О продукте и команде

Мы ищем middle+/senior продуктового дизайнера в команду «Репетиторы». Образовательные продукты для детей делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Продукты ДО помогают учащимся выполнить конкретную цель: улучшить оценки по определенному предмету, подготовиться к экзаменам или олимпиаде. В ДО есть три формата обучения — курсы, репетиторы и мини-группы.

Основные метрики команды «Репетиторы» — конверсия в продление, количество репкурсов на пользователя и LTV

Команда работает с:

• флоу подбора репетитора;
• страницей репкурса;
• страницей моих программ;
• всем личным кабинетом репетитора;
• репетиторской страницей репкурса.

Тебе предстоит

• анализировать опыт учеников и репетиторов;
• проводить анализ конкурентов и рынка;
• формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
• создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
• проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;
• анализировать результаты реализованных решений в метриках;
• участвовать в разработке дизайн-системы.

Что для нас важно

• от 4 лет опыта в продуктовом дизайне;
• уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;
• опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;
• навык проектирования и проведения UX-исследований;
• знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
• понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
• умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;
• базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации;
• навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи;
• проактивность в задачах и процессах.

Будет плюсом

• опыт в EdTech или экосистемных продуктах;
• работа с retention-метриками или допродажами;
• экспертиза в эмоциональном дизайне;
• обучение в Бюро Горбунова.

Что предлагаем

• cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;
• классная команда с интересными задачами;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
• работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью с продакт-менеджером --> оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

И не забудь прикрепить портфолио)