Старший инженер-программист, Money

Нью-Йорк, Нью-Йорк; Майами, Флорида; Удаленно (США)

О компании

Gemini — это глобальная крипто- и Web3-платформа, основанная Кэмероном и Тайлером Уинклвосс в 2014 году, предлагающая широкий спектр простых, надежных и безопасных криптопродуктов и услуг для частных лиц и институциональных инвесторов в более чем 70 странах. Наша миссия — открыть следующую эру финансовой, творческой и личной свободы, предоставляя надежный доступ к децентрализованному будущему. Мы представляем мир, где криптография перестраивает мировую финансовую систему, интернет и деньги, чтобы создать больше выбора, независимости и возможностей для всех — объединяя традиционные финансы с зарождающейся криптоэкономикой таким образом, чтобы это было более открыто, справедливо и безопасно. Будучи публичной компанией, Gemini готова ускорить реализацию этого видения, расширяя масштабы, охват и влияние.

Отдел: Money

Команда Money отвечает за финансовую инфраструктуру, которая лежит в основе каждого доллара и криптоактива, проходящего через Gemini. Мы создаем и эксплуатируем платформу учета (ledger platform) — систему учета всех крипто- и фиатных балансов, расчетов, комиссий, вознаграждений и административных корректировок — а также платежные сервисы и конвейеры сверки, которые связывают Gemini с банками, платежными системами и внешними партнерами.

Нашими системами пользуются отделы финансов, комплаенса, казначейства и регуляторной отчетности. Корректность не подлежит обсуждению. Если что-то неясно, мы проясняем это. Если что-то делается вручную, мы автоматизируем это. Если что-то небезопасно, мы исправляем это.

Роль: Старший инженер-программист

Мы ищем старшего инженера-программиста, который присоединится к команде инженеров, занимающихся учетом и финансовой инфраструктурой, для проектирования, создания и эксплуатации основных систем денежных переводов в масштабе. Вы будете работать над сервисами, которые должны обрабатывать большие объемы транзакций, безопасно развиваться при внедрении новых продуктов и подключении новых партнеров, а также оставаться простыми в эксплуатации и аудите.

Обязанности:

• Проектировать, разрабатывать, развертывать и поддерживать системы учета и платежные сервисы, которые точно регистрируют все движения крипто- и фиатных средств на платформе.
• Создавать и развивать системы банковских расчетов и сверки, которые связывают Gemini с внешними платежными системами и банковскими партнерами.
• Применять надежные инженерные принципы для выявления рисков корректности, согласованности и эксплуатации — и внедрять меры безопасности в программное обеспечение до того, как они превратятся в инциденты.
• Сотрудничать с финансовыми отделами, отделами сверки и казначейства для понимания реальных рабочих процессов и их преобразования в надежное, аудируемое поведение системы.
• Проектировать масштабируемые API и модели данных, которые поддерживают новые типы транзакций, продукты и регуляторные требования без увеличения нагрузки на эксплуатацию.
• Писать протестированный код производственного качества, от которого зависят другие критически важные системы.
• Отслеживать состояние систем учета и платежей, сообщать о нем, проактивно выявлять проблемы и участвовать в реагировании на инциденты и их устранении.
• Обучать коллег, чтобы обеспечить корректность, аудируемость и готовность к производству новой функциональности.
• Участвовать в ротации дежурств по мере необходимости.

Минимальные требования:

• Опыт работы более 5 лет в создании серверных систем в производственной среде.
• Большой опыт проектирования и эксплуатации распределенных, stateful-систем, где целостность данных имеет решающее значение.
• Владение как минимум одним серверным языком программирования — мы в основном используем Scala и Go, но открыты для кандидатов, готовых учиться.
• Опыт работы с модульным тестированием, интеграционным тестированием и CI/CD-конвейерами.
• Знакомство с облачной инфраструктурой (AWS, GCP или Azure).
• Способность анализировать и отлаживать сложное поведение системы в различных сервисах и хранилищах данных.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с кросс-функциональными партнерами.

Предпочтительные квалификации:

• Опыт работы с системами учета (ledger systems), бухгалтерскими платформами, платежной инфраструктурой или обработкой финансовых транзакций.
• Знакомство с принципами двойной записи, процессами сверки, требованиями к аудиту или регуляторной отчетностью.
• Опыт интеграции с внешними платежными системами или банковскими партнерами (ACH, wire, карточные сети).
• Знакомство с системами оркестрации рабочих процессов (например, Temporal, Cadence) для надежных, повторяемых финансовых процессов.
• Опыт работы в сфере финтеха или финансовых услуг.

Работа здесь выгодна

Компенсационный пакет и льготы для данной роли включают:

• Конкурентная стартовая заработная плата
• Ежегодная дискреционная премия
• Долгосрочное поощрение в виде гранта на акции для новых сотрудников
• Комплексные планы медицинского страхования
• 401K с корпоративным софинансированием
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Гибкий график отпусков

Диапазон заработной платы: Базовый диапазон заработной платы для этой роли составляет от 140 000 до 200 000 долларов США в штате Нью-Йорк. Этот диапазон не включает нашу дискреционную премию или пакет акций. При определении компенсации кандидата мы учитываем ряд факторов, включая набор навыков, опыт, объем работы и текущие рыночные данные.

В Соединенных Штатах мы предлагаем гибридный подход к работе в наших центральных офисах, сочетая преимущества личного взаимодействия с гибкостью удаленной работы. Ожидания могут различаться в зависимости от местоположения и роли, поэтому кандидатам рекомендуется связаться со своим рекрутером, чтобы узнать больше о конкретной политике для данной роли. Сотрудники, которые не проживают рядом с одним из наших хабов, являются частью нашей удаленной рабочей силы. Однако все сотрудники обязаны пройти начальное обучение лично в одном из наших офисов.

В Gemini мы стремимся создавать разнообразные команды, которые отражают людей, которых мы хотим расширить с помощью наших продуктов, и мы стремимся к равному трудоустройству независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Равные возможности — это закон, и Gemini гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Если у вас есть конкретная потребность, требующая адаптации, пожалуйста, сообщите об этом сотруднику отдела кадров.