Старший UI-дизайнер
Местоположение: Нью-Глочестер, Мэн / Удаленно
Обзор
Мы ищем старшего UI-дизайнера, который будет отвечать за внешний вид и ощущения от наших цифровых продуктов.
Вы будете руководить UI-дизайном веб-сайтов, eCommerce-платформ и цифровых продуктов, от первой концепции до запуска. Вы создадите дизайн-системы, библиотеки компонентов и токены, которые позволят группе брендов работать на единой основе, а команде клиента — расширять систему после запуска. Мы растем, и объем работы тоже.
Вы будете превращать бренд, UX-потоки и контент в высокоточный, готовый к разработке дизайн для десктопа и мобильных устройств. Вы будете сотрудничать с UX-специалистами, стратегами, разработчиками и маркетологами, а также сопровождать свой дизайн на этапах разработки, тестирования и запуска.
Наша команда Experience находится в центре каждого проекта, и мы ищем опытного дизайнера, который сможет руководить UI-дизайном в рамках проектов, повышать наши стандарты и помогать развивать наши дизайн-системы вместе с работой.
Мы разрабатываем собственные ИИ-инструменты с 2024 года, и нам нужен дизайнер, который будет рад использовать ИИ в работе, от ранних исследований до передачи в разработку.
Это старшая позиция, предполагающая взаимодействие с клиентами. Работа может быть как в офисе, так и удаленно. Мы отдаем предпочтение жителям Новой Англии или северо-востока США, чтобы мы могли иногда встречаться лично. Вы будете подчиняться нашему VP of Experience.
О компании Anchour
Anchour — это креативное агентство из более чем 40 человек, специализирующееся на создании незабываемых брендов и цифровых продуктов, которые помогают бизнесу выделиться.
Штаб-квартира компании находится в штате Мэн. Мы сотрудничаем с малыми и средними предприятиями, а также растущими брендами в таких отраслях, как потребительские товары, питание, фитнес, финансовые услуги, гостиничный бизнес и розничная торговля. Наша работа охватывает стратегию бренда, дизайн идентичности, дизайн и разработку веб-сайтов, контент-стратегию и полный спектр маркетинговых услуг.
Мы называем себя «креативными прагматиками». Отличная работа получается, когда умным людям доверяют, и мы создали место, где талантливые люди имеют реальную ответственность, реальное влияние на направление развития и возможность выполнить лучшую работу в своей карьере.
Что вы будете делать
- Отвечать за UI от концепции до запуска. Руководить дизайном интерфейсов в рамках проектов с минимальным надзором. Превращать бренд, UX-потоки и контент в высокоточный, готовый к разработке дизайн для десктопа и мобильных устройств, с учетом WCAG 2.2 AA с первого этапа. Независимо от того, наша ли это бренд-система или предоставленная другой командой, вы будете адаптировать ее для продукта.
- Создавать дизайн-системы, лежащие в основе работы. Библиотеки компонентов, паттерны взаимодействия и адаптивное поведение для различных брейкпоинтов. Многоуровневые системы: глобальные компоненты, используемые повсеместно, специфичные для домена (например, для электронной коммерции и здравоохранения), специализированные элементы для особых случаев. Все состояния, варианты и размеры должны быть учтены.
- Определять дизайн-системы, которые всё объединяют. Типографика, цвета, отступы и анимация как документированные дизайн-системы, чтобы внутренняя команда клиента могла расширять систему после запуска, не нарушая ее.
- Создавать прототипы для получения одобрения. Создавать высокоточные прототипы, которые тестируют ключевые потоки и получают одобрение заинтересованных сторон перед началом разработки.
- Передавать дизайн так, чтобы инженеры реализовали его правильно. Организованные, документированные файлы Figma и пакеты спецификаций, готовые к внедрению, в том числе для партнеров, разрабатывающих на AEM или Shopify. Сотрудничать с разработчиками на этапах разработки и тестирования, чтобы финальный сайт соответствовал вашему дизайну.
- Возглавлять работу. Быть основным UI-лидом в ваших проектах. Принимать уверенные решения, основанные на потребностях пользователей, бизнес-целях, доступности и реализуемости. Планировать дизайн в рамках бюджета и сроков, выявлять риски до того, как они приведут к переделкам.
