Senior Product Engineer

ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ УВЛЕКАТЕЛЬНА

Rohlik — ведущий европейский онлайн-супермаркет. Более миллиона клиентов покупают у нас продукты через Rohlik.cz, Knuspr.de, Kifli.hu, Gurkerl.at и Sezamo.ro, выбирая из более чем 17 000 наименований, доставляемых в течение нескольких часов в 15-минутные временные окна.

За этим обещанием стоит реальное программное обеспечение, взаимодействующее с физическим миром: автоматизация складов, прогнозирование на основе машинного обучения и опыт покупок, который должен быть идеальным, когда фургоны отправляются на рассвете. Это создается Group Tech — одной командой, чья работа ежедневно влияет на деятельность каждого бизнеса в группе.

Rohlik Tech организован в виде ячеек: команд от трех до пяти инженеров, каждая из которых отвечает за один бизнес-показатель вместе с руководителем отдела бизнеса (Business Lead), который отвечает за коммерческую сторону. Работа поступает на основе этого показателя, а не из очереди задач, и поскольку команда небольшая, вклад каждого инженера виден всем. Инженеры по продуктам сопровождают свои функции от проектирования до развертывания и мониторинга в производственной среде — trunk-based, за флагами функций, с автоматическим поэтапным развертыванием, отправляя в продакшн десятки раз в день.

Каждая ячейка здесь отвечает за один бизнес-показатель, и ваш будет меняться благодаря тому, что вы выпускаете.

ИИ является неотъемлемой частью рабочего процесса: большинство наших вкладов в код являются агентными, инженеры ежедневно используют Claude Code и Devin, а некоторые запросы на слияние уже сливаются только по результатам проверки ИИ. Все, что мы используем, общедоступно, с актуальными показателями, полученными напрямую из наших репозиториев, на странице нашего технологического стека.

Все это служит благородной цели: улучшению продовольственной системы — более устойчивой, более инклюзивной, более здоровой — с самыми свежими местными продуктами, перемещающимися от фермеров к двери клиента за несколько часов благодаря нашей программе Farm-to-Door.

Это роль старшего индивидуального разработчика в нашей команде групповой технологии, подчиняющегося менеджеру по инжинирингу (Engineering Manager), который по-прежнему занимается проектированием, кодированием и дежурствами. Ваша ячейка также имеет руководителя отдела бизнеса (Business Lead), который отвечает за коммерческий показатель, что позволяет нам максимально сократить дистанцию между вашей работой и бизнесом. Помимо ячейки, вы привносите свой опыт в советы по обзору архитектуры и кросс-функциональные технические обсуждения, и ваша работа выпускается на все пять рынков.

Лидерство на этом уровне осуществляется через технические инициативы и влияние, а не через управление людьми. Если вы хотите получить полное представление о том, как работает организация — почему ячейки остаются в составе трех-пяти человек, как выбираются показатели и что находится в тонком слое наверху — мы описали это в документе «Как мы структурируем Rohlik Tech».

Вам не придется верить нам на слово. Наши инженеры рассказывают о том, как мы на самом деле работаем, в блоге Rohlik Tech Blog:

• Tiny Refactor a Day — агент, который ежедневно предлагает одно небольшое улучшение кода, правило бойскаута с защитными механизмами

• Как ИИ управляет нашими War Rooms — обнаружение инцидентов, анализ логов и подготовка к war room до прибытия людей

• Петля обратной связи на ночь — разговоры с клиентами, превращенные в запросы на слияние за ночь, с проверкой человеком

Сам стек находится на странице нашего технологического стека.

Примите эту роль, если вы хотите, чтобы ваш код достиг миллиона домохозяйств завтра утром, если вам нравится, чтобы ваше влияние было измеримо одним числом, и если вы предпочитаете вести за собой качеством своего мышления, а не организационной структурой. Прочтите наш кодекс культуры и ответьте на вопрос «Являемся ли мы хорошей парой?» — мы это серьезно.

• Показатель вашей ячейки. Вы будете старшим инженером в ячейке из трех-пяти человек, выполняя самую сложную техническую работу, связанную с ее основной метрикой (North Star metric), при этом соблюдая ограничения, которые ячейка обещала бизнесу не нарушать

• Ваши функции в производственной среде. Вы проектируете, создаете, выпускаете и отслеживаете то, за что отвечаете, и несете ответственность за это — развертывая достаточно часто, чтобы выпуск оставался рутиной

• Инициативы Технических Гильдий (Technical Guild). Гильдии — это способ распространения опыта между ячейками, и мы ожидаем, что старший инженер будет реализовывать как минимум две инициативы в год от идеи до внедрения за пределами своей команды

• Умножение команды. Менторство, проверка кода, которая обучает, и техническое руководство, которое делает инженеров вокруг вас измеримо лучше

• Архитектура. Реальный голос в проектировании систем и кросс-функциональных технических обзорах, отстаивая решения, которые остаются масштабируемыми, поддерживаемыми и надежными, поскольку пять рынков полагаются на них

• Технический долг. Вы замечаете его на ранней стадии и погашаете его до того, как он замедлит всю ячейку

Вы знаете основную метрику вашей ячейки и ее ограничения так же хорошо, как и любой представитель бизнеса, и вы внесли изменения, которые ее сдвинули. Вы прошли свою первую ротацию дежурств по тому, что построили, и вы нашли первую практику, которую стоит улучшить за пределами вашей ячейки, и начали превращать ее в инициативу гильдии.

• 5+ лет профессиональной разработки программного обеспечения с подтвержденным опытом реализации сложных проектов, подкрепленным степенью в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или смежной области

• Вы руководили технической работой от концепции до запуска и оставались с ней достаточно долго, чтобы узнать, как ее восприняла производственная среда

• Глубокие знания в области проектирования систем, моделирования данных и архитектуры приложений. Вы можете защитить выбранный вами дизайн и два отклоненных

• ИИ — это то, как здесь выполняется работа. Наши инженеры ежедневно используют Claude Code и Devin, а прототипы создаются в процессе анализа требований. Мы ищем инженеров, которые комфортно чувствуют себя, управляя агентами, сохраняя при этом планку качества на прежнем уровне

• Вы делаете других лучше. Менторство, конструктивная обратная связь и коммуникация, которая находит отклик как у технической, так и у нетехнической аудитории

• Особо актуально. Представление технических концепций разнообразной аудитории; активное участие в технических сообществах или open source; степень магистра в соответствующей области

• Старшая роль с реальной ответственностью — метрика ячейки, которую ваша работа заметно двигает, руководство гильдией и голос в архитектуре всей группы

• Инженерная среда, основанная на ИИ — инструменты и полномочия для их использования

• Пять рынков, более миллиона клиентов и ваша работа в производственной среде в тот же день

• Преимущества — посмотрите, что мы предлагаем