Senior UX Visual Designer

Должность: Senior UX Visual Designer Компания: Northbeam Местоположение: Удаленно, США / Удаленно - США

Компенсация (Диапазон базовой зарплаты): 185 000 – 210 000 USD в год

О Northbeam Northbeam создает самую передовую платформу маркетинговой аналитики в мире, предоставляя ведущим eCommerce-брендам унифицированное представление своих бизнес-данных посредством мощного моделирования атрибуции и настраиваемых панелей. Наша технология помогает клиентам точно отслеживать расходы на рекламу, понимать полный путь клиента и стимулировать прибыльный рост. Машинное обучение лежит в основе Northbeam с первого дня: наш полный набор инструментов для измерений, охватывающий многоканальную атрибуцию, MMM+ и инкрементальность, построен на нем, наряду с высокоточными данными первой стороны. Теперь мы развиваем эту основу дальше, используя ИИ, чтобы помочь брендам операционализировать свои данные и превращать инсайты Northbeam в автоматизированные решения. Мы быстро растем, имеем сильное соответствие продукта рынку и ищем подходящих людей, которые помогут нам масштабироваться. Это редкая возможность оказать значительное влияние в быстро развивающейся, быстрорастущей компании. В Northbeam вы присоединитесь к команде целеустремленных, совместных и талантливых людей, которые ценят личный рост и совершенство. Мы будем рады, если вы станете частью нашего пути. Мы — компания, дружелюбная к удаленной работе, с физическими офисами в Сан-Франциско и Лос-Анджелесе.

О роли Мы мыслим о нашем продукте шире, чем большинство: Northbeam — это не только веб-приложение. Это наши данные и наши рекомендации, доставляемые там, где наши клиенты уже работают. Иногда это наша платформа. Иногда это оповещение, которое попадает в их почтовый ящик и формирует их день. Иногда это наши данные, поступающие в их собственные системы или обратно в рекламные платформы, чтобы сделать эти платформы умнее. Все это Northbeam, и все это должно быть разработано. В качестве Senior UX Visual Designer вы будете тем, кто сделает так, чтобы он выглядел как лучший продукт в своей категории. Проекты здесь начинаются с наших экспертов (наших медиа-стратегов, генерального директора, специалистов по данным и инженеров), которые определяют требования и работают над первоначальной концепцией. Вы берете это оттуда — дорабатываете, решаете детали и привносите уровень визуальной проработки, который делает плотное аналитическое программное обеспечение по-настоящему приятным в использовании. Вы будете работать вместе с продакт-менеджерами, медиа-стратегами, специалистами по данным и инженерами для выпуска продукта. Это практическая роль индивидуального исполнителя, подчиняющаяся нашему Chief Product and Design Officer.

Над чем вы будете работать ИИ внутри продукта. Автоматизированные оповещения, которые сообщают маркетологу, что требует внимания, прежде чем он спросит, и интерфейсы, где клиенты могут формировать свои собственные представления и страницы с помощью естественного языка. Это новые поверхности, для которых необходимо изобрести визуальный язык. Инкрементальность. Сделать причинно-следственные измерения доступными для тех, кто не является статистиком, с помощью увлекательных и красивых визуализаций. Действенные инсайты данных. Связанный визуальный опыт в нашем веб-приложении, мобильном приложении, электронной почте и интеграциях, которые передают наши данные в собственные инструменты и рабочие процессы наших клиентов. Основная платформа данных. Сложные, насыщенные данными интерфейсы, которые остаются элегантными по мере добавления новых возможностей для наших клиентов.

Ваше влияние Принимать первоначальные концепции от наших экспертов и команды продукта и развивать их в завершенные, высокодетализированные дизайны. Повысить визуальный уровень всей платформы — типографика, цвет, макет, плотность и детали, которые отличают хорошее программное обеспечение от забываемого. Создавать и расширять нашу систему дизайна, чтобы качество масштабировалось за пределы одного экрана. Разрабатывать визуализации данных, которые делают сложные числа мгновенно читаемыми. Четко представлять работу клиентам и руководителям, хорошо давать и получать критику. Тесно сотрудничать с нашей командой по брендингу и маркетингу для обеспечения согласованной визуальной идентичности.

Что вы принесете 7+ лет опыта в продуктовом дизайне, с солидным опытом работы с B2B SaaS и корпоративным ПО. Визуально выдающееся портфолио. Мы хотим видеть ваши законченные работы, которые вы выпустили с реальным владением типографикой, цветом, макетом и иерархией. Реальный опыт работы со сложными, насыщенными данными интерфейсами, включая визуализацию данных. Опыт создания или существенного формирования системы дизайна. Опыт взятия грубой концепции и превращения ее в визуально исключительную. Экспертное владение Figma и смежными инструментами дизайна. Опыт использования ИИ для ускорения процессов проектирования и для того, чтобы позволить экспертам организации создавать дизайны в соответствии со спецификациями. Сильные навыки общения и презентации, включая умение давать и получать критику.

Желательно Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы или электронной коммерции. Опыт, который привносит мастерство и игривость в утилитарное программное обеспечение — игровой дизайн, моушн-дизайн, развлечения или формальное художественное/дизайнерское образование. Моушн-дизайн и интерактивные работы.

Диапазон базовой зарплаты 185 000 — 210 000 USD Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от опыта, навыков и местоположения.

В дополнение к базовой зарплате мы предлагаем пакет акций, комплексные медицинские льготы (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование) и план 401(k). Наша команда наслаждается гибкой политикой PTO, 12 оплачиваемыми компанией праздниками и 12 неделями оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Мы также предоставляем стипендию в размере 500 долларов для работы из дома, чтобы поддержать вашу удаленную настройку.

Процесс собеседования Процесс собеседования варьируется в зависимости от роли, но обычно начинается с 30-минутного интервью с рекрутером Northbeam, за которым следует видеоинтервью с нанимающим менеджером. Далее кандидаты проходят видеоинтервью по конкретной роли, за которым следуют видео- или очные интервью с несколькими членами команды. Заключительный этап — видеоинтервью с нашим генеральным директором/соучредителем. Весь процесс собеседования обычно состоит из 5-7 интервью и требует около 5-8 часов вашего времени. Мы принимаем заявки на постоянной основе.