Senior Analyst, Financial Planning & Analysis, Technology Finance

Должность: Старший аналитик, Финансовое планирование и анализ, Финансы технологий Местоположение: Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк Занятость: Полная Старший аналитик, Финансовое планирование и анализ, Финансы технологий Эта должность подходит для нашей гибридной модели работы: два дня в офисе. От бухгалтерского учета и финансового планирования до анализа рисков/мошенничества и платежей — наша команда Финансов обеспечивает не только финансовую безопасность нашей компании, но и то, что наши клиенты могут с уверенностью покупать у нас. Почему эта работа имеет большое значение: Priceline — часть Booking Holdings Inc. (NASDAQ: BKNG), высокодоходной глобальной компании онлайн-путешествий с рыночной капитализацией более 90 миллиардов долларов — ищет Старшего аналитика, FP&A, для присоединения к своей команде Финансов и поддержки Финансов технологий. Наша команда FP&A находится в центре организации и активно участвует во всех основных стратегических решениях. На этой должности вы будете ключевым финансовым партнером для нашей Технологической организации, отвечая за планирование, прогнозирование и отчетность по расходам на технологии — включая программное обеспечение, облачную инфраструктуру и ИТ-консалтинг — и помогая бизнесу понять окупаемость наших технологических инвестиций. «Правильные результаты, правильный путь» — это не просто девиз Priceline; это образ жизни. Поэтому крайне важно, чтобы эта должность соответствовала нашим высоким стандартам этики, честности, прозрачности и соблюдения требований. На этой должности вы сможете: Выступать в качестве встроенного финансового партнера для CTO и руководства Технологического отдела, служа связующим звеном между финансовой строгостью и технологической реализацией. Отвечать за процесс планирования, бюджетирования и прогнозирования расходов на технологии — включая лицензирование/подписку на программное обеспечение, облачную инфраструктуру (например, AWS, GCP) и ИТ-консалтинг/профессиональные услуги — в тесном сотрудничестве с CTO и руководителями Технологического отдела. Ежедневно сотрудничать с командами инженерии, развития продуктов и технологий, бухгалтерского учета и закупок для отслеживания расходов в рамках бюджета, выявления отклонений и определения областей, где технологические партнеры могут найти возможности для оптимизации затрат, такие как оптимизация размера облака, рационализация программного обеспечения и консолидация поставщиков. Поддерживать обязанности по закрытию месяца для технологических счетов, включая поддержку начислений и анализ отклонений по сравнению с бюджетом, прогнозом и предыдущим годом, с четким описанием ключевых факторов. Создавать и поддерживать отчетность, которая обеспечивает видимость производительности для руководства Технологического отдела и Финансов, разрабатывая панели мониторинга и проводя обзоры среди руководства и функциональных команд. Поддерживать бизнес-кейсы и анализ рентабельности инвестиций для крупных технологических инвестиций, а также сотрудничать с юридическим отделом и отделом закупок по возобновлению и переговорам по контрактам с поставщиками. Способствовать развитию и автоматизации инфраструктуры отчетности Технологического отдела Финансов и участвовать в улучшении более широких процессов FP&A. Обрабатывать разовые запросы и поддерживать специальные проекты для руководства Технологического отдела и Финансов. Кто вы: Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или другой количественной дисциплины. Минимум 7 лет соответствующего профессионального опыта; опыт FP&A обязателен. Опыт поддержки технологической организации или работы с данными о расходах на программное обеспечение и облачные услуги является плюсом. Подтвержденный опыт критического мышления, проведения комплексного анализа, синтеза данных и представления выводов в ясной и краткой форме. Компьютерная грамотность с продвинутыми знаниями Excel, а также способность и интерес к изучению и использованию таких инструментов, как OneStream, Fintastic, BigQuery и платформ управления облачными расходами (например, AWS Cost Explorer, CloudZero). Комфортно работать с техническими специалистами и переводить технологические концепции — потребление облака, модели лицензирования программного обеспечения, правила капитализации — в финансовые термины и наоборот. Подтвержденная способность выполнять несколько задач и укладываться в сроки в быстро меняющейся среде. Подтвержденная способность работать самостоятельно, координировать усилия других и хорошо работать с людьми на различных уровнях. Продемонстрированная история соответствия ценностям Priceline: Клиент, Инновации, Команда, Ответственность и Доверие. «Правильные результаты, правильный путь» — это не просто девиз Priceline; это образ жизни. Безупречная честность