Германия6 месяцев назад
Концептуализация архитектур безопасности для сложных ИТ-инфраструктур с учетом ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, а также других соответствующих директив
Проведение анализа рисков, а также разработка и внедрение превентивных мер защиты в облачных, локальных средах и средах Kubernetes
Интеграция требований безопасности в существующие системы, архитектуры и CI/CD-конвейеры (DevSecOps)
Консультирование клиентов с акцентом на государственный сектор по нормативным требованиям в контексте современных ИТ- и облачных инфраструктур (включая DORA, NIS2, KRITIS)
Создание и развитие систем управления информационной безопасностью (ISMS) и систем аварийного реагирования в критических средах
Поддержка в процессах предпродажной подготовки
Обучение команд разработки и эксплуатации для внедрения требований безопасности
Создание и поддержка документации по безопасности, а также проведение тренингов
Законченное высшее образование или обучение в области ИТ
Глубокий практический опыт в области кибербезопасности или ИТ-безопасности с акцентом на техническую реализацию
Глубокое понимание стандартов безопасности и их практического применения (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)
Знание нормативных требований и их адаптация в технические меры безопасности (например, NIS2, DORA, KRITIS-требования)
Опыт в разработке, оценке и внедрении архитектур безопасности – в идеале в гетерогенных средах (Cloud, On-Premise, OT/IT)
Уверенное владение облачными инфраструктурами и распространенными гиперскейлерами (например, AWS, Azure, GCP)
Практический опыт работы с принципами DevSecOps, а также интеграции безопасности в CI/CD-конвейеры и гибкие процессы разработки
Готовность к командировкам по Германии (в среднем максимум 3 дня в месяц)
Готовность к проверке безопасности (SÜ1 или SÜ2) в соответствии с SÜG
Очень хорошее знание немецкого и английского языков
Гибкость и Remote-First: Гибкий график работы и 100% удаленная работа, помимо периодических командировок (по Германии)
Современное оборудование и рабочие принадлежности: MacBook или Windows на выбор и дополнительное оборудование для обустройства домашнего офиса
Отпуск и бонусы: 30 дней отпуска в год, а также ежегодный бонус, зависящий от результатов работы (до 1 месячного оклада)
Повышение квалификации: Ежегодный бюджет на обучение, а также индивидуальное карьерное планирование и наставничество
Команда и культура: Комплексная программа адаптации и баддинга, несколько командных мероприятий в год, а также короткие коммуникационные пути и сильная команда, которая делится знаниями и вместе движется вперед
Корпоративные льготы: Выберите между Urban Sports Club, Wellpass или SpenditCard на сумму 50 евро в месяц (не облагается налогом) и воспользуйтесь дополнительными предложениями, такими как JobAuto, дотация на D-Ticket, корпоративное пенсионное обеспечение и скидки для сотрудников
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
C1 - Продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram