Обзор
Мы ищем старшего веб-дизайнера, который возглавит работу над внешним видом и ощущением создаваемых нами веб-сайтов.
Вы будете руководить UI-дизайном для веб-сайтов и сайтов электронной коммерции, от первоначальной концепции до запуска. Вы будете разрабатывать главные страницы, навигацию, шаблоны страниц и модульные блоки контента, которые объединяют сайт. Вы также создадите системы дизайна, которые позволят семейству брендов использовать одну общую основу, и которые собственная команда клиента сможет использовать долго после запуска.
Вы будете создавать дизайн для различных брендов в сферах потребительских товаров, здравоохранения, финансовых услуг, гостиничного бизнеса и розничной торговли. Ожидайте появления нового бренда для воплощения каждые несколько месяцев и запусков, на которые вы сможете указать. Мы растем, и вместе с нами растет объем работы.
Вы будете преобразовывать бренд, UX-потоки и контент в высокоточные, готовые к разработке дизайны для настольных компьютеров и мобильных устройств. Вы будете тесно сотрудничать с UX, стратегией, разработкой и маркетингом, а также будете сопровождать свой дизайнерский замысел на этапах разработки, тестирования и запуска.
Наша команда Experience находится в центре каждого проекта. Мы ищем старшего дизайнера, который сможет руководить UI-дизайном в рамках проектов, повышать наши стандарты и помогать нашим системам дизайна развиваться вместе с работой.
Мы разрабатываем собственные инструменты на базе ИИ с 2024 года, и мы хотим дизайнера, который будет рад использовать ИИ в работе, от ранних исследований до передачи результатов.
Это старшая, клиентская роль. Вы можете работать локально или удаленно, хотя мы с симпатией относимся к сотрудникам из Новой Англии или более широкого Северо-Востока, чтобы иметь возможность встречаться лично время от времени. Вы будете подчиняться нашему VP of Experience.
О компании Anchour
Anchour — креативное агентство из более чем 40 человек, специализирующееся на создании незабываемых брендов и цифровых впечатлений, которые помогают бизнесу превосходить свои возможности.
Наша штаб-квартира находится в штате Мэн, и мы сотрудничаем с малым бизнесом и растущими брендами в таких отраслях, как потребительские товары, питание, фитнес, финансовые услуги, гостиничный бизнес и розничная торговля. Наша работа охватывает бренд-стратегию, разработку фирменного стиля, дизайн и разработку веб-сайтов, контент-стратегию и полный спектр маркетинговых услуг.
Мы называем себя «Креативными прагматиками». Отличная работа получается, когда умным людям доверяют ее выполнение. Мы создали место, где талантливые люди имеют реальную собственность, реальное влияние на направление развития и пространство для выполнения лучшей работы в своей карьере.
Что вы будете делать
- Руководить UI-дизайном веб-сайтов от концепции до запуска. Руководить дизайном интерфейсов в рамках проектов с минимальным надзором. Преобразовывать фирменный стиль, UX-потоки и контент в высокоточные, готовые к разработке дизайны для настольных компьютеров и мобильных устройств, с учетом WCAG 2.2 AA с первого артборда. Независимо от того, является ли системный блок бренда нашим или предоставлен другой командой, вы преобразуете его в пользовательский интерфейс, который будет безошибочно соответствовать бренду.
- Проектировать весь сайт. Главные страницы, целевые страницы, навигация, подвалы и шаблоны страниц. Вы будете руководить фотографией, ритмом компоновки и движением, а также будете создавать дизайн для реального контента, а не идеального.
- Создавать системы, лежащие в основе сайтов. Шаблоны страниц, модульные блоки контента и библиотеки компонентов, которые будут работать на разных брейкпоинтах и в руках команды контента клиента. Типографика, цвета, интервалы и анимация документируются как токены дизайна, чтобы команда клиента могла расширять систему долго после запуска, не ломая ее. Учитываются все состояния, варианты и красные линии.
- Прототипировать, чтобы получить одобрение. Создавать высокоточные прототипы ключевых страниц и взаимодействий и получать одобрение заинтересованных сторон перед началом разработки.
- Передавать результаты так, чтобы разработчики их правильно реализовали. Предоставлять организованные, документированные файлы Figma и готовые к внедрению спецификации, в том числе для партнеров, разрабатывающих на AEM или Shopify. Работать бок о бок с нашими фронтенд-разработчиками, которые разрабатывают на WordPress и Shopify, на этапах сборки и тестирования, чтобы готовый сайт соответствовал вашему дизайну.
- Руководить работой. Быть UI-лидером в своих проектах. Принимать уверенные решения, основанные на потребностях пользователей, бизнес-целях, доступности и возможностях реализации. Определять объем дизайна в соответствии с бюджетом и сроками, а также выявлять риски до того, как они превратятся в доработку.
