Hardware Power Engineer - New Grad

Должность: Инженер по аппаратному обеспечению питания - Выпускник 2026 года Местоположение: Оттава

Местоположение: Оттава Занятость: Полный рабочий день Будучи мировым лидером в области высокоскоростных коммуникаций, Ciena придерживается подхода «люди прежде всего». Наши команды наслаждаются культурой, ориентированной на гибкую рабочую среду, которая способствует индивидуальному росту, благополучию и принадлежности. Мы — технологическая компания, которая действует, опираясь на свою человечность, продвигая наши бизнес-приоритеты наряду со значимым социальным, общественным и всесторонним влиянием. В качестве инженера по аппаратному обеспечению питания в Ciena эта роль способствует проектированию и поставке высокопроизводительных решений питания для передовых сетевых платформ. Эта должность предлагает практическое техническое участие на протяжении всего жизненного цикла продукта, от концепции до производства. Сотрудничество между инженерными дисциплинами поддерживает разработку надежных и масштабируемых архитектур питания. Как вы окажете влияние: Разрабатывать продуктовые системы питания, решения питания для подкомпонентов и архитектуры питания на уровне плат для платформ нового поколения Вносить вклад в разработку высокопроизводительных решений питания для плат, включая согласование схем и сотрудничество в трассировке с ведущими инженерами-разработчиками аппаратного обеспечения Проектировать модули интерфейса питания переменного (AC) и постоянного (DC) тока, а также решения по охлаждению платформ Сотрудничать с командами разработчиков аппаратного обеспечения, механики, термодинамики, программного обеспечения и систем для решения проблем проектирования и интеграции Взаимодействовать с внешними поставщиками, отделами закупок и производства для внедрения разработанных решений питания в производство Проверять системные решения и решения для подкомпонентов с использованием инженерных и производственных прототипов путем практической лабораторной валидации Обязательные требования: Образование: Ожидается получение степени бакалавра инженерии в 2026 году Опыт: Предыдущий опыт стажировки, кооперативного обучения или прикладных проектов, имеющих отношение к данной роли Демонстрируемые знания в области управления проектами и навыки сильной организации работы Практический опыт работы с лабораторным испытательным оборудованием для питания, методами измерений и разработкой микроэлектронных силовых устройств Знакомство с инструментами для проектирования схем и трассировки печатных плат (PCB) Понимание топологий преобразователей buck, boost, flyback, forward, resonant LLC, а также замкнутой системы управления питанием Опыт работы с инструментами моделирования, такими как LTSpice, PSPICE или эквивалентными платформами для моделирования схем Желательные навыки: Образование: Магистр или PhD в области электроники или силовой электроники Опыт работы в силовой электронике Опыт работы в среде разработки коммуникационного оборудования Знакомство со стандартами проектирования электропитания, заземления и электромагнитной совместимости (EMC) для клиентов Telcordia и центров обработки данных Опыт работы с инструментами проектирования Cadence Диапазон оплаты: Годовой диапазон оплаты для этой должности составляет $62 600 – $100 000 Диапазоны оплаты в Ciena разработаны для учета различий в знаниях, навыках, опыте, рыночных условиях и местоположении, отражая наши разнообразные продукты, отрасли и направления бизнеса. Обратите внимание, что информация о диапазоне оплаты, представленная в этом объявлении, относится конкретно к основному месту работы, которое указано первым, если доступно несколько мест. Сотрудники, не занимающиеся продажами, могут иметь право на получение дискреционного бонусного вознаграждения, в то время как сотрудники, занимающиеся продажами, могут иметь право на комиссию с продаж. Помимо конкурентоспособной заработной платы, Ciena предлагает комплексный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, участие в 401(K) (США) и DCPP (Канада) с компанией-партнером, программу покупки акций сотрудниками (ESPP), программу помощи сотрудникам (EAP), оплачиваемые компанией праздники, оплачиваемые больничные и отпуск. Мы также соблюдаем все применимые законы, касающиеся оплачиваемого семейного отпуска и других видов отпусков. В Ciena мы стремимся создавать и развивать среду, в которой наши сотрудники чувствуют себя уважаемыми, ценными и услышанными. Ciena ценит разнообразие своей рабочей силы и уважает своих сотрудников как личностей. Мы не терпим никакой формы дискриминации. Ciena является работодателем с равными возможностями, включая сотрудников с ограниченными возможностями и ветеранов. Если с вами свяжутся по поводу вакансии, пожалуйста, сообщите Ciena о любых необходимых вам мерах по обеспечению условий.