Software Engineering Manager — Funded Development

Должность: Менеджер по разработке программного обеспечения — Разработка по контракту Местоположение: Ахмедабад/GiftCity / гибридный формат

Мы ищем практического менеджера по разработке программного обеспечения для руководства командой POD по разработке по контракту (Услуги / NRR) — кросс-функциональной командой, ответственной за предоставление улучшений, финансируемых клиентами, и индивидуальных решений поверх нашей торговой платформы. Эта роль находится на стыке реализации инженерных решений и коммерческих обязательств, и ее успех измеряется тем, насколько предсказуемо POD выполняет взятые на себя обязательства по работе с клиентами в срок, с тем качеством, которого ожидают наши клиенты, по множеству одновременных проектов.

Это рабочая руководящая должность: вы должны оставаться близко к коду — просматривать проекты, код и помогать в решении самых сложных проблем — в первую очередь управляя реализацией для POD. Основная зона ответственности POD — это маршрутизация ордеров и экосистема рыночных данных, с регулярным внесением вклада в системы управления рисками, FIX-сервисы, улучшения пользовательского интерфейса для торговли и другие бэкенд-системы в соответствии с обязательствами перед клиентами.

Управление реализацией и взаимодействие с заинтересованными сторонами — Обеспечение сквозной реализации проектов, финансируемых клиентами, по множеству одновременных проектов. Управление ежедневным процессом (стендапы, обзоры спринтов, передача задач) и выступление в качестве основной инженерной точки контакта для управления продуктами и проектами по вопросам требований, оценки, планирования мощностей, отслеживания проектов, рабочих процессов CR и рисков. Оперативное выявление рисков в расписании и объеме работ с достоверными планами их снижения, а также предоставление честной, своевременной информации отделам обслуживания клиентов, продаж, платформы, релизного инжиниринга и высшему руководству.

Практическое техническое лидерство и проектирование — Оставайтесь близко к одному или нескольким компонентам платформы TT (маршрутизация ордеров, рыночные данные, управление рисками, FIX-сервисы, пользовательский интерфейс для торговли). Создавайте документы с техническим дизайном для нетривиальных функций, финансируемых клиентами, и рецензируйте проекты, разработанные командой — обеспечивая корректность, производительность, влияние на общие компоненты, возможность развертывания/отката, наблюдаемость и долгосрочную поддержку. Устанавливайте планку качества посредством архитектуры, проектирования и обзора кода на современном C++, и будьте последней инстанцией для решения сложных проблем.

Универсальность между компонентами и инженерное совершенство — Осуществляйте поставки в широкой области — маршрутизация ордеров, рыночные данные, управление рисками, FIX-сервисы и улучшения пользовательского интерфейса для торговли — по мере развития обязательств перед клиентами. Внедряйте лучшие инженерные практики в POD: современные стандарты C++, корректность многопоточности и параллелизма, оптимизация производительности, автоматизированное тестирование и гигиена CI. Относитесь к работе, финансируемой клиентами, как к первоклассному продуктовому коду, а не к одноразовым решениям, и создайте POD, который может гибко работать с различными компонентами, не теряя глубины знаний ни в одном из них.

Инженерные решения с использованием ИИ — Содействуйте внедрению ИИ-ассистентов для кодирования и агентов (например, Claude Code, Copilot и внутренних инструментов ИИ) в POD для ускорения разработки, обзора кода, написания тестов, исследования дизайнов и диагностики в производственной среде. Установите стандарты ответственного использования — качество, безопасность, защита интеллектуальной собственности и человеческая ответственность за выпущенный код — и делитесь работающими паттернами с более широкой инженерной организацией.

Руководство SE + SQE — Руководите кросс-функциональным POD инженеров-программистов и инженеров по обеспечению качества программного обеспечения. Создайте модель общего владения, в которой качество встраивается, а не добавляется поверхностно, и где SQE являются равными партнерами в определении объема работ, автоматизации и готовности к выпуску.

Управление персоналом и культура — Осуществляйте линейное управление POD: индивидуальные встречи, обратная связь, планы развития, найм и калибровка. Создайте справедливую, устойчивую культуру разработки, которая может поглощать смену контекста и меняющиеся приоритеты, не выгорая и не жертвуя качеством.

Основные навыки и опыт

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии программного обеспечения или смежной области (или эквивалентный профессиональный опыт), с 10-12 годами опыта разработки программного обеспечения и 2+ годами управления инженерной командой среднего размера, включая линейное управление инженерами.
• Экспертный практический опыт работы с современным C++ (C++11 — C++20) — способность просматривать и писать производственный код, а также вести глубокие технические обсуждения по архитектуре, многопоточности, параллелизму и производительности.
• Глубокий опыт разработки программного обеспечения для электронного трейдинга, рынков капитала или других высокопроизводительных, критически важных систем с низкой задержкой, с глубоким знанием основ торговых систем: жизненный цикл ордеров, шлюзы бирж, протоколы FIX / биржевые протоколы, рыночные данные, генерация цен и проверки рисков.
• Подтвержденный опыт реализации сложных программных проектов, согласованных с клиентами, в Agile-среде — тесное сотрудничество с отделами управления продуктами и проектами по вопросам оценки, планирования и рабочих процессов CR — и управление множеством одновременных проектов с меняющимися приоритетами, сжатыми сроками и частой сменой контекста, при этом соблюдая обязательства.
• Практический опыт использования ИИ-ассистентов для кодирования и/или инструментов для разработчиков на основе агентов (например, Claude Code, Copilot, Cursor или их эквиваленты) в реальной разработке — с четким пониманием того, где они дают преимущество, где нет, и как контролировать качество, безопасность и интеллектуальную собственность.
• Опыт работы с Linux, диагностикой производственной среды и инструментами отладки/профилирования (GDB, Address Sanitizer, perf и аналогичными).
• Доказанный успех в качестве менеджера по персоналу — развитие инженеров и SQE, найм, калибровка и проведение сложных разговоров — с отличными коммуникативными навыками и навыками управления заинтересованными сторонами в отделах инженерии, управления продуктами, управления проектами, обслуживания клиентов и с клиентами.

