, так и клиенту.
• Руководить проектами от начала до конца — от технической стратегии до реализации.
• Проектировать решения и применять лучшие практики для масштабируемых продуктов на базе ИИ.
• Направлять и обучать инженеров, обеспечивая качество при быстрой доставке.
• Преобразовывать бизнес-потребности в технические решения, объясняя компромиссы и сроки.
• Решать сложные проблемы, направлять реализацию и координировать технические задачи с клиентами.

Кого мы ищем Настоящих старших инженеров — не просто людей с многолетним опытом, а тех, кто владеет решениями и движет реализацией.

• Опыт работы более 5 лет в Full Stack разработке программного обеспечения (React, Node.js, JavaScript, TypeScript, SQL).
• Глубокое знание облачных платформ (AWS, Azure или GCP).
• Четкое и глубокое понимание шаблонов проектирования и лучших практик разработки программного обеспечения.
• Отличные коммуникаторы, способные объяснять варианты, компромиссы и технические детали клиентам и командам.
• Способность разбивать сложные проблемы на управляемые задачи;
• Страсть к поддержанию стиля и стандартов кода и привлечению людей к ответственности;
• Практический опыт работы с архитектурой микросервисов;
• Опыт работы с React.js, Node.js, JavaScript и Typescript (минимум 5 лет);
• Проектирование и реализация RESTful API;
• OAuth и единый вход (SAML);
• Лидеры, которые обеспечивают качество выполнения, продвигают команды вперед и удерживают проекты в рамках графика.
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки.
• Реляционные и NoSQL базы данных — MySQL, PostgreSQL, Redis и т. д.;
• Прочное понимание принципов языков JavaScript/TypeScript.
• Способность свободно выражать / представлять / обсуждать идеи на английском языке (уровень B2-C1).
• Гибкость в рабочем графике для участия во встречах с Восточным побережьем США.

🚫 Не для вас? Если вы ищете чисто кодерскую роль, где кто-то другой принимает решения, то это не то.

Преимущества

Что мы предлагаем

• Ежегодный оплачиваемый отпуск: 20 дней отдыха в год в течение первых 3 лет, с последующим увеличением до 25 дней в последующие годы.
• Оплачиваемый больничный, 10 национальных праздников и 2 корпоративных выходных дня.
• Бюджет на благополучие.
• Надбавка на медицинскую страховку.
• Отпуск по уходу за ребенком (материнский/отцовский).
• Бухгалтерская помощь.
• Компенсация расходов на курсы/сертификацию для профессионального развития (до 100% по согласованию с руководителем).
• Оборудование по мере необходимости для бизнеса.
• Сильная положительная инженерная культура, сплоченная команда профессионалов с хорошим чувством юмора.

Каков процесс

Мы делаем процесс быстрым и отзывчивым. Короткое HR-интервью, Техническое Q&A, Практическое задание (без сортировки пузырьком), Интервью с CTO (иногда), Предложение.

Подайте заявку сейчас и возглавьте следующее поколение продуктов на базе ИИ.