Mayflower — международная технологическая компания, стоящая за продуктами, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Более 10 лет мы развиваем прибыльные глобальные бизнесы, объединяя талантливых профессионалов в области технологий, продуктов, маркетинга и операций. Мы ищем опытного руководителя отдела бренд-маркетинга.
Обязанности
- Разработка стратегии бренд-маркетинга и платформы маркетинга «always-on», направленной на повышение узнаваемости, привлечение, активацию, вовлечение и удержание.
- Трансляция приоритетов бренда, бизнеса и продукта в четкие кампании, планы по каналам, брифинги и маркетинговые календари.
- Руководство, наставничество и развитие команды бренд-маркетинга, определение четких приоритетов, зон ответственности и подотчетности.
- Управление интегрированными кампаниями, запуском продуктов, промоакциями и ключевыми маркетинговыми инициативами от брифинга до реализации и оптимизации.
- Тесное взаимодействие с отделом продукта для разработки и реализации планов выхода на рынок (GTM) для новых функций, запусков и обновлений платформы.
- Координация с отделами сообщества, мероприятий, электронной коммерции, копирайтинга, поддержки, развития бизнеса и другими командами для обеспечения согласованности действий.
- Построение масштабируемых маркетинговых процессов, охватывающих планирование, брифинг, производство, согласование, запуск и отчетность.
- Обеспечение соответствия всей маркетинговой деятельности позиционированию бренда, его голосу и визуальной идентичности.
- Определение KPI и рамок измерения, использование данных об эффективности, аудитории и рынке для улучшения результатов.
Требования
- Вы добьетесь успеха здесь, если у вас есть более 8 лет опыта в области бренд-маркетинга, интегрированных кампаний, маркетинга в живых сервисах или потребительского маркетинга.
- Подтвержденный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий полного цикла для цифровых платформ или бизнесов, основанных на работе с авторами контента.
- Обширный опыт управления маркетингом «always-on» и одновременного ведения нескольких кампаний.
- Подтвержденный опыт руководства междисциплинарными командами.
- Глубокое понимание позиционирования бренда, инсайтов аудитории, канальной стратегии и GTM.
- Отличные навыки в области маркетинговых операций и управления проектами, с опытом построения масштабируемых рабочих процессов и процедур.
- Сильные навыки кросс-функционального лидерства и управления заинтересованными сторонами.
- Ориентированный на данные подход с опытом определения KPI и превращения инсайтов в действия.
- Отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление и навыки реализации.
- Высокая степень ответственности, подотчетности и способность работать самостоятельно.
- Бонус: Опыт работы с платформами для авторов контента, в индустрии развлечений, игр, брендов, ориентированных на сообщество, или в сфере «live-service» или взрослой индустрии развлечений.
Условия
Мы знаем, что выдающиеся таланты заслуживают выдающихся условий, поэтому вот что вы можете ожидать, присоединившись к нам:
- Трудовой договор с местом жительства в ЕС и трехлетняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой в процессе переезда и получения визы, включая помощь для вашей семьи.
- Паспорт ЕС. Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
- Полный пакет релокации: авиабилеты в Лимассол для вас и вашей семьи, оплаченная компанией квартира на первый месяц и полная поддержка при переезде, чтобы сделать ваш переезд максимально гладким и беззаботным.
- Прозрачные обзоры производительности два раза в год с возможностью получения бонусов и корректировки заработной платы.
- Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
- Корпоративный мобильный план (безлимит на Кипре с роумингом).
- Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
- 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
- Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к собственным электросамокатам и велосипедам.
- Пенсионный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план с софинансированием вами и Компанией (доступен после испытательного срока), который растет в течение всего вашего пребывания у нас на Кипре.
- Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, обучающие программы и коучинг.
- Программа признания коллег: получайте и делитесь похвалой за отличную работу.
- Полностью оборудованный офис в центре Лимассола со всем необходимым для глубокой работы и сотрудничества.
- Бесплатные завтраки и обеды в офисе, а также собственный кафе-бар с высококачественными напитками и бар со здоровыми закусками.
Процесс найма
- Собеседование с HR (45 мин)
- Техническое собеседование (1 час)
- Тестовое задание
- Финальное собеседование (1 час)
- Предложение о работе
