Уведомление о недопустимости выдачи себя за другое лицо при подаче заявления и прохождении собеседования: Выдавать себя за другое лицо при подаче заявления о приеме на работу и/или при прохождении собеседования для оказания помощи другому лицу в получении работы в Precisely Software Incorporated («Precisely») является незаконным. Если Precisely выявит такое мошенническое поведение, то, применительно к применимому законодательству и в пределах, разрешенных законом, заявление будет отклонено, предложение (если оно было сделано) будет отозвано, или трудовые отношения будут прекращены, и против лиц, выдающих себя за других, могут быть предприняты юридические действия.

Precisely — лидер в области целостности данных. Мы помогаем компаниям принимать более обоснованные решения на основе доверенных данных благодаря уникальному сочетанию программного обеспечения, продуктов для обогащения данных и стратегических услуг. Что это значит для вас? Во-первых, это означает присоединение к компании, ориентированной на предоставление выдающихся инноваций и поддержки, которые помогают клиентам увеличивать доходы, снижать затрахи и уменьшать риски. Фактически, Precisely обеспечивает лучшие решения для более чем 12 000 глобальных организаций, включая 95 компаний из списка Fortune 100. 2500 сотрудников Precisely объединены четырьмя основными корпоративными ценностями, которые лежат в основе того, кто мы есть и как мы работаем: Открытость, Решительность, Индивидуальность и Сотрудничество. Мы стремимся к развитию карьеры наших сотрудников и предлагаем возможности для роста, обучения и построения сообщества. Благодаря культуре «работа из любого места», мы отмечаем разнообразие в распределенной среде с присутствием в 30 странах, а также в 20 офисах на 5 континентах.

Precisely — это организация, ориентированная на ИИ. Ожидается, что все сотрудники будут демонстрировать навыки применения инструментов ИИ для ускорения своей работы, улучшения качества результатов и устранения низкоценных задач. Кандидаты должны быть готовы использовать генеративные инструменты ИИ (например, Microsoft Copilot, ChatGPT) в своей повседневной работе, уметь критически оценивать результаты, сгенерированные ИИ, и быть открытыми для постоянного освоения новых возможностей ИИ по мере их появления.

Эта позиция на 100% удаленная, с проживанием в восточном или центральном часовом поясе США.

Обзор роли: Precisely ищет менеджера по веб-контенту для руководства стратегией и выполнением работ по обеспечению органической видимости и эффективности веб-контента. Это роль с высокой степенью ответственности для того, кто обладает сильными навыками в SEO, AEO и контенте и готов добиваться результатов в области поиска, поверхностей ответов ИИ и веб-контента. Вы будете отвечать за то, как Precisely.com отображается в поисковых системах, как структурируется контент для удовлетворения намерений покупателя на каждом этапе воронки, и как мы измеряем и улучшаем производительность с течением времени. Вы будете работать с представителями отделов маркетинга продукции, генерации спроса, веб-разработки и технического SEO. Это роль индивидуального исполнителя.

Что вы будете делать:

• Участвовать в разработке стратегии контента SEO и AEO для Precisely.com, соответствующей возможностям ключевых слов, намерениям покупателя и этапу воронки.
• Проводить исследование ключевых слов, картирование тем и анализ контентных пробелов в традиционных поисковых системах и на платформах ответов на основе ИИ.
• Применять установленные фреймворки для контента, который отображается в избранных фрагментах, разделе «Люди также спрашивают», ответах, сгенерированных ИИ, и т. д.
• Поддерживать и развивать контент-календарь, который обеспечивает баланс между новым производством, циклами обновления и консолидацией контента веб-сайта.
• Отвечать за качество и производительность контента на ключевых страницах сайта, включая страницы продуктов, страницы решений, контент в центре ресурсов и целевые страницы с высоким намерением.
• Выполнять стандарты управления редакционным контентом, включая соглашения о метаданных, внутренние ссылки и оптимизацию на странице.
• Регулярно проводить аудит существующего контента и давать рекомендации по обновлениям, консолидации и удалению на основе данных о производительности.
• Работать с представителями отделов маркетинга продукции, генерации спроса, веб-разработки и технического SEO для согласования контента с бизнес-приоритетами и целями поисковой оптимизации.
• Отслеживать и сообщать о производительности контента по органическому трафику, позициям, вовлеченности, видимости в поиске ИИ и т. д.; переводя данные в четкие рекомендации по контенту.

Кого мы ищем:

Обязательно:

• Опыт работы: 4+ года
• Опыт работы с конкретными навыками: 4+ года в области SEO и веб-контента в B2B SaaS или корпоративном программном обеспечении.
• Конкретные технические навыки или навыки владения программным обеспечением: WordPress; Google Search Console, GA4, Semrush, Ahrefs, Brightedge или аналогичные SEO-платформы.

Навыки/знания в области ИИ:

• Глубокое понимание того, как LLM и движки ответов ИИ отображают и цитируют контент.
• Солидный опыт в исследовании органических ключевых слов, картировании намерений поиска и понимании того, как ИИ/LLM меняют поведение пользователей в поиске.
• Знакомство с платформами видимости в поиске с использованием ИИ, такими как Profound или Semrush’s AI Overviews tracker.
• Свободное владение инструментами генерации контента с использованием ИИ, такими как Claude, ChatGPT и Co-Pilot.
• Способность писать, рецензировать и редактировать контент, сгенерированный ИИ, на предмет точности бренда и соответствия требованиям; включая предоставление структурированных входных данных и подсказок для оптимизации контента для органической поисковой производительности.
• Опыт сопоставления эффективности контента SEO и AEO с метриками конвейера в B2B контексте.

Предпочтительные навыки (плюс, но не обязательно):

• Четкое понимание качества контента с возможностью влиять на партнеров из отделов маркетинга продукции, генерации спроса и веб-разработки.
• Умение самостоятельно извлекать и интерпретировать данные с помощью инструментов отчетности, таких как Looker, Tableau или аналогичных.
• Опыт управления крупномасштабными аудитами контента, консолидациями или миграциями сайтов с измеримыми результатами.
• Умение управлять несколькими проектами и приоритетами одновременно, не теряя фокуса на качестве или результатах.
• Знакомство с циклами закупок в корпоративном B2B сегменте и способность сопоставлять контент со сложными, многосторонними путями покупателя.