Staff Software Engineer, Backend Platform

Должность: Ведущий инженер-программист, Backend Platform Компания: Patreon Местоположение: Сан-Франциско / Гибридный формат

Компенсация: $257,5 тыс. - $386 тыс. в год

Patreon — это медиа- и сообщественная платформа, где более 300 000 авторов предоставляют своим самым преданным поклонникам доступ к эксклюзивным работам и впечатлениям. Мы предлагаем авторам различные способы взаимодействия со своими поклонниками и построения долгосрочного бизнеса, включая: платные подписки, бесплатные подписки, чаты сообщества, прямые видеотрансляции и прямые продажи поклонникам с помощью разовых покупок.

В конечном итоге наша цель проста: финансировать творческий класс. И мы являемся лидерами в этой области, благодаря:

• Более $10 млрд. заработано авторами с момента основания Patreon

• Более 100 млн. бесплатных подписок для поклонников, которые, возможно, еще не готовы платить, и

• Более 25 млн. платных подписок на Patreon сегодня.

Мы продолжаем активно инвестировать в создание лучшей платформы для авторов с лучшей командой в сфере экономики авторов и ищем ведущего инженера-программиста, Backend Platform, для поддержки нашей миссии.

Эта должность может быть открыта в Сан-Франциско или Нью-Йорке, и доступна для тех, кто может посещать офис 3 дня в неделю в рамках гибридной модели работы.

О команде

Команда Backend Platform создает фундаментальные системы и инфраструктуру, которые обеспечивают работу платформы Patreon для авторов. Мы отвечаем за основные бэкэнд-сервисы, API, базы данных, инфраструктуру и инструменты для разработчиков, которые позволяют командам по продуктам по всей компании быстро, надежно и в масштабе выпускать новые возможности. Эта команда растет и инвестирует в фундаментальные возможности платформы, которые будут поддерживать следующий этап масштабирования Patreon и расширения продуктовой линейки.

О роли

• Разрабатывать и внедрять технические решения для ключевых систем в бэкэнд-платформе Patreon и фундаментальной инфраструктуре.

• Возглавлять архитектуру и реализацию масштабируемых распределенных систем, API, систем с событийно-ориентированной архитектурой и сервисов платформы.

• Вносить вклад и руководить усилиями по модернизации архитектуры бэкэнда, границ сервисов, паттернов доступа к данным и инфраструктуры.

• Помогать устанавливать и поддерживать технические стандарты и лучшие практики в области надежности, производительности, масштабируемости и удобства сопровождения.

• Сотрудничать с командами продуктовой разработки, чтобы гарантировать соответствие возможностей платформы бизнес- и продуктовым потребностям.

• Принимать технические решения для проектов вашей команды, сотрудничая с другими отделами по мере необходимости.

• Помогать развивать операционную зрелость в области управления инцидентами, отказоустойчивости и производственного совершенства.

• Менторить старших и средних инженеров посредством обзоров дизайна, технического руководства и практического сотрудничества.

Что вам понадобится

• Значительный опыт создания крупномасштабных бэкэнд-систем с глубокими знаниями распределенных систем и архитектуры платформ (обычно 6-8+ лет или эквивалентный продемонстрированный опыт).

• Глубокие знания распределенных систем, API с высокой пропускной способностью и низколатентных архитектур, поддерживающих миллионы активных пользователей в день.

• Опыт работы с базами данных, системами кэширования и технологиями хранения данных (например, MySQL, Postgres, Redis, DynamoDB).

• Глубокое понимание моделирования данных, систем хранения, кэширования, очередей и событийных архитектур.

• Опыт оптимизации производительности API, баз данных, слоев кэширования и распределенных сервисов.

• Сильное понимание операционного совершенства, включая реагирование на инциденты и отладку в производственной среде.

• Опыт эксплуатации систем в облачных средах, таких как AWS и инфраструктура на базе Kubernetes.

• Владение одним или несколькими бэкэнд-языками, такими как Python, Go, Java или Rust.

• Способность четко излагать компромиссы в архитектуре в письменной форме и на кросс-функциональных форумах.

• Опыт менторства старших и средних инженеров и вклад в инженерную культуру посредством обзоров дизайна, документации или командных стандартов.

Мы нанимаем талантливых и увлеченных людей из разных слоев общества, потому что разнообразие и инклюзивность на рабочем месте имеют решающее значение для нашей способности обслуживать авторов по всему миру. Если вас заинтересовала роль, но ваш предыдущий опыт не полностью соответствует каждому пункту, указанному выше, мы настоятельно рекомендуем вам все равно подать заявку. Если вы — творец в душе, воодушевлены нашей миссией и разделяете наши ценности, мы будем рады услышать вас.

О Patreon

Patreon помогает авторам заниматься любимым делом и получать вознаграждение от людей, которым нравится их творчество. Наша команда стремится воплощать эту миссию и наши основные ценности в жизнь каждый день в нашей работе. Благодаря этой работе наши Патронавты:

• Ставят авторов на первое место | Они — причина, по которой мы здесь. Когда авторы побеждают, побеждаем и мы.

• Создают с мастерством | Мы ставим свою подпись под каждым результатом работы, как и авторы, которым мы служим.

• Добиваются успеха | Мы не сдаемся. Мы учимся и достигаем цели.

• Побеждают вместе | Мы растем как личности. Мы побеждаем как команда.

Patreon с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы предоставляем возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, цвета кожи, происхождения, национальности, религии, инвалидности, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, статуса ветерана или любого другого защищенного класса. Если вам требуется разумное приспособление во время процесса собеседования, пожалуйста, сообщите нам по электронной почте accommodations@patreon.

Patreon предлагает конкурентоспособный пакет льгот, включая, помимо прочего, зарплату, опционы, медицинское страхование, гибкий отпуск, корпоративные праздники и дни отдыха, льготы на проезд, стипендии на образ жизни, стипендии на обучение и развитие, патронаж, отпуск по уходу за ребенком и план 401k с соответствующими взносами.

Patreon работает по гибридной модели, согласно которой сотрудники, находящиеся в офисе, должны посещать офис два дня в неделю, за исключением больничных и оплачиваемого отпуска. Цель этой политики — целенаправленно использовать время, проведенное вместе в офисе, для укрепления чувства сообщества в Patreon. Кандидаты, нанятые на должности, доступные для удаленной работы, не обязаны соблюдать те же требования.

В Patreon мы верим в справедливую и прозрачную оплату. В соответствии с законами Нью-Йорка и Калифорнии о прозрачности оплаты труда мы публикуем ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности.

Указанный диапазон заработной платы зависит от местоположения и уровня. Этот диапазон может охватывать несколько уровней в рамках соответствующего семейств должностей. Окончательное предложение будет основано на опыте, навыках, компетенциях кандидата и географическом местоположении, соответствующем соответствующему уровню должности в рамках системы уровней Patreon. Для удаленных сотрудников, расположенных за пределами Калифорнии и Нью-Йорка, заработная плата может варьироваться в зависимости от местоположения и условий местного рынка.

Patreon оставляет за собой право изменять или обновлять компенсацию и льготы в любое время.