Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
The Trade Desk
Сан-Хосе, Соединенные Штаты4 месяца назад
226 138 – 227 000 USD
в год
Compensation (At the Trade Desk, Base Salary is one part of our competitive total compensation and benefits package and is determined using a salary range. The base salary range for this role is): 226,138 – 227,000 USD per year
The Trade Desk is a global technology company and the world’s leading independent platform for digital advertising, with over 3,000 employees across more than 30 offices. Our technology helps advertisers reach the right audiences across the open internet — from streaming TV and podcasts to mobile apps, news, and more. Advertising powers the content people love. By making it more transparent, effective, and responsible, we help support trusted journalism, quality entertainment, and creators worldwide. The world’s brands and agencies rely on us to reach their customers and grow their businesses responsibly. The scale of our platform brings unique technical challenges — from processing massive datasets in real time to building systems that operate reliably on a global scale. When you work here, your impact is worldwide. We welcome diverse perspectives, encourage curiosity, and build teams that learn from one another. If you’re driven to solve meaningful challenges, we’d love to meet you.
Job Title: Software Engineer II Location: 50 West San Fernando Street, Suite 1800, San Jose, CA 95113 *Telecommuting permitted: work may be performed within normal commuting distance from The Trade Desk, Inc. office in San Jose, CA.
Job Duties: Design system architectures and application components for internal web applications and services, including front-end and backend structures, API contracts, and database models; ensure designs align with scalability, security, and compliance requirements. Implement and maintain internal web applications and services using languages such as C#, TypeScript, and React, and frameworks such as .NET; develop REST/GraphQL APIs, database schemas (SQL), and service integrations following secure coding and data governance practices. Build and operate CI/CD pipelines to automate build, test, and deployment processes for microservices and web applications, and monitor releases and resolve deployment issues. Develop and maintain automated tests, including unit, integration, and end-to-end test suites, ensure test coverage and reliability through continuous integration and participate in code reviews to uphold quality standards. Analyze operational and product data (e.g. usage, performance, error metrics) to assess the effectiveness of process improvements and automation initiatives, use insights to validate outcomes and inform future engineering priorities, and communicate findings to stakeholders. Collaborate directly with product and business stakeholders to gather requirements, translate ambiguous needs into technical designs, and deliver incremental, production-ready features. Own the full lifecycle of features and small projects, including design, implementation, documentation, rollout, monitoring, and iterative improvement based on user feedback. Build AI-assisted tools and automation in Python that use Large Language Models and Retrieval Augemented Generation to streamline routine tasks, improve employee productivity, and enhance internal tooling.
Salary: $226,138 - $227,000 /year
Job Requirements: Bachelor's degree (U.S. or foreign equivalent) in Computer Science or related field and four (4) years of experience in the job offered or related role OR Master's degree (U.S. or foreign equivalent) in Computer Science or related field and two (2) years of experience in the job offered or related role. Must have two (2) years of coding experience in modern languages. Must have two (2) years of experience with full-stack software engineering. Must have two (2) years of technical communication experience, including writing design documents and system documentation, providing feedback to other engineers’ documents and code, and giving project updates to stakeholders or project leaders. Must have one (1) year of experience with: an object oriented programming language; writing Transact-SQL; and software development lifecycle, including version control, code review, and deployment. Must have experience with: Boomi; and coding in Python.
In accordance with various US state laws, the range provided is the Trade Desk's reasonable estimate of the base compensation for this role. The actual amount may differ based on non-discriminatory factors such as experience, knowledge, skills, and location. All employees may be eligible to become The Trade Desk shareholders through eligibility for stock-based compensation grants, which are awarded to employees based on company and individual performance. The Trade Desk also offers other compensation depending on the role such as variable compensation-based incentives and commissions. Plus, expected benefits for this role include comprehensive healthcare (medical, dental, and vision) with premiums paid in full for employees and dependents, retirement benefits such as a 401k plan and company match, short and long-term disability coverage, basic life insurance, well-being benefits, reimbursement for certain tuition expenses, parental leave, sick time of 1 hour per 30 hours worked, vacation time for full-time employees up to 120 hours thru the first year and 160 hours thereafter, and around 13 paid holidays per year. Employees can also purchase The Trade Desk stock at a discount through The Trade Desk’s Employee Stock Purchase Plan.
The Trade Desk also offers a competitive benefits package.
Note: Interns are not eligible for variable incentive awards such as stock-based compensation, retirement plan, vacation, tuition reimbursement or parental leave
At the Trade Desk, Base Salary is one part of our competitive total compensation and benefits package and is determined using a salary range. The base salary range for this role is $226,138 — $227,000 USD
As an Equal Opportunity Employer, The Trade Desk is committed to creating an inclusive hiring experience where everyone has the opportunity to thrive.
Please reach out to us at to request an accommodation or discuss any accessibility needs you may require to access our Company Website or navigate any part of the hiring process.
When you contact us, please include your preferred contact details and specify the nature of your accommodation request or questions. Any information you share will be handled confidentially and will not impact our hiring decisions.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 156 000 до 195 000
Грейд
Middle
Опыт работы
от 2 лет
Формат работы
Удалённо, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
The Trade Desk — глобальная технологическая компания и ведущая независимая платформа для цифровой рекламы в мире, насчитывающая более 3000 сотрудников в более чем 30 офисах. Наши технологии помогают рекламодателям охватывать нужную аудиторию в открытом интернете — от потокового ТВ и подкастов до мобильных приложений, новостей и многого другого. Реклама обеспечивает контент, который любят люди. Делая ее более прозрачной, эффективной и ответственной, мы помогаем поддерживать надежную журналистику, качественные развлечения и создателей контента по всему миру. Мировые бренды и агентства полагаются на нас, чтобы охватить своих клиентов и ответственно развивать свой бизнес. Масштаб нашей платформы создает уникальные технические проблемы — от обработки огромных наборов данных в режиме реального времени до создания систем, работающих надежно в глобальном масштабе. Работая здесь, вы окажете влияние на весь мир. Мы приветствуем разнообразные точки зрения, поощряем любознательность и создаем команды, которые учатся друг у друга. Если вы стремитесь решать важные задачи, мы будем рады познакомиться с вами.
