FARFETCH существует благодаря любви к моде. Наша миссия — быть глобальной платформой для роскошной моды, объединяющей создателей, кураторов и потребителей.

Мы — позитивная платформа для добрых дел, объединяющая невероятное творческое сообщество, состоящее из наших сотрудников, партнеров и клиентов. Это сообщество лежит в основе нашего делового успеха. Мы приветствуем различия, расширяем возможности индивидуальности и отмечаем разнообразные навыки и точки зрения, создавая инклюзивную среду для всех. Мы — FARFETCH для всех.

ТЕХНОЛОГИИ Наша миссия — создавать технологии, которые обеспечивают работу глобальной платформы для роскошной моды. Мы управляем модульной сквозной технологической платформой, специально разработанной для связи мировой экосистемы роскошной моды, решения сложных задач и получения от этого удовольствия. Мы имеем возможность нарушать традиции и проводить революции, обладая свободой и автономией для внесения изменений для наших клиентов по всему миру.

ПОРТУ Наш офис в Порту расположен во втором по величине городе Португалии, известном своей историей и творческой, но уютной атмосферой. Вы можете провести неформальную встречу в «домике на дереве» или поиграть на пианино во время обеденного перерыва!

ВАКАНСИЯ

Мы ищем руководителя инженерной команды (Engineering Team Lead), который будет определять техническое видение, обеспечивать реализацию и развивать культуру нашей команды B2B Integrations в Farfetch. На этой важной должности вы будете руководить многопрофильной командой инженеров-бэкендеров и интеграторов, ответственной за нервную систему нашей B2B-экосистемы. Ваша команда будет владеть основными конвейерами, которые обеспечивают работу нашей платформы: прием сложных глобальных каталогов продуктов в больших масштабах и обеспечение бесперебойной, в режиме реального времени, маршрутизации исходящих заказов и возвратов нашим B2B-партнерам.

Вы присоединитесь к динамичной, инклюзивной и высококоллаборативной среде, где превосходство в инженерии имеет первостепенное значение. Если вы увлечены созданием отказоустойчивых распределенных систем, масштабированием высокопроизводительных команд и формированием архитектуры, которая связывает Farfetch с его глобальными партнерами, эта возможность для вас.

Что вы будете делать

Руководить и расширять возможности: Управлять, наставлять и развивать многопрофильную команду инженеров-бэкендеров и интеграторов. Вы будете проводить регулярные индивидуальные встречи (1:1), ставить четкие цели в области развития и способствовать развитию культуры непрерывной обратной связи, психологической безопасности и технического любопытства.

Обеспечивать техническое превосходство: Владеть жизненным циклом и состоянием нашей области B2B-интеграций. Вы будете руководить архитектурными решениями, чтобы наши конвейеры приема продуктов, ретрансляции заказов и возвратов были масштабируемыми, отказоустойчивыми и наблюдаемыми.

Сотрудничать с продуктовой командой: Тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам для преобразования бизнес-требований в надежную техническую дорожную карту. Вы будете помогать приоритизировать бэклог, балансируя между доставкой новых функций и управлением критическим техническим долгом и масштабированием инфраструктуры.

Продвигать лучшие практики: Выступать в качестве эталона современных практик жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), отстаивая CI/CD, автоматизацию тестирования, надежность сайта и гибкие методологии во всей инженерной организации.

Масштабировать команду: Активно участвовать в привлечении талантов, проведении собеседований и разработке комплексных планов адаптации для привлечения и удержания лучших инженерных талантов.

Кто вы

Опытный лидер: Вы имеете подтвержденный опыт управления и развития высокопроизводительных, многопрофильных команд разработчиков программного обеспечения.

Эксперт в области интеграций: Вы обладаете глубоким техническим опытом в создании и масштабировании интеграционных конвейеров с высокой пропускной способностью, B2B-обменах данными (API, Webhooks, EDI) и событийно-ориентированных архитектурах.

Технически грамотный: Хотя вы, возможно, не пишете код каждый день, вы являетесь компетентным техническим специалистом, который может анализировать архитектуру и руководить командами, используя современные облачные технологии. У вас есть богатый опыт работы с распределенными системами, асинхронной обработкой и технологиями, имеющими отношение к нашей экосистеме (например, современный .NET, Node.js/TypeScript, Kafka/RabbitMQ, базы данных NoSQL, такие как Cassandra или MongoDB, и облачная инфраструктура).

Практик Agile: Вы хорошо разбираетесь в гибкой разработке продуктов и мышлении DevOps, беря на себя ответственность за программное обеспечение от его создания до вывода в эксплуатацию и непрерывного мониторинга.

Мастер коммуникаций: Вы обладаете эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками для построения прочных отношений с различными заинтересованными сторонами, преодолевая разрыв между высокотехническими концепциями и бизнес-результатами.

Образование: Вы имеете степень в области компьютерных наук, информационных систем или соответствующий реальный опыт, демонстрирующий глубокое понимание принципов разработки программного обеспечения.

Вознаграждения и льготы

• Медицинская страховка для всей семьи, гибкая рабочая среда, а также поддержка и инструменты для благополучия
• Дополнительные выходные дни, программа саббатика и дни для участия в жизни сообщества
• Возможности обучения и бесплатный доступ к Udemy
• Гибкая программа льгот

ЗАЯВЛЕНИЕ О РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ

• FARFETCH — работодатель, предоставляющий равные возможности, гарантирующий, что ко всем кандидатам относятся одинаково и справедливо на протяжении всего нашего процесса найма. Мы полны решимости не допустить, чтобы какой-либо кандидат подвергался дискриминации по признаку пола, расы, этнической принадлежности, религии или убеждений, инвалидности, возраста, гендерной идентичности, происхождения, сексуальной ориентации, статуса ветерана, брака и гражданского партнерства, беременности и материнства или любой другой основы, запрещенной применимым законодательством. Мы продолжаем создавать нашу сознательно инклюзивную культуру в рамках нашей стратегии Positively FARFETCH во всем нашем бизнесе, партнерствах и сообществах.

Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов и выявление потенциальных несоответствий или сигналов проверки в материалах заявки на основе имеющейся информации. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить больше информации о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.