и этика имеют первостепенное значение. Существует множество факторов, влияющих на определение диапазона заработной платы, включая, но не ограничиваясь, внешние рыночные данные, географическое положение и искомый/требуемый опыт работы. Помимо конкурентоспособной базовой заработной платы, некоторые должности могут иметь право на получение ежегодного бонуса и/или опционов. Диапазон заработной платы для этой должности составляет от 115 000 до 145 000 долларов США. Кто мы МЫ PRICELINE. Наш успех как одного из крупнейших игроков в сфере онлайн-путешествий обусловлен нашей невероятной, преданной командой талантливых сотрудников. Сотрудники Priceline сосредоточены на том, чтобы быть лучшими продавцами туристических предложений в мире, мотивированные нашей страстью помогать всем людям переживать самые важные моменты в их жизни. Будь то отпуск мечты, выпускной у вашего двоюродного брата или свадьба вашего лучшего друга — мы делаем путешествия доступными и удобными для наших клиентов. Наша культура уникальна и вдохновляет (так говорят наши сотрудники). Мы — взрослый стартап. Мы предлагаем азарт нового предприятия, но без трудностей и хаоса, которые могут возникнуть у стабилизированного бизнеса. Мы находимся на переднем крае инновационных технологий. Мы ставим клиента в центр всего, что делаем. Наша способность удовлетворять их потребности зависит от силы рабочей силы, столь же разнообразной, как и клиенты, которых мы обслуживаем. Мы объединяем сотрудников из разных слоев общества, и мы гордимся тем, что предоставляем такую инклюзивную среду, которая стимулирует инновации, творчество и сотрудничество. Priceline является частью семьи компаний Booking Holdings, Inc. (Nasdaq: BKNG), высокодоходной глобальной компании онлайн-путешествий с рыночной капитализацией более 80 миллиардов долларов. К нашим сестринским компаниям относятся Booking.com, BookingGo, Agoda, Kayak и OpenTable. Если вы хотите стать частью чего-то поистине особенного, загляните к нам! Гибкая работа в Priceline Priceline придерживается гибридной модели работы, которая включает два дня пребывания в офисе по вашему выбору и выбору вашего менеджера (в идеале — вторник, среда или четверг). В остальные дни вы можете выбрать удаленную работу или работу в офисе. Льготы и преимущества в Priceline Наши льготы разработаны для поддержки вашего здоровья, благополучия и жизни как на работе, так и за ее пределами. Соответствующие критериям сотрудники Priceline имеют доступ к: Медицинское обслуживание и программы укрепления здоровья, включая медицинское страхование, стоматологию, офтальмологию и ресурсы по охране психического здоровья. Щедрое время отдыха, включая оплачиваемый отпуск (PTO), праздники, неделю отдыха Priceline Pause и оплачиваемые дни для волонтерской деятельности. Поддержка баланса работы и личной жизни, включая возможность работать до 4 недель в году из любой точки мира, отпуск по уходу за ребенком, ресурсы по уходу за иждивенцами и поддержке семьи, летние пятницы, а также офисные удобства, такие как оборудованные кухни и питание (зависит от местоположения). Программы финансовой безопасности, такие как пенсионные планы с взносами компании, страхование жизни и нетрудоспособности, а также счета с налоговыми льготами. Фирменные туристические льготы, включая скидки для сотрудников на отели и авиабилеты, VIP-предложения и кредиты Big Deal Bucks. Дополнительные льготы и скидки, такие как скидки на путешествия и от партнеров, поддержка обучения, юридическая поддержка и льготы для домашних животных. Культура, ориентированная на людей, с группами поддержки сотрудников (ERG), социальными мероприятиями, программами признания и наградами за выслугу лет, которые помогают вам общаться, расти и праздновать вместе. Конкретные льготы и программы зависят от местоположения. Инклюзивность — это важно! Чтобы быть лучшими продавцами туристических предложений в мире, мы считаем, что наша команда должна отражать широкий спектр клиентов и сообществ, которые мы обслуживаем. Мы стремимся культивировать культуру, в которой все сотрудники имеют свободу привносить в работу свои индивидуальные точки зрения, жизненный опыт и страсть. Priceline является гордым работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим и отмечаем уникальные взгляды, через которые наши сотрудники видят мир. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам и поможете сформировать то, что делает нашу команду выдающейся. Подача заявки на эту должность Мы рады, что вы заинтересованы в карьере у нас. Для всех текущих сотрудников, пожалуйста, используйте внутренний портал, чтобы найти вакансии и подать заявку. Внешние кандидаты должны иметь учетную запись перед подачей заявки. Когда вы нажмете «Применить», постоянные клиенты смогут войти в систему, а новые клиенты смогут быстро создать учетную запись, чтобы сохранять/просматривать заявки.