Graduate Assistant Project Manager: Infrastructure & Major Projects Team

Название: Ассистент менеджера проектов (выпускник): Команда инфраструктуры и крупных проектов Местоположение: G&T Лондон / на территории компании

Краткое описание В Gardiner & Theobald менеджеры проектов играют ключевую роль в успешном планировании и реализации строительных и инфраструктурных проектов. Они координируют проектные группы, управляют программами, обеспечивают эффективную коммуникацию и помогают вести проекты от начала до завершения. Вы будете работать в нашей команде по инфраструктуре и крупным проектам, оказывая поддержку разнообразным клиентам. Менеджеры проектов тесно сотрудничают с клиентами, консультантами, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить своевременную реализацию проектов в рамках бюджета и в соответствии с целями клиента. Эффективное управление заинтересованными сторонами, коммуникация и управление рисками являются центральными для этой роли.

Обзор роли В качестве ассистента менеджера проектов вы будете стремиться получить статус дипломированного специалиста APM, а также приобрести ценный практический опыт. Вы будете работать над становлением профессионалом с экспертными знаниями в области руководства и управления проектной командой. Вы присоединитесь к программе G&T Accelerate, которая сочетает реальную ответственность, экспертное наставничество и аккредитованное обучение, чтобы помочь вам получить профессиональную квалификацию и ускорить вашу карьеру, гарантируя, что вы сможете соотносить теоретические аспекты ваших исследований с реальным опытом работы. В ходе программы вы приобретете ценный опыт в различных проектах, развивая технические, коммерческие и лидерские навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным менеджером проектов. Роль будет разнообразной, и фактический полученный опыт будет зависеть от команды и сектора, в котором вы работаете. Работая в команде, вы будете помогать своему непосредственному руководителю в различных аспектах повседневной работы. В этой роли от вас ожидается работа с определенным уровнем самостоятельности, а также знание того, когда нужно обсудить и задать вопросы, чтобы обеспечить наилучший результат. Вы будете формировать прочную базу знаний о вашей роли, компании и отрасли, а также о том, как все это взаимосвязано.

Работая со своим непосредственным руководителем, роль обычно включает следующее:

• Помощь в подготовке программ проектов и мониторинг ключевых сроков и этапов.

• Ведение протоколов и запись поручений по результатам проектных совещаний и поддержка анализа проектных данных и информации о производительности.

• Предоставление обновленной информации клиентам о ходе реализации проекта и поддержание регулярной связи для понимания и удовлетворения требований клиента.

• Ведение точной и актуальной проектной документации и записей.

• Помощь в подготовке и администрировании контрактной документации.

• Участие в проектных совещаниях и выездах на объект, включая совещания по проектированию и совещания по ходу работ подрядчика, в зависимости от стадии проекта.

• Поддержка менеджеров проектов в достижении целей проекта и ключевых результатов.

• Подготовка отчетов о производительности, рейтинговых отчетов и регулярных обновлений о ходе реализации проекта.

• Поддержка сбора, разработки и анализа проектных данных для информирования принятия решений и целей проекта.

• Построение и поддержание позитивных отношений с клиентами и другими заинтересованными сторонами проекта.

• Помощь в разработке и внедрении планов действий для поддержки эффективного управления временем, ресурсами и процессами.

• Поддержка реализации проектных мероприятий и оказание помощи для успешного и своевременного завершения проектов.

• Взаимодействие с менеджерами проектов и руководителями проектов для поддержания программ проектов и общей эффективности проекта.

• Мониторинг реализации проекта и сбор информации о ходе реализации проекта и его производительности.

• Координация с менеджерами проектов и проектными группами во время мероприятий по закрытию и завершению проекта.

• Получена или ожидается получение степени 2:1 или выше.

• Отличное знание текущих ИТ-систем.

• Глубокое понимание важности заботы о клиенте и построения отношений.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

• Надежность, ответственность и профессиональный подход.

• Сильные организаторские навыки с возможностью эффективно расставлять приоритеты в работе.

• Способность работать эффективно и укладываться в сроки.

• Комфортная работа как самостоятельно, так и в составе совместной команды.

• Проактивность, адаптивность и гибкость при реагировании на различные ситуации.

• Демонстрация преданности делу, приверженности и позитивного настроя.

• Желание учиться и постоянно развиваться профессионально.

• Искренний интерес к строительной иProperty индустрии, с особым интересом к сектору инфраструктуры и крупных проектов.

1.0 К сожалению, мы не можем спонсировать или поддерживать заявления на получение рабочей визы для ролей Early Talent. Кандидаты должны иметь право работать в Великобритании в течение всего срока их занятости. 2.0 Мы набираем сотрудников на основе постоянного потока и оставляем за собой право закрыть прием заявок досрочно, если все доступные вакансии будут заполнены до объявленной даты окончания приема заявок. 3.0 В связи с большим объемом заявок, полученных на наши возможности Early Talent, мы можем рассматривать только одно заявление от кандидата в год. Если будет подано несколько заявлений, будет рассмотрено и обработано только первое полученное заявление.