SAP Консультант

Название: SAP Консультант Местоположение: Тагиг / Филиппины / Тагиг, Филиппины

LUXASIA является ведущим и крупнейшим региональным организатором брендов в сфере красоты в Азиатско-Тихоокеанском регионе. С 1986 года компания успешно обеспечила выход на рынок и рост более чем 100 люксовых косметических брендов, таких как Albion, Aveda, Bvlgari, Calvin Klein, Creed, Diptyque, Hermes, La Prairie, Maison Francis Kurkdjian, Montblanc, Rabanne, Ferragamo и SK-II. LUXASIA создала совместные предприятия с такими компаниями, как LVMH Group, Revlon (для Elizabeth Arden), Puig, Shiseido и Orveon (для Laura Mercier). Комплексные возможности LUXASIA по развитию брендов включают розничную торговлю класса люкс, онлайн-торговлю, маркетинг и аналитику для потребителей, а также управление цепочками поставок. LUXASIA опирается на разнообразную и динамичную команду OneTeam из 2700 специалистов на развивающейся территории 15 рынков.

Почему стоит присоединиться к нам

В LUXASIA мы верим, что в каждом таланте есть красота – и это вы.

Мы развиваем вас, развивая ваши компетенции и раскрывая ваш потенциал. Мы собрали обширное портфолио из более чем 100 люксовых брендов по всему Азиатско-Тихоокеанскому региону, и оно продолжает расти. Ваша работа обогатит жизнь миллионов потребителей в регионе. С нами вы сможете быть предпринимателем, управляя бизнесом так, как будто он ваш собственный. Мы даем вам автономию, но не без руководства и искренней заботы. Мы — разнообразная и инклюзивная команда, которая смело внедряет инновации. Вместе как OneTeam мы ценим различия, принимаем изменения, исследуем новые идеи, идем на риск, быстро учимся на ошибках и достигаем результатов. Хотя трудности на работе неизбежны, это путешествие обещает быть плодотворным.

С LUXASIA вас ждет захватывающая карьера с ростом профессиональных возможностей. Разве это не прекрасно?

Требования

SAP-консультант будет отвечать за комплексную реализацию SAP Business One на платформе HANA, размещенной в AWS, для офиса LRC. Это включает планирование, координацию, выполнение и обеспечение соответствия бизнес-требованиям и групповым стандартам. Консультант будет выступать в качестве основного связующего звена между поставщиком SAP, заинтересованными сторонами LRC, а также финансовым и ИТ-отделами Luxasia.

Основные роли и обязанности

1. Управление проектами и координация

• Руководство и надзор за полным жизненным циклом внедрения SAP Business One на платформе HANA, размещенной в AWS.
• Разработка и управление графиком проекта, ключевыми этапами и результатами.
• Тесная координация с назначенным поставщиком SAP для выполнения работ и решения проблем.
• Обеспечение своевременной коммуникации и согласованности между LRC, финансовым отделом LUXASIA и ИТ-отделом.
• Эскалация рисков, проблем и задержек с рекомендуемыми планами смягчения последствий.

1.1 Сбор и анализ бизнес-требований

• Работа с заинтересованными сторонами LRC для сбора и документирования подробных бизнес-требований.
• Анализ текущих бизнес-процессов и рекомендации по их улучшению в соответствии с передовыми практиками SAP.
• Обеспечение четкого перевода требований в функциональные спецификации для поставщика.

1.2 Проектирование и внедрение системы

• Проверка проектных решений и конфигураций, предложенных поставщиком SAP.
• Обеспечение соответствия настройки SAP Business One на платформе HANA, размещенной в AWS, стандартам, политикам и процедурам контроля группы LUXASIA.
• Надзор за внедрением модулей (например, Финансы и Банковское дело, Запасы, Закупки, Продажи, Основные средства и т. д.).
• Мониторинг действий по миграции данных, обеспечение их точности и полноты.

1.3 Тестирование и обеспечение качества

• Разработка и управление планами тестирования, включая UAT (приемочное тестирование пользователями) с участием команды LRC и финансового отдела LUXASIA.
• Координация мероприятий по тестированию между бизнес-пользователями и поставщиком.
• Обеспечение отслеживания, решения и повторного тестирования всех выявленных проблем перед запуском.
• Обеспечение предоставления надлежащей документации (руководства пользователя, стандартные операционные процедуры).

1.4 Запуск и поддержка после внедрения

• Надзор за планированием и выполнением запуска.
• Обеспечение готовности всех заинтересованных сторон перед запуском системы.
• Предоставление поддержки после запуска и координация стабилизации с поставщиком.
• Мониторинг производительности системы и решение любых проблем после внедрения.

2. Роль связующего звена

Выступать в качестве единой точки контакта между:

• Поставщиком SAP-реализации
• Бизнес-пользователями LRC
• Финансовым отделом LUXASIA
• ИТ-отделом LUXASIA

Обеспечение согласованности всех сторон по результатам, срокам и ожиданиям. Проведение регулярных совещаний по статусу и предоставление отчетов о ходе работы.

3. Результаты

• План проекта и график
• Документация бизнес-требований (BRD)
• Функциональные спецификации и проверка дизайна системы
• Планы тестирования и подтверждения UAT
• Учебные материалы и документация
• Чек-лист запуска и отчет о готовности
• Отчет о поддержке после внедрения

Квалификация и опыт

• 5 лет опыта управления проектами
• 7 лет опыта управления проектами, связанными с SAP, и способность работать с системой SAP HANA
• Готовность работать на месте, возможно рассмотрение гибридного формата работы

Есть ли у вас все необходимое, чтобы преуспеть в быстро меняющейся и напряженной среде? Вам нравятся вызовы? Вы хотите воплощать инновационные идеи в жизнь? Вы стремитесь отказаться от статус-кво, пробовать новое, воспринимать неудачи как уроки, быстро восстанавливаться, но всегда стремиться к совершенству?

Если да, то вы тот, кого мы ищем. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, и давайте расти вместе.

Продвижение разнообразия, равенства и инклюзивности

LUXASIA стремится создать команду OneTeam из талантов, отражающих разнообразие сообществ на наших операционных рынках. LUXASIA стремится предоставлять равные возможности трудоустройства всем лицам, независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, национальности или этнического происхождения, культурного фона, социальной группы, семейного положения или любых других характеристик, предусмотренных законом.

Чтобы узнать о других карьерных возможностях, посетите нашу страницу вакансий. Если у вас есть вопрос, пожалуйста, отправьте нам письмо здесь.

К сожалению, мы сообщаем, что свяжемся только с отобранными кандидатами. Спасибо.

Уведомление о конфиденциальности при найме

Продолжая подачу заявки, вы подтверждаете, что ознакомились с уведомлением о конфиденциальности при найме LUXASIA и соглашаетесь с тем, что группа LUXASIA собирает, обрабатывает и раскрывает ваши персональные данные для целей, указанных в уведомлении.

Примечание для кадровых агентств

ПОЖАЛУЙСТА, НЕ связывайтесь с сотрудниками LUXASIA или командой Talent & Excitement (T&E), пытаясь представить кандидатов на наши вакансии. LUXASIA имеет собственный пул назначенных агентств, с которыми мы работаем. Любое агентство, заинтересованное в работе с нами, должно получить предварительное письменное разрешение от команды T&E LUXASIA, прежде чем отправлять резюме кандидатов, и только в сочетании с действующим полностью заключенным договором на оказание услуг и в ответ на конкретное открытие вакансии. LUXASIA не будет оплачивать услуги любому агентству, у которого нет такого соглашения. Спасибо за ваше понимание.