Lead Salesforce Software Engineer

ВАШЕЙ КАРЬЕРЕ НЕТ ПРЕДЕЛОВ: присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее и стать частью поистине уникальной глобальной культуры в OutSystems! О Роли В качестве Ведущего разработчика Salesforce вы будете играть ключевую роль в нашем подразделении цифровой трансформации, помогая формировать взаимодействие отделов продаж, маркетинга, успеха клиентов и поддержки с клиентами. Мы ищем человека, который будет руководить технической реализацией нашей платформы Salesforce. Это роль как технического лидера, так и практического разработчика. Эта роль требует практического лидера, который может сочетать совершенство разработки с управлением, масштабируемостью и соответствием требованиям. Вы будете играть ключевую роль в партнерстве с нашим архитектором Salesforce для проектирования, внедрения и поддержки высококачественных технических решений, одновременно направляя команду разработчиков следовать лучшим практикам и процессам DevOps. Это захватывающая возможность для тех, кто увлечен технологией Salesforce, стремится наставлять других и стремится создавать масштабируемые, безопасные и ориентированные на бизнес решения, которые позволяют нашей организации расти. Ключевые обязанности Руководить командой разработчиков Salesforce, обеспечивая соблюдение лучших практик в стандартах кодирования, масштабируемости, обслуживании и управлении Salesforce. Отвечать за техническую реализацию решений Salesforce, от анализа требований до развертывания и поддержки. Контролировать процесс DevOps, обеспечивая плавное развертывание, минимизируя конфликты и сокращая время простоя. Тесно сотрудничать с архитектором Salesforce для преобразования бизнес-требований в масштабируемые технические проекты. Обеспечивать целостность данных, безопасность платформы и соответствие соответствующим нормативным требованиям во всей экосистеме Salesforce. Руководить рефакторингом и модернизацией устаревших автоматизаций, рабочих процессов и триггеров с помощью масштабируемых решений (например, Flow, Apex или Lightning). Определять и обеспечивать соблюдение стандартов кодирования, включая практики CI/CD, ревью кода и модульное тестирование. Наставлять разработчиков, способствуя развитию культуры непрерывного обучения и технического совершенства. Управлять интеграциями с внешними системами, используя нативные шаблоны интеграции Salesforce. Проактивно отслеживать и устранять технические проблемы, проводя анализ первопричин и внедряя превентивные улучшения. Сотрудничать с менеджерами по продуктам и администраторами для управления бэклогом, планирования спринтов и последовательной поставки ценности. Что мы ищем Подтвержденный опыт работы в качестве разработчика Salesforce или ведущего разработчика с глубокими знаниями Salesforce Lightning Platform. Высокий уровень владения Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, SOQL/SOSL и фреймворками разработки Salesforce. Обширный опыт работы с REST/SOAP API и интеграцией промежуточного ПО. Всестороннее понимание моделей данных Salesforce, ролей, профилей, правил общего доступа и архитектуры безопасности. Опыт работы с конвейерами CI/CD, системами контроля версий на основе Git и практиками DevOps Salesforce (например, Copado, Gearset или AutoRABIT). Опыт рефакторинга устаревших автоматизаций (правила рабочего процесса, Process Builder, триггеры) в современные решения. Знакомство с гибкими методологиями и инструментами управления бэклогом (например, Jira). Сильные навыки решения проблем с акцентом на масштабируемость, поддерживаемость и повторно используемые шаблоны проектирования. Отличные коммуникативные и коллаборативные навыки с возможностью влиять как на технических, так и на бизнес-стейкхолдеров. Обязательны сертификаты Platform Developer I/II; сертификаты уровня архитектора или DevOps являются плюсом. Опыт работы с Salesforce Steelbrick CPQ является плюсом. Опыт работы с Agentforce является плюсом. Почему стоит присоединиться к нам Способствовать развитию Salesforce как основной платформы, поддерживающей нашу стратегию роста. Работать в команде цифровой трансформации с высоким уровнем воздействия, находящейся в центре нашего бизнеса. Создавать масштабируемые CRM-решения, которые непосредственно расширяют возможности отделов продаж, маркетинга, успеха клиентов и поддержки. Более длинная история: OutSystems позволяет корпоративным командам создавать приложения и агентов на базе ИИ, которые сокращают ручной труд, оптимизируют внутренние операции и ускоряют достижение результатов. Проверенная низкоуровневая основа в сочетании с агентским ИИ и возможностями генерации ИИ-приложений позволяет командам работать до 10 раз быстрее, обеспечивая безопасность, масштабируемость и