АНАЛИТИК ПО ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОСТАВКЕ
Удаленная работа (базирование в Великобритании)
О НАС
Reactive Markets — это платформа для внебиржевой торговли OTC Trading Platform of the Year 2026 (Risk.net). Наша сеть обрабатывает более 75 миллиардов долларов США ежедневного торгового оборота по валютам, акциям и криптовалютам, объединяя более 60 ведущих мировых поставщиков ликвидности.
Мы создаем торговые системы, работающие на пределе технических возможностей — там, где на счету наносекунды, а потерянное сообщение стоит реальных денег. Наша инженерная команда небольшая, опытная и глубоко заинтересована в создании передовых, надежных и высокопроизводительных систем.
РОЛЬ
Мы нанимаем первого выделенного аналитика по технической поставке. Вы будете полностью отвечать за доставку программных проектов — от требований до продакшена — работая вместе с инженерами, чтобы гарантировать своевременное выполнение работ, прозрачность рисков и постоянное информирование заинтересованных сторон о текущем положении дел. По мере того, как наша инженерная организация растет и формируются более специализированные команды, вы будете тем человеком, который находится на стыке этих команд — отвечая за зависимости, координацию и коммуникацию, за которые не отвечает ни одна отдельная команда.
Это не административная роль. Вам необходимо понимать разрабатываемые технологии, компетентно общаться с инженерами об архитектуре и компромиссах, а также переводить техническую реальность в понятную для бизнеса коммуникацию. Вы — тот, кто знает, что происходит, почему это важно и что может пойти не так — и вы убеждаетесь, что все остальные тоже знают.
Вы будете тесно сотрудничать с руководителем отдела технической поставки и ежедневно с инженерами, TechOps и продуктовым отделом, а также регулярно взаимодействовать с клиентскими командами (продажи, обслуживание клиентов). Эта роль предлагает четкий путь к позиции Delivery Manager по мере роста команды и вашего расширения полномочий.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
Ответственность за поставку:
- Ответственность за проекты от их зарождения до продакшена — ответственность за результаты, а не только за процесс.
- Достаточное понимание технического объема, архитектуры и зависимостей для предвидения проблем до их возникновения.
- Обеспечение учета инфраструктуры, тестирования, производительности и операционной готовности с самого начала.
- Постоянное знание текущего состояния ваших проектов.
Коммуникация:
- Общайтесь рано и часто — плохие новости, сообщенные рано, управляемы; плохие новости, сообщенные поздно, — это кризис.
- Предоставляйте честные, точные статусы — никогда не искажайте, не скрывайте, никогда не предполагайте, что кто-то другой поднимет этот вопрос.
- Адаптируйте общение к аудитории — технические детали для инженеров, бизнес-влияние для руководства, понятные инструкции для всех.
Техническое взаимодействие:
- Осмысленно участвуйте в технических дискуссиях — вы не пишете код, но понимаете, что разрабатывается и почему.
- Взаимодействуйте с инженерами по вопросам архитектуры, зависимостей и точек интеграции для точной оценки риска поставки.
- Выступайте связующим звеном между инженерией и бизнесом, переводя технические ограничения на язык, на котором могут действовать заинтересованные стороны.
Управление рисками:
- Раннее выявление рисков благодаря подлинному пониманию работы, а не чтению статусов тикетов.
- Эскалация с контекстом — в чем риск, каковы последствия, каковы варианты.
- Вносите вклад в анализ инцидентов с точки зрения поставки — влияние, уроки, предотвращение.
Непрерывное совершенствование:
- Ищите узкие места в потоке работы и предлагайте практические улучшения.
- Экспериментируйте с инструментами ИИ для повышения эффективности поставки — отчетность, анализ, координация и коммуникация.
- Поддерживайте инструменты поставки как средство достижения цели, а не как самоцель.
ЧТО НАМ НУЖНО
Технические навыки:
- Более 2 лет опыта в технической поставке, управлении проектами или разработке программного обеспечения.
- Опыт работы в качестве разработчика программного обеспечения или сильный практический технический опыт работы с программными системами.
- Умение читать код, просматривать pull requests для понимания контекста и понимать технические компромиссы без упрощения.
- Знает, как выглядит "готовый" продукт в продакшене — протестированный, развернутый, мониторинговый, документированный.
- Знакомство с Agile-практиками и инструментами (Jira, Confluence) — ценит принципы выше формальностей.
- Опыт работы в сфере финансовых услуг или торговых технологий является значительным преимуществом.
Как вы работаете:
- Вы берете на себя ответственность. Полная ответственность от начала до конца. Если это ваш проект, то это ваша проблема — вы не ждете, пока кто-то скажет вам, что что-то не так.
- Вы общаетесь ясно. Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки. Краткость, точность и честность под давлением. Уверенность в поднятии сложных тем на раннем этапе — как с инженерами, так и с заинтересованными сторонами и руководством — и вы так же легко принимаете возражения, как и выдвигаете их, направляя накал страстей на результат, а не принимая его лично.
