Core Ops Corporate Actions Analyst (Corporate Actions & Reference Data Hybrid Role)

Название: Core Ops Corporate Actions Analyst (Гибридная роль в области корпоративных действий и эталонных данных) Местоположение: Сингапур

Местоположение: Сингапур Занятость: Полная

«Я могу быть собой на работе». Вы — больше, чем просто должность. Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно, выполняя отличную работу и проявляя свои лучшие, подлинные качества во всем, что вы делаете. Мы ценим ваши таланты, традиции и уникальность — и мы стремимся к формированию сильного чувства принадлежности на рабочем месте, где царит уважение. Мы целенаправленно ищем разнообразные точки зрения, опыт и происхождение, инвестируя в культуру, призванную отмечать различия. Мы верим, что чувство принадлежности ведет к лучшим результатам и более сильному сообществу сотрудников, объединенных нашей миссией. В Capital мы ежедневно руководствуемся нашими основными ценностями: честность, ориентация на клиента, разнообразие точек зрения, долгосрочное видение и сообщество.

«Я могу влиять на свой доход». Вы хотите чувствовать признание на работе. Ваша производительность будет пересматриваться ежегодно, а ваша компенсация будет разработана таким образом, чтобы мотивировать и вознаграждать ценность, которую вы предоставляете. Вы получите конкурентоспособную зарплату, бонусы и льготы. Ваш пенсионный взнос, финансируемый компанией, будет учитывать зарплату и переменную оплату, включая бонусы.

«Я могу вести полноценную жизнь». Вы привносите уникальные цели и интересы в свою работу и жизнь. Независимо от того, воспитываете ли вы семью, увлечены добровольчеством или хотите изучать различные карьерные пути, мы предоставим вам ресурсы, которые помогут вам добиться успеха.

• Наслаждайтесь щедрым количеством выходных и медицинских льгот с первого дня, с возможностью гибкого графика работы.
• Получите 2-кратное соответствие пожертвований для ваших благотворительных взносов и возможность получения ежегодных грантов для любимых организаций.
• Получите доступ к ресурсам для профессионального развития по запросу, которые позволят вам отточить существующие навыки и приобрести новые.

«Я могу преуспеть в качестве Core Ops Corporate Actions Analyst». Аналитик по корпоративным действиям и эталонным данным поддерживает инвестиционный процесс Capital Group, управляя операционным жизненным циклом событий корпоративных действий и поддерживая высококачественные мастер-данные ценных бумаг и эталонные данные на глобальных рынках. Роль помогает гарантировать, что позиции по ценным бумагам, инвестиционные решения, бухгалтерские записи, оценки, процессы соответствия, регуляторная отчетность и операционная деятельность точно отражают влияние корпоративных действий и надежные атрибуты эталонных данных. Эта гибридная роль служит экспертом в области либо корпоративных действий, либо эталонных данных, с возможностью и ожиданием развития рабочих знаний в смежной области. Аналитик тесно сотрудничает с Инвестиционной группой, Отделом торгов, Отделом соответствия, Юридическим отделом, Бухгалтерией, Отделом оценки, Отделом налогообложения, Технологическим отделом, кастодианами, поставщиками рыночных данных и другими командами инвестиционных операций для решения проблем, улучшения качества обработки и снижения операционного риска.

Краткое описание роли Демонстрирует глубокие знания в процессах корпоративных действий и/или эталонных данных и применяет здравый смысл, деловую хватку и операционный опыт для исследования, анализа, оценки, рекомендации и реализации решений. Аналитик может выступать в качестве основного рецензента результатов работы команды, выполнять более сложные задачи и выступать в качестве технического ресурса для других членов команды. Роль требует сильных аналитических способностей, внимания к деталям и умения управлять сложными и неоднозначными ситуациями при взаимодействии с множеством заинтересованных сторон, систем, классов активов и операционных процессов. Ожидается, что аналитик будет поддерживать повседневное выполнение задач, управление исключениями, общение с заинтересованными сторонами, снижение рисков, улучшение процессов и деятельность, связанную с проектами.

Основные обязанности / Основные функции Управление событиями корпоративных действий

• Отслеживать, исследовать, анализировать и обрабатывать обязательные и добровольные события корпоративных действий на глобальных рынках, включая слияния, поглощения, тендерные предложения, размещение прав, дробление акций, выделение, реорганизации, конвертации, погашения, распределение доходов и другие события, связанные с ценными бумагами.
• Проверять уведомления о событиях и информацию, полученную от кастодианов, поставщиков, эмитентов, рыночных агентов и других внешних источников, для определения операционных требований и последующего воздействия.
• Оценивать операционные, бухгалтерские, оценочные, отчетные, налоговые, торговые и эталонные данные, связанные с событиями корпоративных действий.
• Координировать ответы на выборы, обработку прав, выполнение событий и их внедрение в установленные сроки.
• Анализировать варианты событий и сообщать о доступных вариантах Инвестиционной группе и Отделу торгов, когда требуются инвестиционные решения.
• Обеспечить точное отражение инвестиционных решений и результатов корпоративных действий в операционных системах и связанных с ними средах данных.

