Берлин, Германия
Мы — Onfy — немецкая аптечная маркетплейс-площадка, основанная в 2021 году. Наша миссия — постоянно находить новые и инновационные способы поддержания вашего здоровья онлайн. Мы даем нашим клиентам возможность самостоятельно заботиться о своем здоровье, предоставляя простой, удобный и доступный сервис. Наш веб-сайт был запущен в ноябре 2021 года и с тех пор превратился в онлайн-платформу, которая предлагает потребителям уникальную возможность заказывать и получать товары для здоровья сразу из нескольких аптек по низким ценам с быстрой доставкой.
Мы — гибкая, быстрорастущая команда новаторов, и мы верим в людей, которые хотят изменить мир здравоохранения к лучшему, используя последние доступные технологии.
Onfy — один из ключевых бизнесов Joom, международной группы e-commerce компаний, ориентированных на технологии, которая была основана в 2016 году в Латвии. Joom Group также включает в себя следующие бизнесы: Joom — глобальный трансграничный маркетплейс; JoomPro — первый и единственный сквозной трансграничный B2B маркетплейс; и JoomPulse — инструмент аналитики на базе ИИ для продавцов Mercado Livre. Joom Group имеет офисы в Латвии, Китае, Германии и Бразилии, а ее штаб-квартира находится в Лиссабоне, Португалия. Мы работаем как одна международная команда, делясь знаниями и сотрудничая между странами, бизнесами и продуктами.
Мы ищем опытного Product Manager, который будет отвечать за B2B и партнерскую сторону Onfy: интеграцию мерчантов и аптек, retail media, а также партнерство в сфере экспресс-доставки. Вы будете вторым Product Manager в команде и будете полностью вести детализированную техническую и процессную работу.
Обязанности
- Полностью отвечать за домен B2B & Partner Platform: продукт retail media, интеграция партнерских аптек, экономика маркетплейса.
- Создать замкнутый цикл атрибуции, чтобы производители фармацевтической продукции могли измерять показы вплоть до заказов.
- Разработать рекламные продукты для наших потребительских поверхностей: форматы, места размещения, таргетинг, распределение инвентаря.
- Отвечать за интеграцию партнерских аптек: API, фиды цен и наличия, качество данных о выполнении заказов.
- Отвечать за механику take-rate и ценообразования: моделирование, инструментализация и улучшение валовой прибыли с одного заказа.
- Определять API и модели данных совместно с инженерами — и самостоятельно проверять их в SQL.
Требования
- Более 5 лет опыта в управлении продуктами, включая более 2 лет опыта в управлении B2B, платформой, поставками для маркетплейса, ad-tech или retail-media продуктом.
- AI-native по умолчанию: вы ежедневно используете LLM-инструменты для прототипирования, запросов данных и составления спецификаций, а также можете самостоятельно создать рабочий прототип, не дожидаясь инженерных ресурсов.
- Исключительное внимание к деталям: крайние случаи, контракты данных, сверка, состояния ошибок.
- Коммерческая грамотность: take rate, маржа вклада, CPM/CPC, окна атрибуции, прирост.
- Подтвержденный опыт выпуска продуктов, используемых внешними бизнес-партнерами, а не только внутренними заинтересованными сторонами.
- Профессиональный деловой английский язык.
- Немецкий язык — желательно, будет большим плюсом. Немецкие правила рекламы и работы с данными в фармацевтике (HWG, DSGVO) являются частью работы.
- Практическая техническая глубина: вы ежедневно пишете SQL, определяете REST API и модели данных, а также отлаживаете интеграцию перед эскалацией.
Преимущества
- Компенсационный пакет: оклад и бонусы, основанные на результатах.
- Офис прежде всего: гибкий график с возможностью удаленной работы 52 дня в год и 28 дней оплачиваемого ежегодного отпуска.
- Забота и благополучие: медицинская страховка для сотрудников, включая стоматологическое лечение (Barmenia Mehr Zahn 100), ежедневное пособие на питание.
- AI-first подход: лицензии и доступ к широкому спектру AI-инструментов.
- Команда и рост: сотрудничество с коллегами из Португалии, Бразилии, Латвии и Китая, возможности для продвижения по службе, профессионального обучения и курсов английского языка.
- Сообщество и вовлеченность: ежегодные мероприятия по тимбилдингу, семинары по обмену знаниями и сильное чувство командной работы
