Principal Cisco Engineer III - Top Secret Clearance Required

Заголовок: Principal Cisco Engineer III - Требуется допуск Top Secret Местоположение: Покателло, ID / гибридный формат

Вознаграждение: 114 000 – 125 000 долларов США в год О компании Agile Defense

В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.

Наше видение — привнести адаптивные инновации для поддержки наиболее важных миссий нашей страны путем бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.

Реквизиция #: 1945 Должность: Principal Network Engineer III Местоположение: Гибридный формат, четыре дня в неделю в Покателло, ID Уровень допуска: Требуется допуск Top Secret с возможностью получения SCI и умением получить и поддерживать допуск CI Polygraph Требуемая(ые) сертификация(и): Cisco CCNA в течение шести месяцев с момента начала работы

Описание вакансии Инженер сети будет отвечать за проектирование, развертывание, тестирование, сертификацию, установку исправлений и устранение неполадок всех сетевых функций, компонентов, совместимости и зависимостей приложений в средах дата-центров. Это включает коммутаторы, межсетевые экраны, балансировщики нагрузки, программно-определяемые сети и инфраструктуру частного облака. Эта должность предполагает работу на месте в Покателло, ID, и требует наличия действующего допуска Top Secret на момент подачи заявки. Мы ищем инженера сети корпоративного уровня с опытом работы шесть или более лет. Успешный кандидат должен иметь или иметь возможность получить CCNA, с сильным предпочтением к опыту работы с Cisco ACI, NSO и другими передовыми технологиями дата-центров Cisco. Обязанности Проектировать, внедрять и обеспечивать постоянную поддержку сетевой инфраструктуры в дата-центрах и между ними. Выступать в качестве эксперта высшего уровня по всем сетевым средам дата-центров. Создавать и поддерживать сетевую инфраструктуру как для физических, так и для виртуальных машин, включая конфигурации LAN, WAN, VLAN, SDN, межсетевых экранов и балансировщиков нагрузки с использованием OEM-инструментов и сторонних инструментов, таких как NSX. Предоставлять и настраивать необходимое сетевое оборудование для серверов, приложений и облачных сервисов. Оценивать, улучшать и поддерживать информационную безопасность в сетевой инфраструктуре дата-центра. Мониторить, диагностировать и исправлять сетевые проблемы; разрабатывать процессы восстановления при сбоях и узких местах производительности. Обеспечивать оповещения в режиме реального времени и внедрять проактивные меры по устранению неполадок, включая перепроектирование или обновление технологий. Устанавливать, настраивать, тестировать и обслуживать инструменты системного управления для всех сетевых компонентов. Обеспечивать высочайшие уровни доступности, производительности, резервирования и отказоустойчивости сети. Мониторить и тестировать производительность приложений; выявлять узкие места и сотрудничать с разработчиками в поиске решений. Поддерживать комплексные стратегии безопасности, резервного копирования и избыточности. Разрабатывать и поддерживать скрипты автоматизации для повышения операционной эффективности, включая автоматизированное предоставление адресов и VLAN для IaaS. Участвовать в проектировании информационных систем и систем операционной поддержки. Предоставлять поддержку последнего уровня для сложных сетевых проблем. Взаимодействовать с поставщиками и ИТ-персоналом для устранения неполадок, обновлений и проектирования решений. Создавать панели мониторинга и отчеты в режиме реального времени о производительности сети, доступности, тенденциях и использовании ресурсов. Поддерживать точную и актуальную техническую документацию, включая инвентаризацию, уровни исправлений, конфигурации систем, управление доступом и учетные данные. Постоянно передавать знания государственному персоналу посредством обучения и рекомендаций по лучшим практикам. Образование и опыт работы Бакалавр 6 лет релевантного опыта Предпочтительно степень бакалавра, но один год опыта может быть заменен на каждый год образования. Требуемые навыки Действующий допуск Top Secret с возможностью получения SCI и умением получить и поддерживать допуск CI Polygraph Способность пройти и поддерживать допуск CI Polygraph во время работы Cisco CCNA пройден в течение 6 месяцев с даты начала работы Предпочтительные навыки Сертификат CCNP или DevNet Associate Опыт работы с Cisco ACI Опыт работы с Multi-Site Orchestrator (MSO) Опыт работы с Network Assurance Engine (NAE) Опыт работы с Network Services Orchestrator (NSO) Опыт работы с Nexus Insights Опыт работы с Digital Network Architecture Center (DNAC) Кроме того, Agile Defense инвестирует в своих сотрудников не только посредством вознаграждения. Предложения Agile по льготам включают, в зависимости от должности, медицинское страхование, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, оплату праздничных дней, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, пенсионные программы и возможности обучения и развития, а также другие дополнительные льготы.

Наши основные ценности

Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, здесь фундаментальна. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха в последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.

Что делает нас Agile? Мы называем это 6H — ценности, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности придают живость, честность и неустанную трудовую этику в продвижении наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кем мы являемся.

Happy - Будь заразительным. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают непропорциональное влияние на все, что мы делаем. Helpful - Будь поддержкой. Быть полезным — это основа командной работы, что приводит к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество и празднуется общий успех. Honest - Будь надежным. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачную коммуникацию и этичное поведение, что важно для того, кто мы есть, и для сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble - Будь приземленным. Успех достигается не в одиночку, смирение обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Hungry - Будь жаждущим. Наша жажда совершенства движет неуемным стремлением к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle - Будь целеустремленным. "Hustle" отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится превзойти ожидания, чтобы продвинуть миссию и добиться успеха.

Работодатель, предоставляющий равные возможности / Защищенные ветераны / Инвалиды