Должность: Руководитель отдела бренд-маркетинга
Компания: Mayflower
Департамент: Бренд
Местоположение: Лимассол, Кипр
Занятость: полная_постоянная
Опыт: опытный
Mayflower — международная технологическая компания, стоящая за продуктами, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Более 10 лет мы развиваем прибыльные глобальные бизнесы, объединяя талантливых профессионалов в области технологий, продуктов, маркетинга и операций.
Мы ищем опытного руководителя отдела бренд-маркетинга.
Обязанности
- Разработка стратегии бренд-маркетинга и постоянной маркетинговой платформы, направленной на повышение узнаваемости, привлечение, активацию, вовлечение и удержание клиентов.
- Трансляция приоритетов бренда, бизнеса и продукта в четкие кампании, планы по каналам, брифы и маркетинговые календари.
- Руководство, наставничество и развитие команды бренд-маркетинга, определение четких приоритетов, зон ответственности и подотчетности.
- Управление интегрированными кампаниями, запуском продуктов, промо-акциями и ключевыми маркетинговыми инициативами от брифа до реализации и оптимизации.
- Тесное сотрудничество с отделом продукта для разработки и выполнения планов выхода на рынок (GTM) для новых функций, запусков и обновлений платформы.
- Координация с отделами по работе с сообществом, мероприятиями, электронной коммерцией, копирайтингом, поддержкой, развитием бизнеса и другими командами для обеспечения согласованности действий.
- Создание масштабируемых маркетинговых рабочих процессов, охватывающих планирование, брифинг, производство, утверждение, запуск и отчетность.
- Обеспечение соответствия всей маркетинговой деятельности позиционированию бренда, голосу и визуальной идентичности.
- Определение KPI и систем измерения, использование данных о производительности, аудитории и рыночных инсайтах для улучшения результатов.
Вы добьетесь успеха здесь, если у вас есть
- Более 8 лет опыта в области бренд-маркетинга, интегрированных кампаний, маркетинга в сфере лайв-сервисов или потребительского маркетинга.
- Подтвержденный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий полного цикла для цифровых платформ или бизнесов, ориентированных на создателей контента.
- Значительный опыт управления постоянным маркетингом и одновременного ведения нескольких кампаний.
- Подтвержденный опыт руководства многопрофильными командами.
- Глубокое понимание позиционирования бренда, инсайтов аудитории, канальной стратегии и GTM.
- Отличные навыки в области маркетинговых операций и управления проектами, опыт построения масштабируемых рабочих процессов и процедур.
- Сильные навыки межфункционального лидерства и управления заинтересованными сторонами.
- Мышление, основанное на данных, с опытом определения KPI и преобразования инсайтов в действия.
- Отличные коммуникативные навыки, навыки стратегического мышления и реализации.
- Высокий уровень ответственности, подотчетности и способность работать самостоятельно.
Бонус: Опыт работы с платформами для создателей контента, в индустрии развлечений, игр, брендов, ориентированных на сообщества, лайв-сервисов или индустрии для взрослых.
Условия
Мы знаем, что отличные таланты заслуживают отличных условий, поэтому вот что вас ждет:
- Трудовой договор с трудоустройством в ЕС и трехлетняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь вашей семье.
- Паспорт ЕС. Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания.
- Полный пакет релокации: авиабилеты в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка при переезде, чтобы сделать ваш переезд максимально комфортным и беззаботным.
- Прозрачные обзоры производительности дважды в год с возможностью получения бонусов и корректировки заработной платы.
- Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
- Корпоративный мобильный план (безлимитный на Кипре с роумингом).
- Поддержка психического здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с 50% покрытием.
- 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
- Полностью оплачиваемые спортивные бонусы, а также доступ к внутренним электросамокатам и прокату велосипедов.
- Пенсионный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план с софинансированием вами и Компанией (доступен после испытательного срока), который растет в течение всего срока вашей работы с нами на Кипре.
- Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги и коучинг.
- Программа признания коллег: получайте и делитесь благодарностями за отличную работу.
- Полностью оборудованный офис в центре города Лимассол, со всем необходимым для глубокой работы и сотрудничества.
- Бесплатные завтраки и обеды в офисе, а также внутренний кофе-бар с высококачественными напитками и бар со здоровыми закусками.
- Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что отличная работа рождается в отличных сообществах.
Льготы предоставляются в соответствии с политикой компании и критериями соответствия.
Процесс найма
- HR-интервью (45 мин)
- Техническое интервью (1 час)
- Тестовое задание
- Финальное интервью (1 час)
- Предложение о работе
