Senior Visual Designer, Profile/Account Hub

Присоединяйтесь к New Era Technology, где "Люди прежде всего" лежит в основе всего, что мы делаем. С командой из более чем 3000 профессионалов по всему миру мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует себя ценным, уполномоченным и вдохновленным на рост. Наша миссия — безопасно связывать людей, места и информацию с помощью комплексных технологических решений в масштабе.

В New Era вы присоединитесь к командной культуре, которая ставит на первое место ваше личное и профессиональное развитие. Работайте бок о бок с сертифицированными экспертами отрасли, получайте постоянное обучение и пользуйтесь конкурентными преимуществами. Руководствуясь нашими основными принципами — "люди прежде всего", "непрерывное обучение" и "успех через сотрудничество и инклюзивность» — мы развиваем наших сотрудников для предоставления исключительного обслуживания клиентов.

Если вы хотите оказать влияние в поддерживающей, ориентированной на рост среде, New Era — это место для вас. Подайте заявку сегодня и помогите нам вместе формировать будущее работы.

SUMMARY

Старший визуальный дизайнер отвечает за выполнение визуального дизайна для Account Hub — ориентированного на клиента интерфейса, агрегирующего взаимодействия на уровне учетной записи в рамках различных брендов. Работая в портфолио Unified Experience (UE) Core, этот специалист разрабатывает визуальные UI-дизайны высокой степени детализации, применяя при этом сильное понимание UX для оценки взаимодействия, потоков и удобства использования. Эта роль служит в качестве совместного моста с основной командой дизайн-системы, принимая установленные компоненты и внося новые паттерны, специфичные для Account Hub, в более широкую экосистему.

PRIMARY DUTIES

• Обеспечивать отполированный, высокодетализированный визуальный дизайн для экранов Account Hub, модульных компонентов и полных сквозных пользовательских потоков.
• Применять суждения UX к визуальному исполнению, выявляя проблемы удобства использования, крайние случаи и улучшения потоков на ранних этапах итеративного процесса проектирования.
• Сотрудничать с руководителем отдела дизайна и коллегами по UX-дизайну для преобразования низко- и среднедетализированных каркасов и архитектурных концепций в готовые к производству визуальные дизайны.
• Поддерживать визуальную согласованность с корпоративными рекомендациями по дизайн-системе, адаптируя компоненты к уникальным требованиям экосистемы Account Hub.
• Сотрудничать с центральной командой дизайн-системы, используя модель, основанную на вкладе, возвращая вновь проверенные паттерны Account Hub в глобальную систему.
• Подготавливать четкие визуальные спецификации, заметки по взаимодействию и передавать ресурсы командам разработчиков.

COMPETENCIES & CORE BEHAVIORS

• Визуальное мастерство и внимание к деталям: Мастерское владение визуальной иерархией, типографикой, компоновкой UI, цветом и подготовкой высокодетализированных ресурсов для производственной среды.
• Понимание UX и системное мышление: Способность оценивать пользовательские потоки, выявлять узкие места во взаимодействии и вносить вклад в структурные решения UX, а не просто пассивно выполнять работу.
• Управление дизайн-системой: Опыт работы с масштабируемыми корпоративными дизайн-системами наряду с активным вкладом в развитие общих библиотек паттернов.
• Кросс-функциональное сотрудничество: Сильные навыки партнерства с командами управления продуктами, инжиниринга, UX-дизайна и дизайн-системы.

EXPERIENCE

• Более 5 лет опыта в области визуального дизайна, UI-дизайна или дизайна цифровых продуктов для сложных, ориентированных на потребителя цифровых веб- и мобильных приложений.
• Подтвержденный опыт преобразования сложных функциональных требований в чистые, высокодетализированные производственные интерфейсы.
• Подтвержденный опыт работы с корпоративными дизайн-системами, внесения в них вклада и их развития.

