В Hudl мы создаем отличные команды. Мы нанимаем лучших из лучших, чтобы вы работали с людьми, у которых вы можете постоянно учиться. Вам доверяют выполнение работы так, как вы считаете нужным, раздвигая границы возможного и следующего. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать культуру, в которой каждый чувствует поддержку, и наши сотрудники это чувствуют — их голоса помогли нам стать одной из 100 самых вдохновляющих компаний.

Мы считаем себя командой, стоящей за командами, поддерживая пожизненное влияние спорта: уроки командной работы и преданности делу; влияние вдохновляющих тренеров; и возможности достигать новых высот. Вот почему мы помогаем командам со всего мира взглянуть на свою игру по-новому. Наши продукты облегчают тренерам и спортсменам любого уровня запись видео, анализ данных, обмен лучшими моментами и многое другое.

Готовы присоединиться к нам?

Ваша роль

Мы ищем инженера II для присоединения к одной из наших кросс-функциональных продуктовых команд в нашей группе Athlete Performance, которая занимается разработкой передовых решений для спортсменов и спортивных команд, напрямую влияющих на то, как они тренируются, соревнуются и достигают пиковой производительности.

В этой роли вы сосредоточитесь на создании высокопроизводительных мобильных приложений и основных сервисов данных для iOS и Android. Вы поможете создать и поддерживать аппаратные независимые коммуникационные интерфейсы для потоковой передачи данных с датчиков и оптического отслеживания в облако и на мобильные клиенты. Вы будете работать над преобразованием сложных физических и биомеханических данных в четкие, понятные метрики, которые поддерживают принятие решений в реальном времени для элитных тренеров, спортсменов и медицинских команд.

На этой должности вы будете:

• Работать с кросс-функциональной командой. Вы будете сотрудничать с отделами инжиниринга, обеспечения качества, разработки продуктов, дизайна и Scrum для предоставления мобильных приложений с богатым функционалом и сервисов бэкенда, которые их поддерживают.
• Разрабатывать и внедрять. Вы возьмете на себя ответственность за конкретные функции, определяя низколатентные коммуникационные интерфейсы во всем стеке и создавая пользовательские функции приложений, которые преобразуют сложные данные датчиков в четкие, действенные выводы.
• Тестировать новые идеи. В Hudl мы быстро итерируем, ежедневно развертывая изменения в продукте сотни раз в нашей команде инжиниринга. Вы будете писать высококачественный код, проводить ревью кода и помогать решать четко определенные технические проблемы, используя современные лучшие практики разработки для мобильных устройств и облака.
• Развивать свои навыки. Вы будете сотрудничать с старшими инженерами и техническими лидерами, чтобы совершенствовать свои навыки технической архитектуры, изучая компромиссы в производительности системы, потоковой передаче данных в реальном времени и отзывчивости приложений.

Время, проведенное в сотрудничестве с коллегами в офисе, будет регулярной частью вашей работы. В настоящее время мы рассматриваем кандидатов, проживающих в пределах досягаемости от Лондона. Ожидается, что вы будете проводить в офисе больше дней, чем работать удаленно, но будете иметь свободу согласовывать свой конкретный график работы в офисе с вашей командой.

Must-Haves

• Опыт работы с мобильными устройствами. Практический опыт разработки нативных или кросс-платформенных мобильных приложений, желательно с использованием React Native (iOS и Android).
• Системное мышление. У вас есть опыт работы с различными стилями API, паттернами связи для потоковой передачи данных между мобильными клиентами и системами бэкенда.
• Командный игрок. Вы понимаете, что решение проблем — это командная работа, и вам нравится сотрудничать с коллегами, чтобы учиться, делиться знаниями и вместе создавать отличное программное обеспечение.
• Ориентированность на пользователя. Вы увлечены созданием интуитивно понятных интерфейсов, которые преобразуют сложные данные физических или оптических датчиков в понятную информацию для реальных пользователей.
• Готовность учиться. У вас есть солидные базовые инженерные навыки, и вы готовы углубиться в мобильные фреймворки, потоки данных временных рядов или облачную архитектуру по мере необходимости.

Nice-to-Haves

• Знание бэкенда и облачной архитектуры: Практический опыт работы с современной облачной инфраструктурой (AWS/GCP), архитектурой микросервисов, базами данных временных рядов и конвейерами развертывания CI/CD.
• Опыт работы с доменом и потоковой передачей данных: Опыт работы с видео в реальном времени, носимыми устройствами или потоковой передачей оптических/сенсорных данных, желательно в области спортивных технологий или анализа производительности.
• Mobile CI/CD. Опыт работы с конвейерами сборки и выпуска мобильных приложений (GitHub Actions), платформами распространения (TestFlight, Firebase App Distribution) и фреймворками тестирования, такими как Jest и Detox.

Наша роль

• Содействие гармонии между работой и личной жизнью. Мы предоставим вам необходимую гибкость в вашей трудовой жизни (например, гибкий отпуск сверх установленного законодательством минимума, общекорпоративные праздники, возможности удаленной работы и т. д.), чтобы вы могли наслаждаться и личной жизнью. Кроме того, каждые пять лет мы предоставляем вам оплачиваемый отпуск для отключения и перезагрузки.
• Гарантия автономии. У нас открытая, честная культура, и мы доверяем нашим сотрудникам с первого дня. Ваша команда будет поддерживать вас, но вы будете владеть своей работой и иметь возможность пробовать новые идеи.
• Поощрение карьерного роста. Мы — вечные ученики, которые поощряют профессиональное развитие. Мы предоставим вам множество ресурсов и возможностей для дальнейшего роста.
• Предоставление среды для вашего успеха. Мы инвестировали в наши офисы, создавая невероятные пространства с учетом потребностей наших сотрудников. Но независимо от того, находитесь ли вы в офисе или работаете удаленно, мы предоставим вам технологии, необходимые для наилучшей работы.
• Поддержка вашего благополучия. В зависимости от местоположения мы предлагаем сотрудникам медицинские льготы и пенсионные планы, но независимо от вашего местоположения у нас есть ресурсы, такие как наша Программа поддержки сотрудников и группы поддержки сотрудников, для поддержки вашего психического здоровья.

Компенсация

Диапазон базовой заработной платы для этой должности указан ниже — стартовые зарплаты обычно находятся в середине этого диапазона.

Мы принимаем решения о компенсации на основе индивидуального опыта, навыков и образования в соответствии с нашей внутренней политикой равноправия в оплате труда.

Диапазон базовой заработной платы

£51,000 — £86,000 GBP