Engineering Manager - Digital Trust

Должность: Engineering Manager - Digital Trust Компания: Feedzai Местоположение: Португалия

В Feedzai мы строим мир безопасных денег. Мир, где финансовые учреждения действуют быстрее преступников. Где платежи, которые поддерживают реальную жизнь через зарплаты, сбережения и бизнес, защищены в режиме реального времени. Мы используем доверенный ИИ для обнаружения и предотвращения финансовых преступлений, мошенничества и отмывания денег в масштабе: ведущие мировые банки, платежные сети и эквайеры доверяют нашим технологиям для защиты более миллиарда потребителей и 9 триллионов долларов в объеме платежей каждый год. Feedzai — это компания Серии D, привлекшая на данный момент 282 миллиона долларов. При оценке в 2 миллиарда долларов наши технологии ежегодно защищают 1 миллиард потребителей и 90 миллиардов транзакций. Команда инженеров (Tech) отвечает за всю разработку продуктов Feedzai. Вместе с отделом управления продуктами и специалистами по обработке данных мы создаем следующее поколение инструментов для отслеживания мошенничества в режиме реального времени с первоочередным подходом на основе машинного обучения. Сформированная инженерами и управляемая инженерами, в Feedzai вы найдете одну из самых талантливых команд, от младших до старших инженеров. Мы работаем в быстро меняющейся среде и обеспечиваем безопасную, открытую и совместную атмосферу, которая побуждает нас активно участвовать, пробовать новое и раскрывать свой потенциал благодаря непрерывному обучению для всех. Создавая максимальную ценность для наших клиентов, вы будете работать с широким спектром технических задач. Например, создание распределенных систем, которые должны работать круглосуточно и с ультранизкими задержками, решение проблем UI/UX, чтобы помочь аналитикам по борьбе с мошенничеством более эффективно бороться с мошенничеством. Кроме того, проектирование обширных баз данных (реляционных, NoSQL и графовых), проверка и разработка новых методов и алгоритмов обработки данных.

Вы: В качестве Engineering Manager в команде Digital Trust вы будете руководить командой, ответственной за разработку передовых возможностей обнаружения и предотвращения мошенничества, борьбы с системными рисками, такими как захват учетных записей, мошенничество и многие другие. Команда Digital Trust фокусируется на обеспечении безопасности цифровых взаимодействий, используя аналитику устройств, поведенческую биометрию, аналитику киберугроз и сетевую аналитику, чтобы определить законность и безопасность любой цифровой сессии, будь то через веб или мобильное устройство. Вы сыграете ключевую роль в обеспечении масштабируемости, безопасности и производительности наших решений Digital Trust, которые помогают финансовым учреждениям выявлять аномалии, оценивать риски и защищать пользователей от цифрового мошенничества. Эта роль требует сильного технического лидерства, управления заинтересованными сторонами и способности направлять команду к инновациям и исполнению. Вы должны быть инженером по своей природе, который любит решать сложные технические задачи, наставляя и развивая лучшие таланты. Ваша способность согласовывать техническое исполнение с бизнес-целями будет иметь решающее значение для формирования будущего Digital Trust в Feedzai.

Ваш День за Днем: Управление командой инженеров, поддержка их карьерного роста и повседневной работы. Тесное сотрудничество с отделом управления продуктами для преобразования требований и идей в работающее программное обеспечение. Подача примера, развитие культуры технического совершенства, ответственности и сотрудничества. Обеспечение технического лидерства, руководство командой в обзорах архитектуры, дизайна и кода. Управление планированием, исполнением и успехом технических проектов. Сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами из команд Engineering, Product, Data Science и Security. Продвижение лучших практик в области DevOps, безопасности, масштабируемости и производительности для продуктов Digital Trust. Тесное сотрудничество с отделом подбора персонала для привлечения и найма инженеров высшего уровня.

У вас есть и вы знаете: 3+ года опыта руководства командой и/или управления техническими командами. 6+ лет опыта разработки программного обеспечения. Хорошее знание облачных технологий (например, Kubernetes, Docker) и современной архитектуры программного обеспечения. Опыт работы с высокомасштабируемыми распределенными системами в среде SaaS. Способность сбалансировать технические инновации с бизнес-эффективностью и достигать результатов. Практический опыт работы с сетевой безопасностью, поведенческой аналитикой или аналитикой устройств является плюсом. Отличное знание английского языка. Испанский — плюс (если это не ваш родной язык).

Ценится: Опыт работы в быстро меняющихся условиях с меняющимися требованиями. Опыт работы в области безопасности, предотвращения мошенничества, аналитики киберугроз или смежных областях является плюсом. Сильные навыки лидерства, адаптивности и решения проблем. Способность управлять ожиданиями заинтересованных сторон и отказать, когда это необходимо. Ориентированный на решение подход — когда возникают проблемы, вы засучиваете рукава, чтобы добиться результатов. Командный игрок, который дает инженерам возможность достичь следующего уровня. Feedzai — это инженерная компания, стремящаяся к росту при соблюдении высоких стандартов в создании своих продуктов. В качестве менеджера по инженерии вы поможете гарантировать, что эта инженерная культура сохраняется на управленческом уровне, сочетая техническое лидерство и лидерство в работе с людьми. Команда продукта создает наш продукт для разрушения индустрии финансовых преступлений на основе данных. Мы сотрудничаем с нашими клиентами, используя целостный подход, и предлагаем результативные решения для управления финансовыми рисками с помощью облачной платформы и пользовательского интерфейса мирового класса. Будучи частью этой команды, вы имеете голос в планировании, разработке стратегии и оспаривании статус-кво. Ваши мысли и идеи ценятся. Наша быстро меняющаяся и открытая среда побуждает нас активно участвовать, пробовать новое и раскрывать свой потенциал. Мы определяем и действуем в отношении того, каким может быть мир завтрашнего дня, а не того, что есть сегодня. Присоединяйтесь к нам!

Ваши Первые 30 Дней в Feedzai: Вы будете погружены в наш бренд благодаря обучению, налаживанию связей и индивидуальному общению с вашим менеджером. Вы можете наблюдать за коллегами виртуально или лично в офисе, в зависимости от того, где вы работаете, поскольку вам будет оказана поддержка на протяжении всего вашего пути в Feedzai. Кроме того, у вас будет доступ к огромному количеству информации, которая даст вам историю, контекст и все знания о Feedzai и команде, которые вы сможете усвоить. Наконец, вы начнете работать над проектами и сотрудничать над текущей работой. Мы с нетерпением ждем вас в команде!

Life at Feedzai Instagram Feedzai Culture Feedzai является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности. Feedzai не принимает нежелательные резюме от рекрутеров или кадровых агентств. Feedzai будет использовать персональные данные, которые вы предоставите, заполнив эту форму, для рассмотрения вашей заявки и возможного ведения переговоров с вами. Ваши персональные данные будут храниться Feedzai в течение 24 месяцев после подачи заявки. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для получения дополнительной информации о том, как мы обрабатываем ваши персональные данные.