О SIOUX
Sioux Group была основана в 1996 году в Нидерландах. Имея более 1400 инженеров, Sioux поддерживает ведущие высокотехнологичные компании или выступает в качестве партнера по исследованиям и разработкам. Мы стремимся приносить пользу нашим клиентам, разрабатывая инновационные и высокотехнологичные решения, которые способствуют созданию более умного, безопасного, здорового, приятного и устойчивого общества.
Sioux признана лучшим работодателем, получив такие награды, как Best ICT Company to Work For и Great Place to Work. В дополнение к нашему сильному присутствию в Европе, Sioux быстро расширяется в Азии, открывая офисы во Вьетнаме, Китае, Сингапуре и Индии.
Благодаря богатому наследию и разнообразной международной команде, Sioux гордится нашими основными ценностями: Бери ответственность и добивайся результата, Расти и внедряй инновации вместе, и Удивляй клиентов. Если эти ценности резонируют с вами, мы будем рады приветствовать вас в нашей команде.
МЫ ИЩЕМ СТАРШЕГО BACKEND РАЗРАБОТЧИКА В ДАНАНГ/ХШМ, ЧТОБЫ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ!
Идеальный кандидат в основном отвечает за создание и поддержку программного обеспечения на C#/Python, которое управляет машинами и подсистемами в сложном диагностическом оборудовании — это разработка встраиваемого/системного программного обеспечения, а не чистого серверного приложения.
Основные обязанности:
- Проектирование, реализация и поддержка высокопроизводительных программных компонентов на C#/Python для управления машинами и подсистемами в сложных системах.
- Участие в Kanban-команде, поставляющей высококачественное, поддерживаемое программное обеспечение.
- Обзор и улучшение качества кода посредством тщательного ревью кода и наставничества других разработчиков.
- Устранение, анализ и решение сложных программных и системных проблем.
- Интеграция программного обеспечения с аппаратным обеспечением и системами управления, обеспечение эффективной и надежной работы машин.
- Определение и внедрение лучших практик в области проектирования, тестирования и документирования программного обеспечения.
- Вклад в инициативы по постоянному совершенствованию процессов разработки программного обеспечения, производительности и удобства использования.
Устранение неполадок программного и системного обеспечения
- Опыт установки программного обеспечения, настройки системы и конфигурации.
- Диагностика и решение проблем в средах Windows и Linux.
- Анализ производительности системы (пропускная способность, задержка, использование ЦП, памяти).
- Устранение неполадок на стыке программного и аппаратного обеспечения (контроллеры, датчики, платформы).
- Работа с логами, телеметрией и инструментами мониторинга для выявления первопричин.
Профиль:
- Степень магистра или бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии, информационных технологий или смежной области.
- Минимум 5 лет опыта в Backend разработке с одним из следующих языков программирования: C#, Python, .NET.
- Глубокое понимание принципов объектно-ориентированного проектирования и масштабируемой архитектуры.
- Опыт многопоточного и асинхронного программирования.
- Знакомство с CI/CD конвейерами, контейнеризацией (Docker) и инструментами оркестрации (Kubernetes).
- Уверенное понимание GIT для версионирования.
- Сильные навыки отладки, решения проблем и оптимизации.
- Знакомство с аппаратным обеспечением и физическими системами является большим плюсом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Компенсация и льготы
- Привлекательная заработная плата.
- 13-я заработная плата в зависимости от стажа работы сотрудника.
- Проектный бонус (дважды в год).
- Социальное страхование в соответствии с законодательством.
- Полная заработная плата во время испытательного срока.
- Пересмотр заработной платы: 1 раз/год & Возможности продвижения: 2 раза/год.
Рабочее время и отпуск
- Гибкий график работы, работа с понедельника по пятницу, без переработок.
- Гибридная политика работы.
- 19 дней отпуска в год; за каждые 3 года работы +1 день к ежегодному отпуску.
Благосостояние
- Sioux Care Package: Каждый сотрудник имеет право на назначенный пакет (на основе грейда и стажа работы) до контакт рекрутера VND/сотрудник/год на льготы по благосостоянию, включая премиальное страхование для сотрудника и семьи, ежегодный медицинский осмотр, личное развитие, образование детей, подписку на поддержку и оборудование для удаленной работы.
Обучение и развитие
- Обучение за счет компании: мягкие навыки, технические навыки, горячие тренды технологий, лучшие практики, английский язык и т. д.
- Возможности командировок: долгосрочных или краткосрочных в другие офисы Sioux и к клиентам за границей (где применимо).
Бонус за годовщину работы
- 1-я годовщина = 1 миллион.
- 3-я годовщина = 3 миллиона.
- 5-я годовщина = 10 миллионов.
- 10-я годовщина = 20 миллионов.
Общественная деятельность
- Разнообразные мероприятия по корпоративной культуре: Поездка компании, Ежегодная Новогодняя вечеринка, Ежеквартальная вечеринка, Выезды компании, Тимбилдинг, Lunch & Learn, Юбилей компании, День семьи, Рождественская вечеринка, Середина осени, Snack Friday, Еда и закуски в холодильнике и т. д.
- Спортивные мероприятия: Футбольный и бадминтонный клуб.
- Благотворительные мероприятия по социальной ответственности.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?
Вы можете подать заявку, отправив свое резюме на контакт рекрутера.
Наши примечания к вашей заявке:
- Мы будем рады получить ваше резюме на английском языке.
- Мы свяжемся с вами (с теми, кто соответствует нашим критериям) в течение 2 недель с даты подачи заявки.
- Если вы не найдете подходящую вакансию, не стесняйтесь отправлять свое резюме на нашу электронную почту: контакт рекрутера. Мы заинтересованы в совместном поиске других вариантов работы.
- Если вы знаете кого-то, кто подходит на эту должность, пожалуйста, поделитесь этой информацией!
Надеемся скоро встретиться с вами в Sioux. Всего наилучшего!
