Senior Security Engineer - Detection Engineering

Должность: Старший инженер по безопасности — инженерия систем обнаружения Компания: Fastly Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния / Денвер, Колорадо; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Сан-Франциско, Калифорния

Fastly помогает людям оставаться на связи с тем, что им нравится. Облачная платформа Fastly позволяет клиентам быстро, безопасно и надежно создавать превосходные цифровые возможности, обрабатывая, обслуживая и защищая приложения наших клиентов как можно ближе к их конечным пользователям — на периферии Интернета. Платформа разработана для использования преимуществ современного Интернета, для программируемости и поддержки гибкой разработки программного обеспечения. Среди клиентов Fastly — многие из ведущих мировых компаний, включая GitHub, Yelp, Paramount и JetBlue. Мы строим более надежный Интернет. Присоединяйтесь к нам. Дата открытия вакансии: 6 октября 2026 г. Предполагаемая дата закрытия вакансии*: 6 декабря 2026 г. *Вакансия может быть закрыта досрочно из-за большого количества соискателей. Старший инженер по безопасности, инженерия систем обнаружения В качестве Старшего инженера по безопасности в нашей команде инженерии систем обнаружения вы будете создавать системы обнаружения, которые выявляют вредоносную активность в среде Fastly, и руководить последующими расследованиями. Мы ищем коллегу с прочным фундаментом в области инженерии безопасности и практическим опытом реагирования на инциденты безопасности, разработки систем обнаружения и применения ИИ в операциях по обеспечению безопасности. В этой роли вы будете проектировать и создавать ИИ-агентов и автоматизации для поддержки обнаружения и реагирования, разрабатывать продвинутые системы обнаружения, проводить расследования угроз и руководить расследованиями инцидентов безопасности. Что вы будете делать: Разрабатывать системы обнаружения и другие аналитические инструменты для выявления угроз в облачных, контейнерных, корпоративных средах и на периферии сети. Руководить расследованиями инцидентов безопасности, анализируя сложные источники журналов и телеметрии для определения первопричин. Создавать ИИ-агентов и автоматизации, ускоряющие разработку систем обнаружения, триаж и реагирование на инциденты. Исследовать, оценивать, внедрять и поддерживать различные пользовательские и коммерческие инструменты безопасности, такие как EDR, SOAR и SIEM. Проводить расследования угроз для выявления неизвестной вредоносной активности в нашей среде. Участвовать в наших очередных дежурствах. Что мы ищем: Прямой опыт интеграции ИИ-инструментов, LLM и автоматизированных агентов в рабочие процессы операций по обеспечению безопасности для ускорения триажа оповещений, контекстуализации телеметрии и ускорения реагирования на инциденты. Опыт разработки, тестирования и настройки систем обнаружения с использованием подхода «системы обнаружения как код», включая контроль версий и CI/CD. Подтвержденный опыт руководства сложными расследованиями инцидентов безопасности с глубокой экспертизой в анализе журналов, оперативном сдерживании и сборе криминалистических артефактов. Отличные навыки программирования на Python или другом языке общего назначения с опытом создания автоматизаций для обнаружения и реагирования. Глубокое знание основных общедоступных облачных платформ (например, AWS или GCP) и сред Linux, включая контейнеры (например, Kubernetes), а также их нативных инструментов логирования и безопасности. Твердое понимание тактик и техник злоумышленников с опытом расследования угроз или моделирования угроз для определения приоритетов в обнаружении. Мы будем очень впечатлены, если у вас есть опыт в любой из этих областей: Знакомство с сетями доставки контента (CDN), облачными платформами на периферии сети или продуктами и услугами Fastly. Опыт проектирования и поддержки масштабируемых ETL-процессов и конвейеров данных для приема, преобразования и нормализации телеметрии безопасности для крупномасштабного анализа. Опыт развертывания ИИ-агентов в производственной среде для обнаружения угроз, обогащения оповещений и автоматизации реагирования. Рабочее время: Эта должность потребует от вас доступности в основные рабочие часы и участия в очередных дежурствах. Место работы и требования к командировкам: Предпочтительные места работы на этой должности: Нью-Йорк, Нью-Йорк Сан-Франциско, Калифорния Денвер, Колорадо Удаленно в США Fastly в настоящее время придерживается в основном гибридной модели для большинства должностей, что позволяет сотрудникам гибко распределять свое время между офисом и домом. Существует предпочтение гибридной работы рядом с местным офисом. Однако мы готовы рассмотреть кандидатов на удаленную работу в пределах США. Эта должность может