Senior Software Engineer - Orchestration

Вознаграждение (диапазон оплаты Онтарио): 163 920 – 196 712 долларов США в год

С момента основания Fivetran и до настоящего времени наша миссия оставалась неизменной: сделать доступ к данным таким же простым и надежным, как электричество. С Fivetran данные клиентов поступают в их хранилища, стандартизированные и готовые к запросам, без необходимости инженерной работы или технического обслуживания. Мы гордимся тем, что все больше организаций ежедневно используют наши технологии, чтобы стать по-настоящему ориентированными на данные.

О нас Fivetran и dbt Labs объединяют две ведущие компании отрасли с общей миссией: помочь организациям раскрыть весь потенциал своих данных. Вместе мы создаем слой инфраструктуры данных, который помогает организациям перемещать, преобразовывать и доверять своим данным — с момента перемещения данных, через каждое преобразование, до контекста, на который полагаются команды и системы ИИ. Fivetran помогает организациям автоматизировать перемещение данных между системами, облаками, движками и инструментами, на которые они полагаются. dbt Labs является пионером в области инжиниринга аналитики, помогая командам превращать данные в надежные, управляемые сведения. Вместе мы поддерживаем тысячи организаций в создании надежной основы для аналитики, ИИ и принятия более обоснованных бизнес-решений. Объединяя наши команды и технологии, мы опираемся на сильные стороны обеих компаний, продолжая предоставлять продукты и опыт, которым доверяют наши клиенты. Это захватывающее время для присоединения к нам: мы создаем компанию с масштабом, талантом и технологиями, чтобы помочь большему количеству организаций быстрее, увереннее и эффективнее использовать свои данные.

О роли Fivetran и dbt Labs создают конвейеры данных для поддержки современного стека данных тысяч компаний. Мы ищем старшего инженера-программиста в нашу команду Orchestration, которая отвечает за уровень управляющего механизма платформы dbt — планировщик, исполнительный механизм и обработка результатов. Вы будете отвечать за разработку и внедрение функций от начала до конца, работая с высокопроизводительными API и моделями данных, чтобы сделать их быстрее, надежнее и функциональнее. Вы будете писать и рецензировать проекты, повышать качество кода при его проверке, использовать новейшие инструменты ИИ и тесно сотрудничать с отделами продукта и контроля качества для выполнения масштабируемых задач.

Технологии, которые вы будете использовать Python, Rust, GraphQL, Postgres, Snowflake, Kafka, Kubernetes, Docker, AWS, GCP, Datadog

Что вы будете делать

• Разрабатывать и внедрять функции и улучшения производительности в сервисах команды Orchestration — планировщик, исполнительный механизм и обработка результатов.
• Разрабатывать, поддерживать и тестировать высококачественный, поддерживаемый код, а также оптимизировать критические пути для повышения производительности.
• Писать технические проекты для работы на уровне функций, активно искать обратную связь и четко объяснять компромиссы ваших решений.
• Участвовать в проверке технических проектов и запросов на слияние (pull requests), предоставляя конструктивную обратную связь команде.
• Повышать охват тестированием с помощью комплексных модульных тестов и рефакторить код для снижения технического долга.
• Устранять неполадки и отлаживать производственные проблемы, а также анализировать инциденты с последующими пост-мортемами и планами смягчения последствий.
• Разбивать функции на задачи, структурировать и выполнять собственные планы проектов, а также вносить вклад в планирование спринтов и функций.
• Сотрудничать с менеджерами по продукту, отделом контроля качества, службой поддержки клиентов и коллегами для предоставления лучшего продукта с высоким качеством, производительностью и масштабируемостью.
• Периодически участвовать в ротации дежурств и помнить о безопасности во время работы.
• Использовать инструменты ИИ — помощники IDE, такие как GitHub Copilot, кодировочные агенты, такие как Claude Code, и разговорный ИИ — для ускорения разработки и создания/рецензирования артефактов SDLC, таких как TDD, PRD, пост-мортемы и планы тестирования.