- Повышать наши стандарты. Вносить вклад в наши системы дизайна, документацию и обзоры. Делиться своими знаниями с командами Experience и Creative, а также формировать наш подход к дизайну и реализации.
- Использовать ИИ в работе. Использовать наши инструменты на базе ИИ на всех этапах рабочего процесса, от ранних исследований до документирования и тестирования, а также помогать команде со временем повышать свою компетентность.
Что мы хотели бы видеть
- 5+ лет опыта проектирования веб-сайтов, включая несколько полных сайтов, разработанных от концепции до запуска. Главные страницы, навигация, шаблоны страниц — все это. Опыт работы в агентстве или студии настоятельно приветствуется. Портфолио реальных, запущенных веб-сайтов — самая важная часть вашей заявки. Покажите нам, что вы умеете проектировать веб-сайты.
- Основы мастерства. Типографика, цвет, композиция, иерархия и анимация. Вы знаете, как сделать интерфейс веб-сайта ощущаемым как нечто само собой разумеющееся.
- Системное мышление. Вы создавали системы дизайна веб-сайтов и библиотеки компонентов, которые другие люди могут освоить и расширить. Вы проектируете весь сайт, от главной страницы до футера.
- Доступность в основе всего. Глубокое понимание юзабилити и WCAG 2.2 AA, встроенное в вашу работу.
- Экспертиза в Figma. Свободное владение Figma и совместными рабочими процессами проектирования. Уверенность в работе с разработчиками на этапах сборки и тестирования, с глубоким пониманием основ фронтенда и того, как CMS влияет на дизайн. Опыт работы с Shopify или eCommerce является плюсом, как и дизайн для headless или enterprise CMS.
- Ответственность. Вы определяете объем работ в соответствии с бюджетом, жонглируете несколькими проектами одновременно, своевременно информируете о статусе и берете на себя ответственность за результат.
- Командный игрок с низким эго и любознательностью. Сотрудничество, стремление улучшить работу и команду, а также желание использовать ИИ в процессе проектирования.
- Идеально — на Северо-Востоке. Мы компания из штата Мэн, и нам нравится собирать наших сотрудников вместе, поэтому Новая Англия или более широкий Северо-Восток — большой плюс.
Если большая часть вашего опыта связана с дизайном внутри приложений или SaaS-продуктов, это, вероятно, не подходящий вариант. Мы ищем человека, который занимается дизайном веб-сайтов изо дня в день.
Стиль работы
- Вы отвечаете за свои проекты. UI проходит через вас, и от этого он становится лучше.
- Вы общаетесь до того, как вас спросят. Вы своевременно доносите до команды информацию о статусе, рисках и решениях.
- Вы сотрудничаете со всеми. UX, копирайтинг, разработка и маркетинг — все становятся сильнее.
- Вы проектируете с учетом разработки. Вы знаете, как ваши решения реализуются в разработке, и планируете это.
- Вы уделяете внимание деталям. Юзабилити, эстетика, доступность и завершенность не являются опциональными.
- Вы серьезно относитесь к работе. Но не к себе.
Что вы получите
- Конкурентная заработная плата. Мы хорошо платим за отличную работу.
- Гибкий график работы. Гибридный формат из Мэна, когда вы находитесь поблизости, удаленно, когда нет, и время, проведенное вместе в Новой Англии, когда это важно.
- Пенсионный план. Плана сбережений с 4% соответствием от компании.
- Премиальное страхование. Премиальное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страхование жизни с щедрым покрытием для наших сотрудников в США.
- Необязательный HSA. Необязательный сберегательный счет для медицинских расходов, позволяющий откладывать деньги на предналоговой основе для покрытия медицинских расходов.
- Обустройство домашнего офиса. Ноутбук плюс 50% возмещение расходов на оборудование для домашнего офиса.
- Оплачиваемые и гибкие праздники. 12 оплачиваемых праздников в течение года, включая три гибких праздника.
- Оплачиваемый отпуск. Минимум три недели оплачиваемого отпуска в год.
- Оплачиваемые отпуска по уходу. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, медицинский, в связи с потерей близкого и другие виды отпуска.
- Гибкие пятницы и летние пятницы. Половина рабочего дня по пятницам в течение лета и подход «сделал — и свободен» круглый год.
- Фонд пожизненного обучения. Средства на профессиональное развитие, такие как книги, конференции и курсы, а также на командные мероприятия.
- Baby Bonding Bucks. Бонус в размере 500 долларов США для покрытия расходов на подгузники, питание и другие нужды для любого сотрудника, у которого родился ребенок.
