Field Project Manager (Менеджер полевых проектов)

Отчетность: Руководитель отдела технических менеджеров по работе с клиентами

Присоединяйтесь к команде Bear!

Bear Robotics, растущая «лучшая в мире компания-разработчик мобильных платформ на базе ИИ», ждет вас, чтобы вместе с лучшими профессионалами в своих областях создавать будущее.

В настоящее время в Bear Robotics тесно сотрудничают более 200 сотрудников по всему миру, включая США, Корею и Японию. Компания обладает превосходными техническими возможностями в таких областях, как создание платформы программного обеспечения для роботов, технологии группового управления и облачные системы управления. Начиная с роботов-официантов, Bear Robotics поставляет около 20 000 сервисных роботов на базе ИИ примерно в 20 стран мира. Недавно представленный AMR (автономный мобильный робот) предоставляет бесперебойные удаленные автономные решения для мобильных роботов с помощью собственной платформы управления трафиком роботов, отличаясь конкурентоспособностью в технологиях группового управления, позволяющих эффективно управлять до 1000 роботов в одном пространстве. Bear Robotics получила инвестиции в размере 60 миллионов долларов в 2024 году, а в мае 2025 года стала аффилированной компанией LG Electronics после того, как LG Electronics получила контрольный пакет акций. Мы приглашаем вас присоединиться к Bear Robotics, которая будет и дальше расширяться по всему миру, создавать множество инноваций и полностью раскрывать свой потенциал.

Мы ищем менеджера полевых проектов (Field PM), который будет играть ключевую роль на этапах фактической установки и эксплуатации роботизированных проектов. На этой должности вы будете нести полную ответственность за полевые работы после подписания контракта, руководя всем процессом от установки до решения проблем на месте и коммуникации с различными заинтересованными сторонами.

✔️Основные статьи о Bear Robotics (👇Нажмите👇)

✨ «Я ушел из Google, управлял рестораном супа и научился выживать в Кремниевой долине».

✨ «Генеральный директор Bear Robotics Ха Чон У, получивший инвестиции от LG: «Мы станем №1 в мире компанией по производству роботов с ИИ»»

✨ «Рынок роботов — это теперь эпоха платформ… мы станем отраслевым стандартом в сфере обслуживания и логистики».

✔️Мы работаем так.

🎬 Все о компании глазами сотрудников стартапа по производству роботов (👈Нажмите)

✨ У нас есть ХОРОШИЕ ПРИВЫЧКИ ✨

Мы стремимся сохранять хорошие привычки и сокращать плохие. Ради лучшего «нас» вчерашнего!

• Проявляем заботу друг о друге

• Думаем с точки зрения других

• Учимся новому

✨ Мы получаем УДОВОЛЬСТВИЕ от работы ✨

Мы работаем, чтобы быть счастливыми. Создаем рабочую среду, где всем интересно работать. ✨ Мы КОНЦЕНТРИРУЕМСЯ на работе ✨

Мы работаем эффективно и результативно.

• Выполнение роли основного контактного лица на объекте

  • Руководство коммуникацией с клиентами, инженерами по установке роботов (Robot field engineer), TAM (техническим менеджером по работе с клиентами), PM и другими заинтересованными сторонами
  • Ежедневная/еженедельная отчетность о ситуации на объекте и предоставление обратной связи

• Реагирование на проблемы на объекте и систематизация запросов на улучшение

  • Оперативное реагирование на возникающие технические/эксплуатационные проблемы и выявление их причин
  • Систематизация запросов клиентов и предложений по улучшению на объекте для обсуждения с внутренними PM и командой разработчиков

• Регулярные посещения объектов и построение отношений

  • Регулярные визиты в течение проекта с периодичностью от 1 раза в месяц до 1 раза в 3 месяца
  • Еженедельные проверки на объекте и общение 2-3 раза в неделю

• Управление ответственностью за установку на объекте

  • Руководство этапами установки и ввода в эксплуатацию роботов
  • Управление качеством и сроками установки
  • Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и удовлетворенности клиентов

• Опыт управления проектами или технической эксплуатации/управления объектами (рекомендуется более 3 лет)
• Отличные коммуникативные навыки и навыки решения проблем
• Ответственность за управление сроками и качеством, организаторское мышление
• Готовность к регулярным командировкам по стране
• Навыки составления документов (отчеты о ходе проекта, отчеты об инцидентах и т. д.)

Местоположение: По всей стране (включая командировки по стране)

• Предоставление приветственного набора для новых сотрудников

• Сессии адаптации для стабильного старта

• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00 (8 часов рабочего дня)

• Предоставление средств на питание

• Неограниченное количество закусок

• Организация внутренних клубов по интересам для общения между сотрудниками

• Предоставление высокопроизводительных ноутбуков, 4K-мониторов и периферийных устройств

• Система RSU (Restricted Stock Units), бонусная система

• Поддержка обучения английскому языку, комплексные медицинские осмотры, компенсация расходов на поздравления/отпуск по случаю семейных событий, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, коллективное страхование от несчастных случаев для сотрудников и т. д.