- Повышать наши стандарты. Вносить вклад в наши дизайн-системы, документацию и обзоры. Делиться своими знаниями с командами Experience и Creative, а также формировать наш подход к дизайну и реализации.
- Использовать ИИ. Применять наши ИИ-инструменты в вашем рабочем процессе, от ранних исследований до документации и тестирования, а также помогать команде повышать свою квалификацию со временем.
Что мы ожидаем
- 5+ лет опыта в UI, продуктовом или цифровом дизайне, с сильным акцентом на веб-дизайн. Важно сильное портфолио высококачественных систем веб-интерфейсов и реализованных проектов – покажите нам, что вы умеете проектировать веб-сайты. Опыт работы в агентстве очень приветствуется.
- Основы мастерства. Типографика, цвет, композиция, иерархия и анимация. Вы знаете, как сделать интерфейс веб-сайта интуитивно понятным.
- Системное мышление. Вы создавали системы веб-дизайна и библиотеки компонентов, которые другие люди могут легко освоить и расширить. Вы проектируете весь продукт.
- Доступность (Accessibility) как неотъемлемая часть работы. Глубокое понимание юзабилити и WCAG 2.2 AA, интегрированное в ваш рабочий процесс.
- Экспертиза в Figma. Свободное владение Figma и навыками совместной работы над дизайном. Уверенность в работе с разработчиками на этапах разработки и тестирования, а также хорошее понимание основ фронтенд-разработки. Опыт работы с eCommerce (Shopify) будет плюсом, как и опыт проектирования для headless или enterprise CMS.
- Ответственность. Вы планируете работу в рамках бюджета, управляете несколькими проектами одновременно, своевременно сообщаете о проблемах и несете ответственность за результат.
- Командный игрок без лишнего эго, любознательный. Готовность к сотрудничеству, стремление улучшать рабочие процессы и команду, а также желание использовать ИИ в дизайне.
- Идеально – проживание на северо-востоке США. Мы – компания из штата Мэн, и нам нравится собирать наших сотрудников вместе, поэтому проживание в Новой Англии или на северо-востоке США будет большим плюсом. И мы хотим услышать вас лично, своими словами.
Стиль работы
- Вы отвечаете за свои проекты. UI проходит через вас, и от этого становится только лучше.
- Вы сообщаете о статусе до того, как вас спросят. Вы заранее информируете команду о статусе, рисках и решениях.
- Вы сотрудничаете со всеми отделами. UX, копирайтинг, разработка и маркетинг становятся сильнее благодаря вашему участию.
- Вы проектируете с учетом разработки. Вы понимаете, как ваши решения будут реализованы в разработке, и планируете соответственно.
- Вы уделяете внимание деталям. Удобство использования, эстетика, доступность и качество – не опции, а необходимость.
- Вы серьезно относитесь к работе. Но не к себе.
Что вы получите
- Конкурентная зарплата. Мы хорошо платим за отличную работу.
- Гибкий график. Гибридный формат работы в офисе в штате Мэн, если вы находитесь поблизости, удаленно, если нет, с возможностью совместных встреч в Новой Англии, когда это важно.
- Пенсионный план. План сбережений с 4% совпадением от компании.
- Премиум-страхование. Премиальное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страхование жизни с щедрым покрытием для наших сотрудников в США.
- Необязательный HSA. Необязательный счет для сбережений на медицинские расходы (Health Savings Account), позволяющий откладывать деньги до уплаты налогов.
- Обустройство домашнего офиса. Ноутбук плюс 50% возмещение расходов на оборудование для домашнего офиса.
- Оплачиваемые и гибкие праздники. 12 оплачиваемых праздников в течение года, включая три гибких праздника.
- Оплачиваемый отпуск. Минимум три недели оплачиваемого отпуска в год.
- Оплачиваемые отпуска по уходу. Оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком, медицинские, в связи с утратой близкого и другие виды отпусков.
- Гибкие пятницы и летние пятницы. Сокращенный рабочий день по пятницам в течение лета и подход «сделал – иди» круглый год.
- Фонд непрерывного обучения. Средства на профессиональное развитие, такие как книги, конференции и курсы, а также на командные мероприятия.
- Бонусы на ребенка. Бонус в размере 500 долларов США для покрытия расходов на подгузники, питание и другие нужды любого сотрудника, у которого родился ребенок.
