О Nabis
Nabis — ведущая лицензированная платформа оптовой торговли каннабисом в мире, ежегодно поставляющая продукцию на сумму более 1 млрд долларов от сотен брендов розничным торговцам в Калифорнии, Нью-Йорке и Неваде. Наша миссия — дать миру возможность открыть для себя каннабис, предоставляя выбор, доступ и инновации. С помощью современной, масштабируемой инфраструктуры наша миссия — дать миру возможность открыть для себя каннабис, предоставляя выбор, доступ и инновации.
Мы находимся на переднем крае этого движения, создавая инновационную, технологически ориентированную платформу для масштабирования всей индустрии каннабиса. При поддержке Y Combinator и инвесторов, включая соучредителя DoorDash Стэнли Тана, члена Зала славы НФЛ Джо Монтаны, создателя Gmail Пола Бухейта и соучредителя Twitch Джастина Кана, Nabis стремительно расширяется по всей территории США с целью стать крупнейшей и самой влиятельной глобальной сетью дистрибуции каннабиса.
Кандидат должен проживать в Мексике
О роли
Nabis Capital — финансовое подразделение Nabis, предоставляющее авансовые платежи по денежным потокам клиентам-брендам в Калифорнии и Нью-Йорке. Мы ищем аналитика по кредитам, который поможет масштабировать повседневное выполнение нашей факторинговой операции — от оценки новых факторинговых запросов до мониторинга рисков портфеля и поддержки интеграции брендов. Эта роль подчиняется руководителю кредитного отдела, который курирует Nabis Capital, и тесно взаимодействует со старшим директором по стратегическим финансам, а также с командами по работе с дебиторской задолженностью (AR), бухгалтерскими операциями и продуктами и инжинирингом.
Это динамичная, ориентированная на детали роль. Вы будете ежедневно работать с актуальными финансовыми данными, принимать кредитные рекомендации, которые несут реальные финансовые риски, и напрямую общаться с внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнерами. Мы ищем кого-то, кто не только уверенно работает с электронными таблицами и финансовыми показателями, но и может оставаться точным и собранным по мере роста объема запросов.
Основные обязанности
Административные
- Проведение процесса андеррайтинга для факторинговых авансов и резервов
- Ответы на входящие факторинговые запросы от внутренних команд (AR, Accounting, Brand Payments) и внешних партнеров-брендов
- Обновление внутренних трекеров и поддержание чистоты данных
- Проведение ежемесячных сверрок; выявление и направление расхождений соответствующим командам для исправления, а также работа над устранением таких расхождений в будущем
- Подготовка ежеквартальных маркетинговых кампаний и тесное взаимодействие с командой маркетинга для их распространения
Аналитические
- Анализ и оценка новых факторинговых запросов на соответствие кредитным показателям для внесения четких рекомендаций по одобрению или отклонению
- Тесное взаимодействие с AR для поддержания здорового факторингового портфеля и определения дальнейших шагов или ограничений для просрочивших платежи розничных торговцев
- Проверка кредитных лимитов по всему портфелю брендов
- Проведение различных анализов по брендам или розничным торговцам и эскалация индикаторов риска руководству Nabis Capital с предлагаемыми решениями
- Подготовка и проработка предложений по улучшению рабочих процессов и повышению эффективности процессов с использованием ИИ для улучшения и оптимизации ручных задач
Развитие бизнеса
- Поддержка интеграции новых брендов: настройка бренда, отслеживание сделок, подготовка, проверка юридических документов и координация с подписантами
- Проведение комплексной проверки брендов, включая сбор и анализ финансовой отчетности
- Тесное взаимодействие с внутренними менеджерами по работе с брендами для повышения осведомленности о брендах и использования финансовых продуктов партнерами
- Тесное взаимодействие с командами Business Operations и Data для разработки новых панелей мониторинга и инструментов, которые помогают отслеживать ключевые показатели и генерировать гипотезы для улучшения бизнес-показателей
Требования к вакансии
- Уверенное использование ИИ-инструментов (например, Claude) в качестве ускорителя с последующей самостоятельной проверкой результатов
- Продвинутые навыки работы в Excel/Google Sheets — уверенное создание и аудит сложных формул (поисковые функции, модели взвешенной оценки, условная логика), которые напрямую влияют на финансовые решения
- Основы финансового и кредитного анализа — старение дебиторской задолженности, DSO, кредитный скоринг/классификация рисков, риск концентрации и экспозиции, а также общая механика финансирования счетов-фактур
- Строгая гигиена данных — внимание к деталям, проверка точности исходных данных перед их использованием и сигнализирование о несоответствиях в системах
- Уверенность в работе со сверкой данных между системами (QuickBooks, BI-инструменты и т. д.) — выявление дубликатов, неправильно классифицированных транзакций и расхождений во времени между системами, которые не всегда идеально синхронизируются
- Четкая, лаконичная коммуникация — письменная и устная речь, которая является лаконичной и гостеприимной
- Проактивное владение — своевременное информирование о проблемах с рабочей нагрузкой или данными; рост до представления команды на звонках с заинтересованными сторонами
- Желательно: предыдущий опыт работы в AR, по взысканию задолженности, андеррайтингу или факторингу счетов; знакомство с такими инструментами, как Retool, Drivetrain, Asana, Slack или HubSpot.
Опыт и образование
- Годы опыта: 1–3 года работы в области AR/взыскания задолженности, кредитного/андеррайтингового анализа, финансового анализа или операций в финтех-компаниях. Подтвержденная точность анализа будет иметь приоритет над продолжительностью работы.
- Образование: Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, делового администрирования или другой количественной области.
Nabis — работодатель, предоставляющий равные возможности
Nabis стремится создать разнообразную рабочую среду, поскольку все команды становятся сильнее при наличии различных точек зрения и жизненного опыта. Мы настоятельно призываем подавать заявки женщин, цветных людей, представителей ЛГБТКИА+, людей с ограниченными возможностями, членов этнических меньшинств, иностранцев, пожилых членов общества и других представителей меньшинств и разнообразных групп. Мы не дискриминируем по признаку расы, пола, религии, цвета кожи, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или статуса инвалидности. Все сотрудники и подрядчики Nabis несут ответственность за поддержание рабочей культуры, свободной от дискриминации и домогательств, путем проявления доброты и уважения к другим.
