Staff Full Stack Engineer, Health

Должность: Ведущий Full Stack инженер, Health Местоположение: Пало-Альто / Гибрид

Компенсация: $190 000 - $254 000 в год

О команде:

Grindr — это платформа, основанная на ИИ, которая объединяет миллионы геев по всему миру. С более чем 15 миллионами пользователей в месяц, 130 миллиардами сообщений в год и командой менее чем из 200 человек, мы быстро движемся, остаемся гибкими и решаем технические задачи в масштабах, с которыми немногие компании когда-либо сталкиваются.

В связи с ростом нашей пользовательской базы на 30% в прошлом году, мы активно расширяемся в новые вертикали. Эта должность находится в подразделении Health компании Grindr, которое отвечает за полный стек технологий для продуктов, помогающих нашему сообществу получать доступ к медицинской информации, ресурсам и услугам. Как ведущий Full Stack инженер, вы будете определять техническое направление того, как мы проектируем, выпускаем и масштабируем эти решения, работая как с фронтендом, так и с бэкендом с одинаковой уверенностью. Вы возьмете на себя ответственность за наши существующие платформы, такие как woodwork.com, и создадите пользовательские интерфейсы для наших инвестиций нового поколения, ориентированных на здоровье, одновременно внося вклад в бэкенд-сервисы, которые их поддерживают.

В Grindr мы работаем в "Grindr Mode". Умеренно интенсивно изо дня в день, по-настоящему интенсивно, когда это важно. Это значит делать отличную работу, не выгорая. Результаты важнее процессов. Умные, целеустремленные люди, которые повышают ваш уровень, с возможностью жить полной жизнью.

Это гибридная должность с базированием в нашем офисе в Пало-Альто, требующая личного присутствия по вторникам и четвергам.

О вакансии:

• Вы присоединитесь к нам как один из первых инженеров, полностью занятых в сфере здравоохранения.
• Вы будете отвечать за проектирование и разработку веб-интерфейсов Grindr в сфере здравоохранения, от архитектуры пользовательского интерфейса до API, от которых они зависят.
• Тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, дизайнерами и другими инженерами для преобразования дизайнов в отполированные, доступные, высокопроизводительные функции продукта.
• Создавать и поддерживать фронтенд-приложения с использованием Typescript, Next.js, React.
• Вносить вклад в бэкенд-сервисы на Kotlin и интеграции с использованием таких инструментов, как Redis, Postgres и Kafka на сервисах AWS.
• Внедрять инновации, руководя принятием решений на основе данных для внедрения новых технологий, архитектур и рабочих процессов.
• Отвечать за производительность, надежность и качество фронтенда, играть ключевую роль в оптимизации и управлении инцидентами.
• Помогать направлять и обучать членов команды посредством парного программирования, обзоров кода и архитектурных обзоров.

Требования к должности:

• 7+ лет опыта работы инженером-программистом, с особым акцентом на создание веб-приложений для конечных пользователей.
• Глубокое знание Typescript, Next.js, React и современных инструментов фронтенд-разработки.
• Опыт построения масштабируемой фронтенд-архитектуры, включая управление состоянием, проектирование компонентов и оптимизацию производительности.
• Практический опыт работы с бэкенд-системами (сервисные API, обработка данных, сервисы обмена сообщениями) в архитектуре, основанной на микросервисах.
• Опыт работы с облачными сервисами, предпочтительно AWS.
• Страсть к тестированию программного обеспечения и систем.
• Вы любите разбираться в деталях и понимать, как все работает от начала до конца.
• Опыт выпуска продакшн-приложений на Node и JVM (Java, Kotlin, Scala).

Вам может понравиться эта роль, если вы:

• Создавали и эксплуатировали потребительские веб-продукты в больших масштабах, где производительность и надежность являются обязательными.
• одинаково заботитесь о системе, которую вы строите, и о пользовательском опыте, который она предоставляет — основы современного веб-дизайна и интуиция в UX влияют на то, как вы пишете код.
• Имеете опыт работы в распределенных командах, охватывающих разные часовые пояса и страны.
• По своей природе ориентированы на данные — вы регулярно используете данные для принятия решений.
• Преуспеваете в быстро меняющейся среде, похожей на стартап.
• Отлично справляетесь с работой над несколькими инициативами одновременно.
• Чувствуете себя комфортно в условиях неопределенности.

Льготы и бонусы:

• Медицинская страховка, стоматологическое и офтальмологическое страхование: Полное покрытие премиальных взносов для вас. Частичное покрытие для иждивенцев.
• Формирование семьи: До $300 000 на поддержку репродуктивного здоровья и создание семьи, включая ЭКО, суррогатное материнство, замораживание яйцеклеток и усыновление.
• Пенсия: 401(k) с матчингом 6% и немедленной вестингом.
• Компенсация: Конкурентоспособная на рынке заработная плата, премия компании и опционы для каждого сотрудника.
• Гендерно-аффирмативный уход: Лидирующие на рынке предложения по гендерно-аффирмативному уходу с покрытием до 90% расходов, доступ к Included Health, ежемесячные стипендии на гормональную терапию и многое другое.
• Отпуск и отдых: Гибкая политика отпусков. Две общекорпоративные недели отдыха в год.
• Другие льготы: Ежемесячные стипендии на мобильную связь, интернет, оздоровление, питание и проезд, завтрак/обед.

О Grindr:

Grindr создает "Глобальный район" (Global Gayborhood) в вашем кармане. Имея более 15 миллионов активных пользователей в месяц, Grindr стал неотъемлемой частью ЛГБТК+ сообщества и прокладывает путь к тому, чтобы сделать мир более свободным, равным и справедливым.

Как публичная компания, мы вступаем в следующую главу: становимся организацией, основанной на ИИ, которая переопределяет возможности для нашего сообщества. Мы внедряем ИИ в наши продукты и операции, двигаясь со скоростью стартапа, работая при этом в большом масштабе.

Все, что мы делаем, основано на влиянии на наших пользователей и результатах для бизнеса. Это не социальная работа, это воздействие через совершенство. Успех в бизнесе дает нам силу служить нашему сообществу и место за столами, к которым другие не имеют доступа. То, как мы работаем, определяется "Grindr Mode" — нашей операционной моделью, которая умеренно интенсивно изо дня в день и по-настоящему интенсивно, когда это важно. Мы мыслим как владельцы, добиваемся реальных результатов, создаем ясность через действия и подталкиваем друг друга к достижению большего, чем мы думали, что возможно.

Наша штаб-квартира находится в Вест-Голливуде, с офисами в районе Залива, Чикаго и Нью-Йорке. Наша работа выходит за рамки продукта через Grindr for Equality — нашу инициативу социального воздействия, которая сотрудничает с более чем 100 общественными организациями по всему миру для продвижения безопасности, здоровья и прав человека для ЛГБТК+ людей во всем мире.

Мы прибыльны, растем и строим команду умных, целеустремленных людей с разным происхождением, опытом и взглядами. Хотите создавать технологии в огромных масштабах, которые обслуживают миллионы? Присоединяйтесь к нам!

Grindr является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем личные данные соискателей, посетите нашу Политику конфиденциальности для сотрудников и кандидатов.