Contentful
Денвер, Соединенные Штаты1 месяц назад
117 200 – 161 200 USD
в год
Грейд
Middle
Опыт работы
4-7 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Заявки на эту позицию принимаются на постоянной основе.
Contentful ищет инженера-программиста для присоединения к нашей продуктовой линейке Applied AI с основным фокусом на Marketplace. На этой должности вы будете помогать создавать, поддерживать и развивать системы, приложения и рабочие процессы, которые расширяют возможности клиентов при работе с Contentful.
Вы будете работать в области Marketplace и смежных инструментах Applied AI, помогая нам создавать высокоэффективные приложения, улучшать конвейер внесения и проверки изменений, а также масштабировать способы, которыми внутренние и внешние разработчики создают решения на основе Contentful. Хотя Marketplace является основным фокусом, эта роль также должна позволять вносить вклад в смежные области Applied AI, такие как Extensibility и Developer Experience, когда этого требуют приоритеты.
Эта роль идеально подходит для инженера, сильного в разработке фронтенда, но не ограничивающегося этим: человека, которому комфортно работать с React, сервисами Node.js, API, инструментами для разработчиков и производственными операциями по мере необходимости. Мы ищем продуктивно-ориентированного full-stack инженера, которому нравится тесное кросс-функциональное взаимодействие и который берет на себя растущую ответственность за программное обеспечение на протяжении всего его жизненного цикла в производственной среде.
Мы также развиваем наши методы разработки программного обеспечения. Мы все чаще используем рабочие процессы разработки с помощью ИИ для ускорения доставки, сокращения рутинной работы и повышения эффективности на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения. Мы ищем инженера, который искренне заинтересован в экспериментировании с этими инструментами — не просто пассивно их применять, а использовать свои глубокие инженерные инстинкты для получения максимальной отдачи от них.
Это гибридная работа, предусматривающая посещение офиса в Денвере 2 дня в неделю (вторник, четверг).
В Salesforce мы верим в справедливую практику компенсации, отражающую динамичный характер рынков труда в различных регионах. Типичный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет 117 200–161 200 долларов США в год.
Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для данной должности в месте работы в процессе найма. Диапазон представляет собой только базовую заработную плату и не включает бонус компании, вознаграждение для сотрудников отдела продаж, опционы или льготы, если применимо.
Эта должность не подлежит визовой поддержке. Кандидаты должны иметь разрешение на работу без необходимости визовой поддержки к началу трудоустройства.
Contentful теперь официально является частью Salesforce.
Присоединившись к Salesforce, вы станете безграничны во всех сферах своей жизни. Наши льготы и ресурсы помогут вам найти баланс и быть лучшей версией себя, а наши ИИ-агенты ускорят ваше влияние, чтобы вы могли добиться наилучших результатов. Вместе мы применим силу Agentforce организациям любого размера и обеспечим потрясающие впечатления, которые понравятся клиентам. Подайте заявку сегодня, чтобы не только формировать будущее — но и переопределять возможности — для себя, для ИИ и для мира.
Если вам потребуются разумные условия на любом этапе процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, сообщите об этом своему рекрутеру.
Salesforce является работодателем, предоставляющим равные возможности, и придерживается политики недискриминации в отношении всех сотрудников и соискателей. Что это значит? Это значит, что в Salesforce мы верим в равенство для всех. И мы считаем, что можем проложить путь к равенству, в том числе путем создания инклюзивной рабочей среды, свободной от дискриминации.
Знай свои права: дискриминация на рабочем месте незаконна. Любой сотрудник или потенциальный сотрудник будет оцениваться на основе заслуг, компетентности и квалификации — независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной экспрессии или идентичности, статуса трансгендера, возраста, инвалидности, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других классификаций, защищенных законом. Эта политика применяется к нынешним и будущим сотрудникам, независимо от того, на каком этапе своего карьерного пути в Salesforce они находятся. Она также распространяется на найм, прием на работу, назначение на должность, вознаграждение, продвижение по службе, льготы, обучение, оценку выполнения работы, дисциплинарные взыскания, увольнение и все промежуточные этапы. Решения о найме, приеме на работу и продвижении по службе в Salesforce являются справедливыми и основаны на заслугах. То же самое касается вознаграждения, льгот, продвижения по службе, переводов, сокращения штата, отзыва, обучения и образования.
Пожалуйста, остерегайтесь мошенников, которые могут ложно выдавать себя за представителей Contentful. Эти виды мошенничества могут происходить через поддельные веб-сайты, фальшивые адреса электронной почты, выдающие себя за нашу компанию, или социальные сети. Мы не запрашиваем вашу личную информацию, такую как номера банковских счетов, идентификационные номера и т. д., через социальные сети или чат-приложения, а также не запрашиваем и не отправляем деньги для покупки делового оборудования. Если вы подозреваете мошенничество, пожалуйста, сообщите об этом местным властям и свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера с любой имеющейся у вас информацией.
Нажав «Применить к этой вакансии», я подтверждаю, что ознакомился с «Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Contentful» и настоящим даю согласие на сбор, обработку, использование и хранение моей личной информации, как описано в нем.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам