Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Agile Defense
Квантико, Соединенные Штаты · Хантсвилл · Вашингтон1 месяц назад
130 000 – 145 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.
Наше видение заключается в том, чтобы привнести адаптивные инновации для поддержки наиболее важных миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и непревзойденной гибкости — используя основу из скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.
Название должности: Старший специалист по безопасности информационных систем Местоположение: Квантико, VA Agile Defense ищет опытного специалиста по безопасности информационных систем (ISSO) для поддержки ФБР в рамках Цели 2: Управление программой ISSO/ISSE. ISSO будет поддерживать разработку, внедрение и постоянное совершенствование методологии категоризации и организации информационных технологических систем ФБР на основе факторов безопасности, операционной деятельности и миссии. Эта роль поможет обеспечить последовательную группировку систем в соответствии с такими атрибутами, как уровень классификации, категоризация FIPS-199, среда хостинга, наложения CNSS 1253, типы данных и бизнес-функции. ISSO также будет поддерживать сопоставление рабочей силы, отчетность по распределению затрат/возмещению расходов и требования к документации, связанные с заказом.
Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре здесь, фундаментальна. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха в последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.
Что делает нас Agile? Мы называем это 6H — ценности, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности придают живость, целостность и неутолимую трудовую этику для продвижения наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.
Happy (Счастливые) — Будьте заразными. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают непропорционально большое влияние на все, что мы делаем. Helpful (Готовые помочь) — Будьте поддерживающими. Готовность помочь — это основа командной работы, ведущая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество, и отмечается коллективный успех. Honest (Честные) — Будьте заслуживающими доверия. Честность служит нам компасом, обеспечивая прозрачную коммуникацию и этичное поведение, что является неотъемлемой частью того, кто мы есть, и сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромные) — Будьте приземленными. Успех не достигается в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и брать на себя любую задачу. Hungry (Жаждущие) — Будьте усердными. Наша жажда совершенства движет неутолимым стремлением к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Суетливые/Деятельные) — Будьте целеустремленными. Hustle отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится сделать больше, чем ожидается, чтобы продвинуть миссию и добиться успеха.
Уровень допуска: TS с возможностью SCI, необходимый для начала работы Требуемые сертификаты: Один из следующих: CISM, CISSO, CISSP, CISSP-ISSMP, FITSP-M, GCIA, GCIH, GCSA, GICSP или GSLC
Идеальный кандидат должен иметь опыт федерального соответствия требованиям кибербезопасности, управления рисками, RMF, инструментов GRC и координации с заинтересованными сторонами в сложной, ориентированной на миссию среде.
Степень бакалавра в области кибербезопасности, информационной безопасности, информационных систем, компьютерных наук, инженерии или смежной области; эквивалентный опыт может быть рассмотрен. 8+ лет опыта в области соответствия требованиям кибербезопасности, информационной безопасности, поддержки ISSO или управления безопасностью систем в федеральной среде. Один из следующих сертификатов: CISM, CISSO, CISSP, CISSP-ISSMP, FITSP-M, GCIA, GCIH, GCSA, GICSP или GSLC
Требуемые навыки
Вознаграждение: 130 000 – 145 000 долларов США в год
Кроме того, Agile Defense инвестирует в своих сотрудников не только через вознаграждение. Предложения Agile по льготам включают, в зависимости от должности, медицинское страхование, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, оплату праздничных дней, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, пенсионные программы и возможности обучения и развития, а также другие дополнительные варианты льгот.
Compensation: 130,000 – 145,000 USD per year
About Agile Defense
At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next.
Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests.
Requisition #: 1928 Job Title: Information System Security Officer - Senior Location: Quantico, VA Clearance Level: TS with SCI eligibility required to start job Required Certification(s): One of the following: CISM, CISSO, CISSP, CISSP-ISSMP, FITSP-M, GCIA, GCIH, GCSA, GICSP, or GSLC
Job Description Agile Defense is seeking an experienced Information System Security Officer (ISSO) to support the FBI under Objective 2: ISSO/ISSE Program Management. The ISSO will support the development, implementation, and ongoing refinement of a methodology for categorizing and organizing FBI information technology systems based on security, operational, and mission-related factors. This role will help ensure systems are consistently grouped according to attributes such as classification level, FIPS-199 categorization, hosting environment, CNSS 1253 overlays, data types, and business function. The ISSO will also support labor mapping, chargeback/cost recovery reporting, and documentation requirements associated with the call order. The ideal candidate will bring experience in federal cybersecurity compliance, risk management, RMF, GRC tools, and stakeholder coordination in a complex, mission-driven environment.
Key Responsibilities:
Education and Background Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Assurance, Information Systems, Computer Science, Engineering, or related field; equivalent experience may be considered. 8 + years of experience in cybersecurity compliance, information assurance, ISSO support, or system security governance in a federal environment. One of the following certifications: CISM, CISSO, CISSP, CISSP-ISSMP, FITSP-M, GCIA, GCIH, GCSA, GICSP, or GSLC
Required Skills
Preferred Skills
In addition, Agile Defense invests in its employees beyond just compensation. Agile’s benefits offerings include, dependent upon position, Health Insurance, Life Insurance, Paid Time Off, Holiday Pay, short-term and long-term Disability, Retirement and Learning and Development opportunities as well as other optional benefit elections.
Our Core Values
Employees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.
What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are.
Happy - Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful - Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest - Be Trustworthy. Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble - Be Grounded. Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry - Be Eager. Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle - Be Driven. Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 143 000 до 181 000
