Sr Information Systems Security Officer

Потому что вы заслуживаете большего, чем просто работу

Чтобы стать членом команды ELEVI, вам потребуется:

• Действующее разрешение TS/SCI с Poly.
• Сертификат Security+ или другой сертификат уровня IAT II/III, который в настоящее время действителен.
• Опыт работы с XACTA и процессом RMF, включая управление процессами IATT и ATO.
• Опыт работы с Splunk.
• Опыт проведения оценки существующей ИТ-архитектуры на соответствие требованиям безопасности применимых фреймворков безопасности (например, ICD 503).
• Опыт внедрения и поддержания документации по безопасности систем, включая SSP, SAP, POA&M и артефакты оценки безопасности, в тесном сотрудничестве с ISSM, ISSE, владельцами систем и уполномоченными должностными лицами.

Желательно -

• Предыдущий опыт работы в качестве сотрудника по безопасности информационных систем (Information System Security Officer) или инженера по безопасности информационных систем (Information System Security Engineer).
• Подтвержденный опыт руководства инициативами по кибербезопасности для крупных программ, демонстрирующий всестороннее понимание требований крупномасштабных программ.
• Доказанный успех в управлении командой, подчеркивающий способность эффективно руководить и координировать специалистов по кибербезопасности.
• Прочный опыт в области коммуникаций, с подтвержденным опытом эффективного взаимодействия с заказчиками, руководителями программ, руководящими командами и инженерами для передачи сложных концепций и стратегий кибербезопасности.

Некоторые из ваших повседневных задач включают, но не ограничиваются:

В качестве старшего сотрудника по безопасности информационных систем (ISSO) в Boeing Intelligence & Analytics вы будете играть ключевую роль в формировании и улучшении инициатив по кибербезопасности. Обязанности этой должности включают:

• Проведение технических оценок безопасности и внесение вклада в системы безопасности.
• Обеспечение соответствия систем безопасности, управление рисками и поддержка мероприятий по сертификации на протяжении всего жизненного цикла программы.
• Взаимодействие с руководителями приложений, системными администраторами, DBA, разработчиками и тестировщиками для обеспечения соответствия назначенных систем требованиям безопасности и достижения/поддержания ATO.
• Ответы на вопросы для обеспечения соответствия систем требованиям безопасности при разработке.
• Поддержка мероприятий по оценке безопасности и ответы на все вопросы от ISSM и SCA.
• Разработка и поддержание SSP, POA&M и другой необходимой документации по безопасности с использованием XACTA.
• Содействие мероприятиям IATT и ATO, координация с заинтересованными сторонами, киберподразделением и уполномоченным должностным лицом (AO).
• Внедрение и проверка элементов управления NIST 800-53 в облачных средах DPaaS.
• Применение принципов Zero Trust для защиты служб данных, включая управление идентификацией, сегментацией и потоками данных.

Диапазон оплаты: Существует множество факторов, которые могут повлиять на окончательную зарплату, включая, но не ограничиваясь, географическое положение, категории трудовых ресурсов по контрактам с федеральным правительством и ставки заработной платы по контрактам, соответствующий предыдущий опыт работы, конкретные навыки и компетенции, образование и сертификаты. Наши сотрудники ценят гибкость ELEVI, которая позволяет им находить баланс между качественной работой и личной жизнью. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию, льготы и возможности обучения и развития. Наш широкий и конкурентоспособный набор льгот разработан для поддержки и защиты сотрудников и их семей. В ELEVI вы получите комплексные льготы, такие как: медицинское обслуживание, оздоровление, финансовые услуги, пенсионное обеспечение, поддержка семьи, непрерывное образование и оплачиваемый отпуск. Узнайте больше здесь.

Предлагаемый диапазон заработной платы для этой должности: 150 000–210 000

Почему стоит работать в ELEVI?

Стать сотрудником ELEVI — значит стать неотъемлемой частью команды. От федеральных до коммерческих контрактов, ELEVI предлагает своим сотрудникам возможность расширить свои навыки и полностью реализовать свои возможности и увлечения. Каждый член команды пользуется возможностью развивать свою карьеру в соответствии с индивидуальными целями и задачами. Мы отмечаем идеи, которые приводят к позитивным изменениям, а также разнообразные таланты и опыт, которые объединяются для создания этих идей.

Наши пакеты льгот включают конкурентоспособную компенсацию, финансовые и консультационные услуги, пенсионные программы и программы медицинского страхования. В сочетании с льготами для баланса между работой и личной жизнью, направленными на решение значительных жизненных проблем, а также повседневных проблем, связанных с совмещением работы, семьи и личной жизни. Мы доверяем вам взять столько времени, сколько вы считаете нужным. Нет необходимости вести учет или копить. Мы доверяем нашим сотрудникам и даем им возможность самостоятельно формировать свою работу, чтобы мы могли достичь наилучших возможных результатов.

ELEVI — работодатель с равными возможностями (EOE), который расширяет возможности наших сотрудников. Политика ELEVI заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем сотрудникам и соискателям — без учета незаконных факторов, связанных с расой, религией, цветом кожи, национальным происхождением, полом, сексуальной ориентацией, гендерной идентичностью или выражением, возрастом, сенсорными, физическими или умственными недостатками, семейным положением, статусом ветерана или военнослужащего, генетической информацией или любой другой классификацией, защищенной применимым местным, государственным или федеральным законодательством. Мы бесстрашно движем изменения, потому что без разнообразия мнений и приверженности равенству для всех нет движения вперед. По запросу предоставляются разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Эта политика применяется ко всем аспектам занятости, включая, но не ограничиваясь, наем, назначение на должность, компенсацию, продвижение по службе, льготы, обучение, дисциплину и увольнение.