Навыки, которые мы ищем

• Опыт работы в индустрии программного обеспечения более 5 лет со страстью к решению сложных задач в области разработки программного обеспечения, включая проектирование и создание бэкэнд-сервисов и повторно используемых компонентов с нуля.
• Опыт работы с распределенными системами и концепциями облачных вычислений.
• Демонстрируемая способность писать хорошо структурированный, производительный и хорошо протестированный код.
• Способность самостоятельно руководить разработкой программного обеспечения на уровне функций и проектированием, отвечающим требованиям проекта, а также четко объяснять компромиссы проектирования.
• Способность выявлять недостатки в существующих системах и предлагать улучшения.
• Опыт проведения ревью кода, проектирования, устранения неполадок и тестирования.
• Владение современным бэкэнд- или системным языком, таким как Python, Java, C++ или C#.
• Практический опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP или Azure) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
• Опыт работы с инструментами непрерывной интеграции, такими как BuildKite, и знакомство с инструментами наблюдаемости, такими как Datadog или Grafana, будет плюсом.
• Свободное владение помощниками для генерации кода и кодировочными агентами для генерации и исследования кода, а также разговорным ИИ (например, Claude, ChatGPT) для исследования, создания, рецензирования и синтеза артефактов SDLC.

Бонусные навыки

• Опыт обработки данных (ETL, ELT) и/или облачных платформ данных.
• Опыт создания или работы с системами метаданных, каталогов, отслеживания происхождения данных или систем обнаружения/поиска.
• Опыт работы с API GraphQL и высокопроизводительными многопользовательскими сервисами данных.
• Знакомство с рабочим процессом инженерии аналитики и экосистемой dbt.

Диапазон вознаграждения, указанный в этом объявлении о вакансии, отражает минимальный и максимальный целевой уровень вознаграждения для нового сотрудника на целевой должности и уровне, и может включать коммерческие стимулы или целевые бонусы в зависимости от роли. Наши диапазоны вознаграждения определяются ролью, уровнем и местоположением. Наши должности могут охватывать несколько карьерных уровней. В пределах диапазона индивидуальное вознаграждение определяется дополнительными факторами, включая соответствующие навыки, опыт, образование или обучение, потребности бизнеса, рыночный спрос. Диапазон вознаграждения может быть изменен и может быть скорректирован в будущем. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне вознаграждения для вашего местоположения в процессе найма.

Диапазон оплаты Онтарио 163 920–196 712 долларов США

Льготы и бенефиты

• Медицинская страховка с 100% оплатой работодателем *
• Щедрое оплачиваемое время отдыха, включая оплачиваемый отпуск или гибкий/неограниченный отпуск в зависимости от роли и страны, плюс оплачиваемый больничный, инклюзивный отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемые праздники, включая глобальную неделю отдыха в конце года, и оплачиваемые дни для волонтерства.
• Акции RSU *
• Возможности профессионального развития и обучения.
• Виртуальные корпоративные вечеринки, бесплатная еда и веселые мероприятия по тимбилдингу.
• Ежемесячная компенсация расходов на мобильную связь.
• Доступ к инновационной платформе поддержки психического здоровья, предлагающей персонализированный уход и ресурсы в таких областях, как: терапия, коучинг и самостоятельные упражнения на внимательность для всех застрахованных сотрудников и их иждивенцев.

• Может варьироваться в зависимости от страны и типа работника — свяжитесь с вашим рекрутером для получения дополнительной информации.

Мы гордимся тем, что наша оценка превышает 5,6 миллиарда долларов, но, что более важно, мы гордимся нашими основными ценностями: Get Stuck In (Проявляй инициативу), Do the Right Thing (Поступай правильно) и One Team, One Dream (Одна команда, одна мечта). Читайте о нас в Forbes.

Fivetran объединяет высококвалифицированных специалистов со всего мира, чтобы сделать доступ к данным таким же простым и надежным, как электричество, для наших клиентов. Мы ценим и признаем, что наши клиенты получают выгоду от инновационных команд, состоящих из людей с разным происхождением, опытом и идентичностью. Fivetran способствует разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности, привлекая, нанимая, развивая и удерживая разнообразный штат сотрудников, не только потому, что это правильно, но и потому, что это помогает нам построить компанию мирового класса, чтобы лучше обслуживать наших клиентов, наших сотрудников и наши сообщества.

Чтобы узнать больше о культуре Fivetran и о том, каково это — быть частью команды, посмотрите наше видео.

Чтобы узнать больше о нашей политике конфиденциальности кандидатов, вы можете ознакомиться с нашим заявлением здесь.

Мы стремимся обеспечить всем кандидатам равные возможности для участия в процессе собеседования. Если вам требуются условия для участия на любом этапе процесса из-за инвалидности, состояния здоровья или по любой другой причине, пожалуйста, не стесняйтесь отправить свой запрос, заполнив эту форму. Мы будем работать с вами, чтобы предоставить разумные условия для вашего участия и обеспечить справедливый и доступный процесс собеседования. Ваш запрос и любая предоставленная информация будут храниться в конфиденциальности и не повлияют на вашу кандидатуру. Мы с нетерпением ждем вашего ответа и будем стремиться максимально удовлетворить ваши потребности.