Название должности: Инженер-программист II Местоположение: 50 West San Fernando Street, Suite 1800, San Jose, CA 95113
Обязанности: Проектирование системных архитектур и компонентов приложений для внутренних веб-приложений и сервисов, включая фронтенд и бэкенд структуры, API-контракты и модели баз данных; обеспечение соответствия проектов требованиям масштабируемости, безопасности и соответствия нормативным требованиям. Разработка и поддержка внутренних веб-приложений и сервисов с использованием языков, таких как C#, TypeScript и React, и фреймворков, таких как .NET; разработка REST/GraphQL API, схем баз данных (SQL) и интеграций сервисов в соответствии с практиками безопасного кодирования и управления данными. Создание и эксплуатация CI/CD конвейеров для автоматизации процессов сборки, тестирования и развертывания микросервисов и веб-приложений, а также мониторинг выпусков и решение проблем развертывания. Разработка и поддержка автоматизированных тестов, включая модульные, интеграционные и сквозные наборы тестов, обеспечение покрытия тестами и надежности посредством непрерывной интеграции и участие в проверках кода для поддержания стандартов качества. Анализ операционных данных и данных о продуктах (например, показателей использования, производительности, ошибок) для оценки эффективности инициатив по улучшению процессов и автоматизации, использование полученных данных для проверки результатов и информирования о будущих инженерных приоритетах, а также предоставление отчетов заинтересованным сторонам. Прямое взаимодействие с продуктовыми и бизнес-стейкхолдерами для сбора требований, преобразования нечетких потребностей в технические проекты и предоставления инкрементных, готовых к производству функций. Ответственность за полный жизненный цикл функций и небольших проектов, включая проектирование, реализацию, документирование, развертывание, мониторинг и итеративное улучшение на основе отзывов пользователей. Создание инструментов и автоматизации с помощью ИИ на Python, использующих большие языковые модели (Large Language Models) и генерацию, дополненную поиском (Retrieval Augmented Generation), для оптимизации рутинных задач, повышения производительности сотрудников и улучшения внутренних инструментов.
Требования к работе: Степень бакалавра (США или эквивалент) в области компьютерных наук или смежной области и четыре (4) года опыта работы на предлагаемой должности или аналогичной роли ИЛИ степень магистра (США или эквивалент) в области компьютерных наук или смежной области и два (2) года опыта работы на предлагаемой должности или аналогичной роли. Обязательно наличие двух (2) лет опыта программирования на современных языках. Обязательно наличие двух (2) лет опыта полнофункциональной разработки программного обеспечения. Обязательно наличие двух (2) лет опыта технического общения, включая написание проектных документов и системной документации, предоставление обратной связи по документам и коду других инженеров, а также предоставление отчетов по проектам заинтересованным сторонам или руководителям проектов. Обязательно наличие одного (1) года опыта работы с: объектно-ориентированным языком программирования; написанием Transact-SQL; и жизненным циклом разработки программного обеспечения, включая контроль версий, проверку кода и развертывание. Обязательно наличие опыта работы с: Boomi; и программированием на Python.
Вознаграждение (В The Trade Desk базовая заработная плата является частью нашего конкурентоспособного общего пакета вознаграждений и льгот и определяется в пределах диапазона заработной платы. Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет): 226 138 – 227 000 долларов США в год
*Возможна удаленная работа: работа может выполняться в пределах обычного радиуса поездок от офиса The Trade Desk, Inc. в Сан-Хосе, Калифорния.
Зарплата: 226 138 – 227 000 долларов США в год
В соответствии с различными законами штатов США, указанный диапазон представляет собой разумную оценку базовой компенсации для этой должности в The Trade Desk. Фактическая сумма может отличаться в зависимости от недискриминационных факторов, таких как опыт, знания, навыки и местоположение. Все сотрудники могут иметь право стать акционерами The Trade Desk через участие в программах вознаграждения акциями, которые предоставляются сотрудникам на основе результатов работы компании и индивидуальных показателей. The Trade Desk также предлагает другую компенсацию в зависимости от роли, такую как стимулирующие выплаты и комиссии, основанные на переменной компенсации. Кроме того, ожидаемые льготы для этой роли включают комплексное медицинское обслуживание (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое), при этом премии полностью оплачиваются для сотрудников и их иждивенцев, пенсионные льготы, такие как план 401k и соответствие компании, покрытие краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, льготы по благополучию, возмещение определенных расходов на обучение, отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск по болезни из расчета 1 час на 30 отработанных часов, оплачиваемый отпуск для штатных сотрудников до 120 часов в течение первого года и 160 часов в последующие годы, а также около 13 оплачиваемых праздников в год. Сотрудники также могут приобретать акции The Trade Desk со скидкой через план покупки акций для сотрудников The Trade Desk.
The Trade Desk также предлагает конкурентоспособный пакет льгот.
В The Trade Desk базовая заработная плата является частью нашего конкурентоспособного общего пакета вознаграждений и льгот и определяется в пределах диапазона заработной платы. Базовый диапазон заработной платы для этой роли составляет 226 138 – 227 000 долларов США