QUALIFICATIONS

Required

• Сильное портфолио, демонстрирующее высокодетализированный визуальный UI-дизайн, компоновку экранов, паттерны компонентов и готовые к выпуску продукты для потребителей.
• Глубокое понимание UX — способность рассуждать об информационной архитектуре, пользовательских потоках, паттернах взаимодействия и общей удобстве использования.
• Глубокий опыт использования библиотек компонентов и дизайн-систем UI-китов, а также внесения в них вклада.
• Комфорт в работе в гибкой среде совместно с командами управления продуктами, UX-дизайна и разработки программного обеспечения.
• Экспертиза в стандартных отраслевых инструментах дизайна и прототипирования (например, Figma).

Preferred

• Опыт проектирования мультибрендовых платформ, унифицированных хабов учетных записей или порталов управления профилями.
• Опыт работы в регулируемых отраслях (например, здравоохранение, науки о жизни или финансовые услуги).
• Базовое понимание ограничений фронтенд-реализации (HTML/CSS/React).

REQUIRED EDUCATION

Степень бакалавра в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, дизайна взаимодействия, дизайна пользовательского опыта или эквивалентный практический опыт.

LANGUAGE SKILLS

Профессиональные устные и письменные навыки общения на английском языке. Способность четко излагать сложные дизайнерские решения недизайнерскому руководству, техническим лидерам и бизнес-стейкхолдерам.

PHYSICAL DEMANDS

Удаленная работа. Регулярное использование рук и пальцев для работы с компьютером, клавиатурой, мышью и другим офисным оборудованием, включая повторяющиеся движения, такие как набор текста, прокрутка и использование мыши. Способность эффективно общаться и понимать устную речь лично, по телефону и через видеоконференцсвязь или другие средства удаленной связи. Способность просматривать и читать информацию на компьютерных экранах и печатных материалах, включая способность фокусироваться. Позиция требует длительного использования компьютера и просмотра компьютерного экрана.

WORK ENVIRONMENT

Ожидаемые часы работы: с понедельника по пятницу, в обычные рабочие часы.

Поездки: Нечастые поездки в штаб-квартиру компании для конференций/семинаров.

ADA Statement

Для успешного выполнения работы человек должен иметь возможность удовлетворительно выполнять каждую из основных обязанностей. Перечисленные выше требования являются репрезентативными знаниями, навыками и/или способностями, необходимыми для выполнения работы. Могут быть предоставлены разумные приспособления, позволяющие людям с ограниченными возможностями выполнять основные функции.

Данное описание работы не предназначено для охвата или содержания исчерпывающего перечня действий, обязанностей или ответственности, которые требуются от сотрудника. Другие обязанности, ответственность и действия могут меняться или назначаться в любое время с уведомлением или без него.

EEO/AA Statement

New Era Technology предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и соискателям без учета расы, национального происхождения, религии, беременности, семейного положения, гендерной идентичности, возраста, физических или умственных отклонений или статуса ветерана.

В дополнение к требованиям федерального законодательства, New Era Technology соблюдает применимые государственные и местные законы, регулирующие недискриминацию в сфере занятости в каждом месте, где у компании есть объекты. Эта политика применяется ко всем условиям занятости, включая набор, найм, размещение, продвижение по службе, увольнение, сокращение, отзыв, перевод, отпуска, компенсацию и обучение.

Ниже приведен диапазон заработной платы для данной позиции для рассматриваемых кандидатов на основе квалификации и опыта.

Pay Range

$69 — $69 USD

Мы никогда не просим кандидатов оплачивать какие-либо сборы на любом этапе нашего процесса найма. Если вас когда-либо попросят произвести оплату за обучение, сертификацию, оборудование или любую другую цель, это не от нашей компании. Доверять следует только сообщениям с официальных каналов нашей компании. Обратите внимание, что наш официальный домен электронной почты — @neweratech.com. Если вы подозреваете мошенническую деятельность, пожалуйста, немедленно свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.