- Вы строите доверие. Инженеры уважают людей, которые понимают работу, говорят правду и выполняют обещания — а не тех, у кого есть титул. Вы искренне интересуетесь людьми, с которыми работаете, и со временем они приносят вам проблемы до того, как эти проблемы попадут в тикет.
- Вы стабилизируете обстановку. Когда проект отклоняется от курса или происходит инцидент, вы снижаете градус напряжения, а не повышаете его — спокойно, расчетливо и сосредоточенно на том, что нужно сделать дальше.
- Вы мыслите результатами. Обновление доски — это не то же самое, что поставка программного обеспечения. Вы наводите структуру там, где это необходимо, не создавая излишне сложный процесс.
- Вы остаетесь технически любознательным. Вы искренне хотите понять, как работают системы и как они связаны между собой. Вы не упрощаете сложность, которая имеет значение.
- Вы записываете. Документация — это способ масштабирования знаний в распределенной команде. Если что-то не записано, этого не существует.
- Вы проявляете здравый смысл. Вы знаете, когда нужно эскалировать, когда решить проблему, а когда попросить помощи.
- Вы используете инструменты ИИ. Мы используем инструменты ИИ для повышения нашей производительности — от отчетности и анализа до координации и коммуникации. Вы должны быть любознательны и готовы учиться.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
- Реальные задачи по поставке — ответственность за результаты проектов от начала до конца на ведущей торговой платформе с реальным масштабом и технической глубиной.
- Широта охвата — работайте со всей инженерной организацией: бэкенд, фронтенд, платформа, инфраструктура и TechOps.
- Отличная команда — опытные инженеры, которые заботятся о своем мастерстве, открыто сотрудничают и предъявляют высокие стандарты друг к другу.
- Прямое наставничество — доступ к руководителю отдела технической поставки для обучения, обратной связи и профессионального развития.
- Карьерный рост — четкий путь к позиции Delivery Manager по мере роста команды и вашего расширения полномочий.
- Конкурентный пакет — до 30 дней отпуска + государственные праздники, частная медицинская страховка, пенсионное обеспечение, страхование жизни, компенсация стоматологических/оптических услуг, программа "велосипед на работу", социальные мероприятия и выезды.
- Удаленная работа — работайте из дома с гибким графиком. Мы доверяем нашим сотрудникам выполнять работу.
- Устойчивый темп — мы много работаем, но не выгораем. Баланс — это то, как мы остаемся на высоте.
Мы верим в прозрачность, честную обратную связь и документирование. Мы отмечаем результат, а не активность. Мы рассматриваем ИИ как инструмент, расширяющий возможности людей — устраняющий рутинную работу, повышающий эффективность, позволяющий выполнять более ценную работу.
Мы стремимся создавать системы, которые не зависят от героизма отдельных сотрудников для обслуживания и поддержки — системы и процессы, которые являются устойчивыми, документированными и долговечными.
НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы поддерживаем наш процесс сфокусированным и уважающим ваше время. Наш процесс состоит из трех этапов.
Этап 1: Первоначальная беседа с отделом подбора персонала
Формат: видеозвонок, ~30-45 минут
Этап 2: Беседа с нанимающим менеджером — соответствующим руководителем команды или нанимающим менеджером
Формат: видеозвонок, ~60 минут
Этап 3: Беседа с руководством — с нашим CTO
Формат: видеозвонок, ~60 минут
Что ожидать на каждом этапе, объяснит отдел подбора персонала, если вас пригласят на собеседование. В ходе процесса мы стремимся поддерживать динамику без ненужных задержек между этапами, а обратная связь обычно поступает в течение нескольких рабочих дней.
*Обратите внимание, что в зависимости от доступности этапы 2 и 3 могут меняться местами.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Пожалуйста, подавайте заявку напрямую через эту вакансию — все заявки, включая те, что поданы через LinkedIn, управляются через нашу систему отслеживания кандидатов, поэтому вы всегда окажетесь в одном и том же месте, независимо от того, где вы нашли эту вакансию.
Право на работу: Кандидаты должны иметь действующее право на работу в Великобритании. В настоящее время мы не можем предложить визовую поддержку для этой должности.
Равные возможности: Reactive Markets является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов независимо от возраста, инвалидности, смены пола, брака или гражданского партнерства, беременности или материнства, расы, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации.
Разумные приспособления: Если вам требуются какие-либо приспособления или поддержка в процессе подачи заявки или собеседования, пожалуйста, сообщите нам — мы будем рады помочь.
Защита данных: Подавая заявку, вы даете согласие Reactive Markets на обработку ваших персональных данных в рекрутинговых целях в соответствии с нашей политикой конфиденциальности [ссылка будет добавлена].
