Как мы видим эту роль:

Сейчас мы в поиске Product Lead, который будет отвечать за развитие всех продуктов компании - сайт, приложение, внутренний продукт для сотрудников. Совместно с директором по развитию предстоит разрабатывать продуктовую стратегию и roadmap компании и лидировать продуктовую команду по опыту покупателя и опыту продавца.

Роль предполагает плотное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и лидами смежных команд - маркетинг, продажи, закупка, бухгалтерия - и прямое влияние на ключевые метрики бизнеса: GMV, маржинальность, конверсии.

Что мы планируем делать вместе?

Стратегическое планирование:

1. Формировать и владеть продуктовой стратегией THE CULTT
2. Приоритизировать инициативы на основе чётких критериев и метрик
3. Синхронизировать продуктовую стратегию с бизнес-целями компании
4. Вести roadmap и бэклог проектов
5. Находить баланс между ростом выручки и улучшением опыта пользователей - как продавцов, так и покупателей

Управление командой:

1. Управлять продуктовой командой (продуктовые менеджеры по стримам опыт покупателя/продавца)
2. Отвечать за реализацию проектов сотрудников
3. Выстраивать процессы внутри команды так, чтобы они масштабировались вместе с ростом задач
4. Быть точкой эскалации и решения по спорным продуктовым вопросам

Исследования и поиск точек роста:

1. Проводить кастдевы с пользователями и превращать качественные инсайты в продуктовые гипотезы
2. Анализировать рынок и конкурентов, отслеживать тренды на рынке fashion, resale, luxury resale
3. Искать новые точки роста на стыке продукта, пользовательского опыта и бизнес-модели
4. Реализовывать стратегические проекты

Продуктовая аналитика:

1. Построить систему продуктовой аналитики с нуля или усовершенствовать существующую
2. Выделить и закрепить ключевые продуктовые метрики как единый язык для команды и бизнеса
3. Работать с данными для принятия решений
4. Регулярно отслеживать влияние своих решений на ключевые бизнес-метрики

Что мы от тебя ждем?

1. Опыт прямого влияния на ключевые бизнес-метрики: GMV, выручку, маржинальность, удержание, конверсию
2. Опыт ведения стратегических, комплексных проектов - не только фичевая разработка, но и инициативы с бизнес-масштабом
3. Опыт работы с двусторонними платформами (маркетплейс, C2C/B2C2C, ресейл) будет большим плюсом
4. Стратегическое видение и критическое мышление
5. Умение работать в быстро меняющейся среде: быстро адаптироваться, внедрять новые процессы и инструменты без потери темпа
6. Сильные управленческие навыки: постановка целей, обратная связь, развитие команды
7. Продуктовая аналитика (SQL - плюс, работа с дашбордами - обязательно)
8. Опыт работы от 3+ лет в продуктовом менеджменте, из них не менее 1 года - в роли лида/руководителя продуктовой команды

Условия:

Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю из офиса)

Гибкая оплата: обсуждаем на старте, зависит от твоего опыта и готовности брать ответственность, есть квартальный бонус

Открытый диалог с руководителями и дружный коллектив - основа нашей культуры

Один из самых заметных брендов на модном рынке

Проект развивается и вы можете расти вместе с нами! Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, заполни анкету по ссылке -