4 дня назад
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
По должности
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
🚀 Вакансия для человека, который любит держать под контролем не один проект, а всю систему.
Delivery Manager / Chief of Staff | FinTech
У CTO — около 20 параллельных проектов. У каждого есть автономный технический владелец. PM-слоя нет — и мы не хотим его создавать. Вместо этого мы ищем человека, который станет операционной правой рукой CTO: будет видеть всю картину портфеля, замечать риски ещё до того, как они превратятся в проблемы, и обеспечивать результат без микроменеджмента.
Что будет в твоей зоне ответственности:✍️ → управление портфелем из 10+ параллельных проектов; → контроль темпа, дедлайнов, качества и ключевых результатов; → работа с рисками, зависимостями и блокерами; → синхронизация технических команд и бизнес-заказчиков; → подготовка решений для CTO в формате: контекст → варианты → риски → рекомендация; → участие в найме и формировании команд; → автоматизация операционных процессов с помощью AI.
Нам важно, чтобы ты:🫡 • уже управлял(-а) большим количеством параллельных проектов / потоков работы; • имел(-а) опыт непосредственной работы с C-level; • умел(-а) самостоятельно разбираться в сложных ситуациях, а не просто передавать проблему дальше; • мог(-ла) сказать руководителю: «Вот что происходит, вот почему, вот варианты — я предлагаю этот»; • не боялся(-лась) прямо говорить о проблемах; • имел(-а) опыт проведения интервью и найма.
Особенно интересны: Senior Program / Delivery / Portfolio Managers, Chief of Staff, PMO Leads, Operations Managers, Engineering Managers с сильным delivery-опытом.
Будет плюсом: FinTech / Payments, международные команды, технические или product-tech проекты.
Что ты получаешь:🤝 • Fully remote • Гибкий график • Прямое взаимодействие с CTO • AI-инструменты и необходимые сервисы — за счёт компании • Реальное влияние на операционную модель компании • Минимум бюрократии и максимум автономности
Это роль для человека, который хочет быть частью управления компанией, а не просто вести статусы в Jira.