потребовать командировок по мере необходимости для вашей роли или по запросу вашего менеджера. Заявление о справедливых шансах SF / LA В соответствии с Ордонансом о справедливых шансах Сан-Франциско и Инициативой о найме Лос-Анджелеса, мы будем рассматривать на трудоустройство квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях. Зарплата: Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 181 220 до 217 464 долларов США. Начальная заработная плата может варьироваться в зависимости от допустимых, недискриминационных факторов, таких как опыт, навыки, квалификация и местоположение. Эта роль может иметь право на участие в программах Fastly по акциям и дискреционным бонусам. Льготы: Мы заботимся о вас. Fastly прилагает все усилия для создания позитивной среды для наших сотрудников, и мы считаем, что ваша жизнь за пределами работы также важна. Мы поддерживаем наши команды отличными льготами, которые начинаются с первого дня вашей работы в Fastly. Интересуетесь нашим предложением? Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Планирование семьи, поддержка психического здоровья наряду с Программой помощи сотрудникам, страхование (жизни, нетрудоспособности и от несчастных случаев), гибкая политика отпусков и до 18 дней накопленных оплачиваемых больничных дней предназначены для поддержки наших сотрудников. Мы также предлагаем 401(k) (включая софинансирование компанией) и Программу покупки акций сотрудниками. На 2026 год мы предлагаем 12 оплачиваемых местных праздников, 12 оплачиваемых дней оздоровления компании. Заявление об ИИ Для обеспечения справедливого и равного процесса собеседования для всех, использование технологий ИИ — включая инструменты транскрипции в реальном времени, автоматизированные скрипты, ИИ-помощников или внешних ассистентов — строго запрещено во время процесса собеседования, если это не разрешено компанией заранее. Несанкционированное использование инструментов ИИ может привести к дисквалификации. Почему Fastly? Мы оказываем огромное влияние. Fastly — небольшая компания с широким охватом. Наши клиенты имеют огромную пользовательскую базу, и мы также поддерживаем растущее число проектов и инициатив с открытым исходным кодом. Помимо кода, сотрудники поощряются делиться причинами, близкими их сердцу, с другими, чтобы мы могли оказать им поддержку. Мы ценим разнообразие. Для нас важно расти и поддерживать нашу инклюзивную и разнообразную команду. Мы стремимся быть компанией, где наши сотрудники чувствуют себя комфортно, будучи самими собой, и имеют возможность ежедневно добиваться успеха. Мы увлечены. Fastly полон увлеченных людей, и мы не «одного размера для всех». В Fastly работают писатели, пилоты, лыжники, родители (людей и животных), энтузиасты макияжа, ценители кофе и не только. Мы любим сотрудников за то, кем они являются и чем увлечены. Мы всегда ищем скромных, умных и креативных людей, чтобы присоединиться к команде Fastly. Если вы думаете, что подходите, пожалуйста, подайте заявку! Полностью заполненная заявка и резюме или CV требуются при подаче заявки. Все заявки на вакансии должны быть поданы через наш официальный карьерный сайт. Мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную информацию, такую как ваш номер социального страхования, банковский счет или данные кредитной карты, в процессе подачи заявки. Все официальные сообщения будут поступать с адреса электронной почты @ fastly.com или @ recruiting.fastly.com. Fastly стремится обеспечить равные возможности трудоустройства и создать для сотрудников безопасную и гостеприимную рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств. Наши решения о приеме на работу основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальных квалификациях. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, отпуска по семейным обстоятельствам или медицинским показаниям, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, национального происхождения, семейного или родительского статуса, физических или психических нарушений, политической принадлежности, статуса ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми законами, нормативными актами и постановлениями. В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и федеральными законами или законами штатов о инвалидности, Fastly будет предоставлять разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если требуются разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, для выполнения основных рабочих функций и/или для получения других льгот и привилегий занятости, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или командой по работе с сотрудниками Fastly по адресу контакт рекрутера. Fastly собирает и обрабатывает персональные данные, предоставленные соискателями, в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.