Желательные навыки и опыт

• Предыдущий опыт руководства командами разработки по контракту, профессиональных услуг или индивидуальных решений в сфере финансовых технологий, в идеале на крупной OMS/EMS/торговой платформе с опытом работы в области маршрутизации ордеров, рыночных данных, управления рисками, FIX-сервисов или пользовательского интерфейса для торговли.
• Знакомство с основными стеками подключения к биржам (CME, ICE, Eurex, LSE, NSE и т. д.) и с тестированием на соответствие стандартам поставщиков, а также опыт работы с формальными рабочими процессами CR / управления изменениями в регулируемой финансовой среде (Jira / Confluence для отслеживания реализации и проектирования документации).
• Рабочее знание Python для инструментов, автоматизации и тестовых каркасов; знакомство с CI/CD, практиками DevOps, контейнеризацией и облачными технологиями применительно к реализации торговых систем; опыт работы с сетевыми решениями с обходом ядра / низкой задержкой (Solarflare, Onload) или безындукционными структурами данных.
• Опыт достижения измеримых повышений производительности за счет внедрения ИИ в инженерной команде — например, ускорения проектирования, генерации кода, обзора кода, тестового покрытия или триажа в производственной среде — включая создание ограничений, библиотек промптов/навыков и метрик внедрения.

Конкурентные преимущества и льготы в Индии

Мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки вашего благополучия, роста и баланса между работой и личной жизнью.

Здоровье и финансовая безопасность: Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.

Время отдыха и гибкость: Наслаждайтесь лучшим из обоих миров: энергией и сотрудничеством при работе в офисе в сочетании с удобством и сосредоточенностью удаленных дней. Это гибридная должность, требующая трех дней совместной работы в офисе в неделю, с возможностью работать удаленно в течение оставшихся двух дней. Наша гибридная модель разработана для обеспечения баланса между индивидуальной гибкостью и преимуществами совместной работы в офисе, улучшения сплоченности команды, спонтанных инноваций, возможностей практического наставничества и укрепления нашей корпоративной культуры.

• 21 день оплачиваемого отпуска (PTO) в год с возможностью переноса неиспользованных дней.
• Один выделенный день в год для волонтерской деятельности.
• Два дня профессионального развития в год для непрерывного профессионального развития.
• Дополнительный день PTO добавляется в юбилейные годы.
• Обширный график оплачиваемых праздников с ранним окончанием рабочего дня.
• Щедрый отпуск по уходу за ребенком для всех родителей (включая приемных родителей).

Поддержка и ресурсы для баланса между работой и личной жизнью: Бюджет на технические аксессуары, включая мониторы, наушницы, клавиатуры и другое офисное оборудование.

• Бонусы за юбилейные годовщины работы.

Льготы для благополучия и образа жизни: Субсидируемые взносы на членство в спортзалах и инициативы в области здоровья/благополучия.

Наша культура: Дальновидная, основанная на культуре организация с совместными командами, которые способствуют разнообразию и инклюзивности.

Trading Technologies — это компания, предоставляющая услуги по созданию глобальных платформ для рынков капитала, предлагающая передовые технологии для сквозных торговых операций ведущих банков, брокерских компаний, управляющих фондами, хедж-фондов, проп-трейдеров, консультантов по товарным фьючерсам (CTA), коммерческих хеджеров и риск-менеджеров. Имея корни в торговле производными финансовыми инструментами, компания, предоставляющая услуги программного обеспечения как услуги (SaaS), предлагает решения «multi-X», где «X» представляет классы активов, функции, рабочие процессы и географические регионы. Этот подход «multi-X» включает услуги по исполнению сделок по фьючерсам и опционам, фиксированному доходу, иностранной валюте (FX) и криптовалютам, дополненные решениями для данных и аналитики, включая анализ транзакционных издержек (TCA); количественную торговлю; комплаенс и мониторинг сделок; клиринг и распределение после сделки; а также инфраструктурные услуги. Отмеченная наградами экосистема платформы TT также помогает биржам предоставлять инновационные решения своим участникам рынка и технологическим компаниям распространять свои дополнительные предложения клиентам Trading Technologies.

Trading Technologies поддерживается ведущими мировыми инвестиционными фирмами Thoma Bravo, одним из крупнейших и наиболее опытных инвесторов в программное обеспечение в мире, и 7Ridge, глобальной компанией, специализирующейся на венчурном инвестировании в технологический бизнес.

Эти инвестиции поддерживают дальнейшую ориентацию Trading Technologies на инновации в продуктах, масштабируемость платформы и долгосрочный рост для клиентов и партнеров по всему миру.

Trading Technologies (TT) является работодателем, предоставляющим равные возможности. Равная занятость была и остается обязательной практикой в Компании. Практика равных возможностей трудоустройства Trading Technologies заключается в найме, обучении, продвижении и принятии всех кадровых решений на основе способностей, а не расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола/гендерной ориентации, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, генетической информации, родительского статуса, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса. Кроме того, TT участвует в программе E-Verify для офисов в США.