Senior Credit Risk Analyst

Старший аналитик по кредитным рискам

Местоположение: Париж

Ebury помогает амбициозным компаниям расти в глобальном масштабе, и мы применяем тот же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и развитие, сотрудничество и решение проблем, а также создаем среду, в которой каждый может чувствовать себя нужным, ценным, поддержанным и способным добиться успеха.

Если вы — командный игрок, который хочет помочь трансформировать способы ведения бизнеса во всем мире, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Старший аналитик по кредитным рискам

Кредитные риски

Офис Ebury в Париже — Гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удаленно в неделю

Мы ищем Старшего аналитика по кредитным рискам для управления нашим французским портфелем. Работая в нашем парижском офисе, вы будете основным контактным лицом по кредитным рискам для Франции, имея автономию в управлении своим портфелем и поддержку глобальной команды по кредитным рискам. Мы также предлагаем возможность участвовать в работе на других рынках присутствия Ebury, что обеспечивает международный опыт работы в одной из самых быстрорастущих FinTech-компаний.

Команда по кредитным рискам проводит тщательный, строгий анализ МСП, желающих воспользоваться нашими услугами. Это включает оценку их рынков, финансовых показателей, продуктов, деятельности и моделирование денежных потоков.

В конечном итоге от вас ожидается подготовка презентации для нашего Кредитного комитета с анализом и рекомендациями, а также вклад в разработку автоматизированных моделей оценки рисков и адаптацию наших процессов к местным рынкам.

Идеальный кандидат дополнит аналитические и статистические возможности Ebury своими собственными, специфичными для страны, практическими знаниями о дефолтах, андеррайтинге и взыскании задолженности.

Ключевым моментом является добавление качественной экспертизы к решениям по кредитам, включая предоставление лимитов, их мониторинг и взыскание задолженности.

Ваши конкретные обязанности

• Поддерживать Регионального руководителя отдела кредитных рисков и отчитываться перед ним;
• Выполнять разовые запросы от Команды управления кредитными рисками;
• Проводить детальный кредитный анализ потенциальных и действующих клиентов для предоставления продуктов торгового финансирования и валютного трейдинга, уделяя особое внимание финансовым показателям, операционной деятельности и торговым циклам;
• Лично представлять и защищать свой анализ на заседаниях кредитного комитета перед высшим руководством;
• Тесно взаимодействовать с другими командами, такими как фронт-офис и операционный отдел, чтобы обеспечить бесперебойное обслуживание клиентов и четкую передачу решений, принятых командой кредитных рисков;
• Отслеживать существующий портфель клиентов;
• Проактивно управлять собственным списком задач, а также нести ответственность за соблюдение SLA всей команды;
• Взаимодействовать с аналитиками и менеджерами из других географических регионов для предоставления экспертной оценки или помощи по мере необходимости;
• Делиться своими идеями по улучшению наших процессов.

Ваш опыт

Мы не проводим кредитный анализ по принципу «галочек в чек-листе» и считаем, что то же самое должно относиться и к людям, которых мы нанимаем. Ниже приведено лишь примерное описание желаемого опыта:

• Родной французский и свободное владение английским языком (обязательно) — другой европейский язык/языки будут преимуществом;
• Аналитический склад ума и сильные навыки решения проблем;
• Опыт андеррайтинга в финансовом учреждении, предпочтительно в сегменте МСП/корпоративных клиентов (минимум 4 года);
• Четкий, структурированный и лаконичный стиль общения с возможностью понятно излагать сложные концепции;
• Опыт прямого общения с клиентами один на один и решения проблем;
• Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета;
• Понимание валютных рынков (FX) и сопутствующих стандартных продуктов;
• Умение работать в Excel на профессиональном уровне;
• Готовность работать в офисе (минимум 4 дня в неделю) в очень требовательной, ориентированной на результат и по-настоящему глобальной командной среде;

Почему Ebury?

• Конкурентоспособная стартовая заработная плата с ежегодным дискреционным бонусом, который по-настоящему вознаграждает вашу производительность с первого дня.
• Целевой наставничество: обучение непосредственно у опытных менеджеров, которые заинтересованы в вашем успехе.
• Передовые технологии: использование современных, специально разработанных инструментов и систем, которые позволяют вам работать наилучшим образом.
• Четкое, ускоренное карьерное продвижение: определенные пути к руководящим и специализированным должностям в Ebury.
• Динамичная и поддерживающая культура: работа в коллаборативной среде, где приоритет отдается командной работе и личностному росту.
• Ще пакет льгот: доступ к конкурентоспособным льготам, адаптированным к вашему местоположению, обычно включающим медицинское страхование и социальные льготы.
• Центральный офис в Париже: фантастическое расположение с отличным транспортным сообщением.

Готовы начать свою карьеру в глобальной FinTech-компании? Нажмите «Подать заявку» сегодня и раскройте свой потенциал в Ebury!

Вы также можете связаться со мной в LinkedIn — Fabienne Zigrit

О нас

Ebury предоставляет комплексные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простом принципе и единой цели: помогать бизнесу работать и масштабироваться в глобальном масштабе.

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 Eburians почти в 70 городах, и мы всегда ищем новых членов в нашу команду.

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально разработанная для того, чтобы помочь бизнесу легко оптимизировать и управлять глобальным денежным потоком. Мы сосредоточены на постоянном развитии продуктов и инновациях для создания инфраструктуры для безграничного роста и помощи нашим клиентам в масштабировании на каждом этапе.

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, и охватывают роли от развития бизнеса до инженерии во всех наших технологических направлениях.

Мы верим во включение. Мы выступаем против дискриминации во всех формах и против нетерпимости к различиям, которые делают нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно, кем хотите быть, и при этом чувствовать себя частью сообщества, независимо от вашей истории.