управление. Поскольку будущее становится агентным, наши клиенты нуждаются в нас как никогда раньше. ИИ открыл дверь для экстраординарных возможностей — но внутри предприятий все быстро меняется и ощущается хаотичным. Некоторые ранние последователи достигают прогресса на производстве, но для многих инструменты ИИ распространяются без управления, данные не готовы, а талантов еще нет. Предприятия все еще тонут в бэклогах приложений и борются с устаревшими системами. Но с правильной платформой ИИ не обязательно добавлять хаос. Он может стать прорывом, который принесет ясность и приведет к реальному, общекорпоративному влиянию. В OutSystems мы создали эту платформу, предоставляя инструменты, необходимые предприятиям для преодоления этих препятствий. Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, которые присоединятся к нам, помогая нашим клиентам быстро создавать, развертывать и масштабировать приложения и агентов, помогая им ускорять инновации, обеспечивая безопасное и управляемое человеко-машинное взаимодействие. OutSystems — это поистине глобальная компания с сообществом разработчиков, насчитывающим более 850 000 человек, 1700 сотрудниками, более 500 партнерами и тысячами активных клиентов в более чем 75 странах и 21 отрасли. Основанная в 2001 году, OutSystems имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии и Сингапуре, и, конечно же, имеет процветающее мировое сообщество удаленных сотрудников. Среди наших клиентов — самые известные мировые бренды из различных отраслей — такие бренды, как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA. Именно эти клиенты обеспечивают нам рейтинг 4,6 звезды на G2. Их успех — это наш успех, а их истории демонстрируют ощутимую рентабельность инвестиций и трансформационное влияние. Мы 9-кратный лидер Gartner Magic Quadrant для платформ разработки приложений с низким уровнем кода и многолетний лидер в Forrester Wave. Мы признаны не только лидерами, но и визионерами с сильными способностями к исполнению, теперь распространяя наше лидерство на арену разработки ИИ и агентских приложений. Работа в OutSystems Наша цель — обеспечить, чтобы OutSystems была местом для ярких, счастливых и мотивированных людей, которые разделяют общую цель и гордятся тем, что выполняют превосходную работу для достижения нашего видения предоставления корпоративным лидерам платформы разработки с низким уровнем кода на базе ИИ, которой они доверяют для создания, защиты и развития своих бизнес-приложений, агентов и основных систем. Наша культура сосредоточена на наших основных ценностях: доверие, успех клиентов, инновации и согласованность. Члены нашей команды работают с прозрачностью, честностью и ответственностью, определяют успех через призму результатов, которые мы предоставляем нашим клиентам, раздвигают границы с совершенством и работают вместе над нашим общим видением, чтобы достичь того, что наиболее важно. Что мы можем вам предложить? Компания, которая постоянно растет, меняется и внедряет инновации. Мы бросаем вызов друг другу внедрять инновации в наших продуктах, в нашей команде и в том, как мы используем наши собственные технологии. И мы даем нашим командам пространство для проявления инициативы и творчества. Реальные карьерные возможности. Мы заботимся о росте и развитии. Да, вертикальное карьерное продвижение возможно, но это не единственный вариант. От боковых перемещений и присоединения к различным командам до освоения специализированных навыков — мы поддерживаем ваш рост независимо от ваших целей. Коллеги по работе, которые так же умны, трудолюбивы и целеустремленны, как и вы. Мы действуем как единая глобальная команда OutSystems, беря на себя ответственность и работая вместе над общей целью. Разрушение статус-кво заложено в нашей ДНК. По сути, именно поэтому существует наша компания. Мы часто задаем вопрос «Почему?». Это помогает нам связать нашу индивидуальную работу с общей картиной и иногда даже найти лучший способ. Готовы ли вы к следующему шагу в своей карьере? Тогда мы будем рады услышать от вас! OutSystems способствует развитию инклюзивной культуры разнообразия, где каждый чувствует себя уполномоченным быть самим собой и работать наилучшим образом. Компания, которая использует творческий потенциал и инновации, возникающие благодаря разнообразным точкам зрения. Мы стремимся создать команду, отражающую общество, посредством инклюзивных программ и инициатив, и гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получают равное рассмотрение независимо от расы, места происхождения, цвета кожи, возраста, семейного положения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной экспрессии или идентичности, статуса ветерана, статуса инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом.