Sr BW Developer

Заголовок: Sr BW Developer Местоположение: Нави Мумбаи (IND)

Местоположение: Нави Мумбаи (IND) Рабочее место: Очное Занятость: Полная В Dow мы верим в то, что люди — главное, и мы стремимся обеспечивать добросовестность, уважение и безопасность для наших клиентов, наших сотрудников и планеты. Наши люди — основа наших решений. Они отражают сообщества, в которых мы живем, и мир, в котором мы ведем бизнес. Их разнообразие — наша сила. Мы — сообщество неустанных решателей проблем, которое ежедневно предоставляет возможность внести свой вклад вашей точки зрения, трансформировать отрасли и формировать будущее. Наша цель проста — обеспечить устойчивое будущее для мира посредством науки и сотрудничества. Если вы ищете вызов и значимую роль, вы находитесь в нужном месте.

Описание вакансии

О вас и этой роли В качестве старшего разработчика BW вы будете отвечать за предоставление крупномасштабных, сложных решений для хранилищ данных (HANA) и процессов и технологий интеграции данных, чтобы помочь бизнесу и функциям Dow достичь своих целей и ускорить цифровую трансформацию Dow. Как старший разработчик BW, вы — человек, который может самостоятельно выполнять задачи без надзора и без создания каких-либо проблем в будущем. Вы технически зрелы, имеете опыт разработки как хорошего, так и плохого программного обеспечения в прошлом и учились на этом — вы знаете, как быть прагматичным. Используя ваши концептуальные и практические знания SAP BW и SAP HANA, вы будете отвечать за небольшой портфель решений, управляя жизненным циклом (анализ, проектирование, внедрение/принятие, оптимизация и вывод из эксплуатации) цифровых решений, одновременно предоставляя передовые функциональные и бизнес-возможности.

Обязанности Предоставлять инновационные цифровые решения. Собирать и анализировать данные для выполнения функционального и технического анализа требований — с акцентом на опыт, упрощение, автоматизацию, эффективность и надежность. Контролировать разработку, оптимизацию, внедрение, поддержку и принятие решений с использованием лучших в своем классе мобильных, веб-, настольных и облачных технологий. Выявлять возможности для инноваций в области цифровых возможностей с целью ускорения цифровой трансформации Dow. Сквозная интеграция — Координация с другими специалистами для оптимизации и интеграции сквозных процессов.

Квалификация Не менее 5 лет соответствующего отраслевого опыта. Степень в области ИТ, компьютерных наук или других инженерных дисциплин. Минимум 4 года опыта разработки решений с использованием SAP BW — BW 7.5 на HANA V2.0 Минимум 2 года опыта разработки решений с использованием нативной HANA V2.0 (включая SLT, SDA)

Предпочтительные навыки Опыт работы с SAP ECC 6.0 на DB2 будет плюсом. Опыт интеграции SAP BODS будет плюсом. Знакомство с гибкой методологией и дизайн-мышлением будет плюсом. Минимум 2 года опыта работы с функциональными процессами и данными в SAP FI и CO очень желательно. Минимум 2 года опыта работы с SAP BPC обязательны

Дополнительные примечания Помощь с переездом для этой должности не предоставляется.

Преимущества – Что Dow предлагает вам Мы инвестируем в вас. Dow инвестирует в программы полного вознаграждения, чтобы помочь вам управлять всеми аспектами вашей жизни: вашей оплатой, вашим здоровьем, вашей жизнью, вашим будущим и вашей карьерой. Вы приносите свой опыт, талант и точку зрения на работу каждый день. Dow вознаграждает эту приверженность, инвестируя в ваше общее благополучие. Вот лишь несколько основных моментов того, что вам будет предложено в качестве сотрудника Dow: Справедливая и конкурентоспособная на рынке базовая заработная плата и возможность получения бонусов на наших мировых рынках, наряду с локально релевантными стимулами. Льготы и программы для поддержки вашего физического, психического, финансового и социального благополучия, чтобы помочь вам получить необходимую помощь... когда она вам нужна. Конкурентоспособная пенсионная программа, которая может включать льготы, предоставляемые компанией, возможности для сбережений, финансовое планирование и образовательные ресурсы, чтобы помочь вам достичь ваших долгосрочных финансовых целей. Программы покупки акций для сотрудников (доступность зависит от местоположения). Программа софинансирования погашения студенческой задолженности (только в США). Dow будет учитывать сумму ежемесячных платежей по студенческой задолженности и применять их так, как если бы они были взносами в План сбережений сотрудников (401(k)), помогая сотрудникам достичь софинансирования компании. Надежные пакеты медицинского страхования и страхования жизни, которые предлагают различные варианты покрытия для удовлетворения ваших индивидуальных потребностей. Страхование путешествий также доступно в некоторых странах/местах. Возможности для обучения и роста посредством тренингов и наставничества, опыта работы, участия в жизни сообщества и командной работы. Культура рабочего места, поощряющая гибкость, основанную на роли, для максимизации личной производительности и баланса личных потребностей. Конкурентоспособный ежегодный отпуск. Оплачиваемый отпуск для новых родителей (рожающих и нерожающих, включая приемных и опекунских родителей). Оплачиваемый отпуск для ухода за больными или ранеными членами семьи. Оплачиваемый отпуск для поддержки волонтерской деятельности и участия в группах поддержки сотрудников (ERG). Портал благополучия для всех сотрудников Dow, наш универсальный ресурс для продвижения благополучия, позволяющий сотрудникам взять на себя ответственность за весь свой путь к благополучию. Фитнес-центры на территории предприятия для поддержания здоровья и активности (доступность зависит от местоположения). Скидки для сотрудников на онлайн-покупки, билеты в кино, абонементы в спортзал и многое другое. Кроме того, некоторые из наших объектов могут предлагать: Надбавка на транспорт (доступность зависит от местоположения) Субсидии/ваучеры на питание (доступность зависит от местоположения) Стимулы для углеродно-нейтрального транспорта, например, езда на велосипеде на работу (доступность зависит от местоположения) Присоединяйтесь к нашей команде, мы можем изменить мир вместе.

О Dow Chemical International Pvt Ltd Dow Chemical International Private Limited (Dow India) стремится быть самой инновационной, устойчивой, инклюзивной и клиентоориентированной компанией в области материаловедения. Компания стремится предоставлять правильные решения для решения проблем своих клиентов. Обладая самым широким спектром технологий, охватывающих эксплуатационные материалы, промышленные промежуточные продукты и пластмассы, Dow India поставляет дифференцированные научно-обоснованные продукты и решения в быстрорастущих сегментах, таких как упаковка, инфраструктура, автомобилестроение и потребительский уход. Компания, сертифицированная как "Great Place to Work®" с примерно более чем 1000 сотрудников, включает в себя производственные площадки, инновационный центр, признанные центры передового опыта и коммерческий офис. Как ответственная корпорация, компания поддерживает свою программу корпоративной социальной ответственности (КСО) с помощью технологической экспертизы и волонтерской деятельности сотрудников. Dow India сотрудничает с некоммерческими партнерами в целях расширения прав и возможностей людей с ограниченными возможностями, женщин и детей в сообществах, где она осуществляет свою деятельность. Компания стремится пересмотреть общественный уклад, поддерживая инициативы в области комплексной устойчивости и циркулярной экономики. В рамках нашей приверженности инклюзивности Dow стремится к равным возможностям в трудоустройстве. Мы призываем каждого сотрудника привносить всю свою индивидуальность на работу каждый день, чтобы не только приносить большую пользу, но и иметь более полноценную карьеру. Дополнительная информация о равных возможностях Dow доступна на www.dow.com.