Senior Visual Designer - Search

Название: Старший визуальный дизайнер — Поиск Местоположение: Северная Америка / Удаленно

Компенсация (Диапазон оплаты): 69 – 69 USD в час

Присоединяйтесь к New Era Technology, где "Люди прежде всего" находится в центре всего, что мы делаем. Имея глобальную команду из более чем 3000 профессионалов, мы стремимся создать рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным, уполномоченным и вдохновленным на рост. Наша миссия — безопасно соединять людей, места и информацию с помощью комплексных технологических решений в масштабе. В New Era вы присоединитесь к команде, ориентированной на культуру, которая ставит во главу угла ваше личное и профессиональное развитие. Работайте бок о бок с сертифицированными отраслевыми экспертами, получайте непрерывное обучение и пользуйтесь конкурентоспособными льготами. Руководствуясь нашими основными принципами — ставить людей на первое место, постоянно учиться и процветать благодаря сотрудничеству и инклюзивности — мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они предоставляли исключительный сервис клиентам. Если вы хотите оказать влияние в поддерживающей, ориентированной на рост среде, New Era — это место для вас. Подайте заявку сегодня и помогите нам вместе формировать будущее работы. РЕЗЮМЕ: Старший дизайнер, Поиск, отвечает за комплексный пользовательский опыт (UX) и визуальный дизайн интерфейсов поиска на корпоративных цифровых платформах. Выполняя роль индивидуального участника в рамках портфеля Unified Experience (UE) Core, эта должность отвечает за принятие решений по потокам, взаимодействию и визуальному дизайну, которые определяют, как пользователи находят информацию в различных продуктах и брендах. Старший дизайнер обеспечивает соответствие паттернов поиска установленному дизайн-системе, активно внося компоненты, специфичные для поиска, обратно в более широкую архитектуру системы. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Отвечает за комплексный UX и визуальный дизайн поисковых решений на цифровых платформах, принимая решения по взаимодействию, пользовательским потокам, каркасам и окончательному высокодетализированному визуальному исполнению. Поддерживает визуальное соответствие глобальной дизайн-системе, адаптируя, создавая и совершенствуя компоненты, специально разработанные для поисковых взаимодействий. Сотрудничает в рамках модели совместного вклада с основной командой дизайн-системы, чтобы передавать поисковые паттерны, активы и рекомендации обратно в центральную систему. Напрямую сотрудничает с командами управления продуктами и инженерии для проверки удобства использования, технической осуществимости и визуального исполнения на цифровых поверхностях. Разрабатывает и совершенствует основные паттерны взаимодействия и визуальные паттерны, на которые полагаются пользователи при поиске, фильтрации и обнаружении контента в различных брендах. КОМПЕТЕНЦИИ И ОСНОВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ: Сбалансированный дизайн: Демонстрирует равное мастерство в дизайне взаимодействия, информационной архитектуре, пользовательских потоках и высокодетализированном визуальном исполнении пользовательского интерфейса. Коллаборативное системное мышление: Эффективно работает в рамках общих дизайн-систем, используя модель совместного вклада для расширения и развития многократно используемых паттернов. Межфункциональное партнерство: Преобразует дизайнерские намерения в технические и деловые реалии, тесно сотрудничая с менеджерами по продуктам, UX-исследователями и инженерами-программистами. Автономность и ответственность: Полностью несет ответственность за комплексные дизайнерские решения от концепции до валидации, а не за исполнение заранее определенных направлений. ОПЫТ: Более 5 лет опыта работы UX/UI-дизайнером, дизайнером продуктов или визуальным дизайнером, отвечающим за комплексный дизайн цифровых продуктов. Подтвержденный опыт принятия решений по дизайну полного жизненного цикла, от раннего исследования потоков до доведения до идеального исполнения. Доказанный опыт работы в рамках, внесения вклада в и развития установленных мультибрендовых или корпоративных дизайн-систем. Портфолио, демонстрирующее сбалансированную силу в UX-потоке взаимодействия, информационной архитектуре и высокодетализированной визуальной отработке UI. КВАЛИФИКАЦИЯ: Обязательно: Сильное, доступное портфолио, демонстрирующее комплексный UX/UI-дизайн, интерактивные поисковые или обнаруживающие паттерны и визуальные дизайн-системы. Высокий уровень владения современными инструментами цифрового дизайна (например, Figma, Sketch, Adobe XD). Опыт сотрудничества с командами инженерии во время внедрения для обеспечения целостности дизайна на живых цифровых продуктах. Предпочтительно: Предыдущий опыт проектирования поисковых, обнаруживающих, каталожных или сложных интерфейсов навигации по данным для крупномасштабных корпоративных или регулируемых сред. Знакомство с фронтенд-веб-технологиями (HTML/CSS) для облегчения технического согласования с партнерами-разработчиками. ТРЕБУЕМОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Степень бакалавра в области дизайна пользовательского опыта, графического дизайна, человеко-компьютерного взаимодействия (HCI), цифровых медиа или смежной области; эквивалентный профессиональный опыт также будет рассмотрен. ЯЗЫКОВЫЕ НАВЫКИ: Способность читать, понимать и интерпретировать связанные с работой документы, инструкции, политики и сообщения на английском языке. Способность эффективно общаться на английском языке, как устно, так и письменно, с сотрудниками, клиентами, поставщиками и другими деловыми партнерами, в зависимости от должности. ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Регулярное использование рук и пальцев для работы с компьютером, клавиатурой, мышью и другим офисным оборудованием, включая повторяющиеся движения, такие как набор текста, прокрутка и использование мыши. Способность эффективно общаться и понимать устную речь лично, по телефону и через видеоконференции или другие инструменты удаленной связи. Способность просматривать и читать информацию на экранах компьютеров и в печатных материалах, включая способность регулировать фокус. Позиция требует длительного использования компьютера и просмотра экрана компьютера. РАБОЧАЯ СРЕДА: Ожидаемые часы работы: с понедельника по пятницу, в обычные рабочие часы. Командировки: Периодические командировки в штаб-квартиру компании для конференций/семинаров. Заявление ADA Сотрудник должен иметь возможность выполнять основные функции должности с предоставлением или без предоставления разумных приспособлений. Требования, изложенные в этом описании вакансии, представляют собой знания, навыки, способности и другие квалификации, необходимые для успешного выполнения основных функций должности. Разумные приспособления будут предоставлены квалифицированным лицам с ограниченными возможностями в соответствии с применимым законодательством. Это описание вакансии предназначено для описания общего характера и уровня выполняемой работы и не является исчерпывающим списком всех обязанностей, ответственности или требований должности. Обязанности и ответственность могут быть изменены, дополнены или перераспределены в зависимости от потребностей бизнеса. Заявление о равных возможностях трудоустройства (EEO/AA) New Era Technology является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и стремится предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Решения о приеме на работу принимаются без учета расы, цвета кожи, религии, пола, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана, охраняемого законом, или любой другой характеристики, защищенной применимым федеральным, государственным или местным законодательством. Это обязательство применяется ко всем аспектам занятости, включая набор, найм, размещение, продвижение по службе, компенсацию, льготы, обучение, переводы, отпуска, дисциплинарные взыскания, увольнения, сокращения штата, отзыв и другие условия занятости. Ниже приведен диапазон оплаты труда для данной должности для рассматриваемых кандидатов в зависимости от квалификации и опыта. Диапазон оплаты 69 $ — 69 $ USD New Era Technology, LLC. и ее дочерние компании («New Era», «мы» или «наша») в своих операционных регионах по всему миру стремятся уважать вашу конфиденциальность и признают необходимость надлежащей защиты и управления любыми персональными данными, которые вы можете нам предоставить. В связи с этим мы также стремимся обеспечить вам положительный опыт на наших веб-сайтах, а также при использовании наших продуктов, услуг и решений («Решения»). Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности здесь Мы никогда не просим кандидатов платить какие-либо сборы на любом этапе нашего процесса найма. Если вас когда-либо попросят произвести оплату за обучение, сертификацию, оборудование или любую другую цель, это не от нашей компании. Доверять следует только сообщениям, полученным от наших официальных каналов компании. Обратите внимание, что наш официальный домен электронной почты: @neweratech.com. Если вы подозреваете мошенническую деятельность, немедленно свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.