Управление эталонными данными и мастер-данными ценных бумаг

• Поддерживать настройку и ведение новых и существующих ценных бумаг, эмитентов, эталонов, индексов, инвестиционных инструментов и связанных с ними эталонных данных во внутренних системах.
• Поддерживать мастер-данные ценных бумаг и атрибуты эталонных данных для акций, облигаций, производных инструментов и других ценных бумаг и продуктов.
• Проверять проспекты, условия выпуска, документы о предложении, фиды поставщиков, публикации бирж и рыночную документацию для определения соответствующих требований к настройке и ведению.
• Управлять ключевыми атрибутами эталонных данных, включая эмитента, страну, валюту, классификацию отрасли, биржу, расчет, рыночную структуру, идентификаторы и другие элементы данных, необходимые для поддержки инвестиционных операций.
• Сотрудничать с Отделом торгов, Инвестиционной группой, Отделом соответствия, Юридическим отделом и другими заинтересованными сторонами для обеспечения того, чтобы деятельность по настройке и ведению ценных бумаг поддерживала операционные, регуляторные и инвестиционные требования.

Качество данных, управление исключениями и контроль

• Исследовать и устранять сложные проблемы качества данных, расхождения событий, нарушения контроля и исключения во внутренних системах, у кастодианов, поставщиков и внешних источников рыночных данных.
• Отслеживать ежедневные отчеты об исключениях, отчеты о сверке и очереди исключений; координировать исправительные действия с соответствующими заинтересованными сторонами.
• Выполнять проверки качества изменений эталонных данных, обработки корпоративных действий и связанных с ними действий по ведению.
• Определять первопричины проблем и рекомендовать улучшения процессов, усиление контроля и стратегии снижения рисков.
• Эскалировать значительные риски, операционные проблемы, проблемы обслуживания и неразрешенные исключения, когда это необходимо.

Партнерство с заинтересованными сторонами и поддержка бизнеса

• Выступать в качестве связующего звена между Инвестиционной группой, Отделом торгов, кастодианами, поставщиками, оперативными командами и Отделом технологий для обеспечения точного выполнения инвестиционной деятельности и требований к данным.
• Предоставлять рекомендации по обработке событий корпоративных действий, настройке ценных бумаг, приемлемости активов, рыночным идентификаторам, операционным последствиям и стандартам управления данными.
• Отвечать на сложные вопросы, касающиеся структур событий, требований к обработке, атрибутов эталонных данных, временных соображений и последующего воздействия.
• Строить доверительные отношения с командами операций, торговли, управления портфелем, соответствия, юридическим, бухгалтерским, оценочным, налоговым и технологическим отделами.

Проектная деятельность, управление изменениями и стратегические задачи

• Участвовать в небольших и средних проектах, поддерживающих обработку корпоративных действий, платформы эталонных данных, управление данными, внедрение систем, регуляторные изменения и инициативы по операционной трансформации, и, возможно, руководить ими.
• Сотрудничать с Технологическим отделом и бизнес-стейкхолдерами для определения требований, разработки планов тестирования и сценариев, проведения приемочного тестирования пользователями и поддержки готовности к производству.
• Поддерживать внедрение новых продуктов, рынков, систем и возможностей, влияющих на процессы корпоративных действий и эталонных данных.
• Вносить вклад в стратегические инициативы, такие как модернизация платформы, SIMPL, миграция в облако, live IBOR и другие трансформационные усилия, требующие готовности корпоративных действий или эталонных данных.
• Определять возможности для улучшения автоматизации, сквозной обработки, масштабируемости, операционной эффективности и снижения рисков.

Развитие команды и обмен знаниями

• Выступать в качестве технического ресурса и эксперта по процессам корпоративных действий и/или эталонных данных.
• Проверять работу, выполненную другими, и предоставлять руководство для поддержания качества, согласованности и развития.
• Обучать, наставлять и поддерживать сотрудников по операционным процессам, структурам событий, стандартам эталонных данных, контролю и практикам управления рисками.
• Вносить вклад в учебные материалы, поддержку адаптации и создание ориентированной на сотрудничество, инклюзивную культуру команды, ориентированную на непрерывное совершенствование.

«Я — тот человек, которого ищет Capital Group».

• 5-10 лет опыта работы в области корпоративных действий и/или эталонных данных.
• Сильные аналитические и проблемно-ориентированные способности, с умением исследовать сложные проблемы и разрабатывать практические решения.
• Глубокое понимание рынков ценных бумаг, инвестиционных продуктов, инвестиционных операций и сред операционного контроля.
• Подтвержденная способность работать со сложной документацией по финансовым инструментам, информацией о событиях корпоративных действий, данными поставщиков, рыночными публикациями и результатами операционных систем.
• Высокое внимание к деталям и приверженность качеству данных, точности, своевременности и снижению рисков.
• Способность оценивать неоднозначные или высокоэффективные ситуации, определять первопричины и рекомендовать эффективные меры контроля или улучшения процессов.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, построения отношений, письменного и устного общения.
• Способность управлять конкурирующими приоритетами, сроками, объемами исключений и высокорискованными операционными мероприятиями в быстро меняющейся среде.
• Подтвержденная способность обучать, наставлять, проверять работу и поддерживать развитие других.
• Ориентация на непрерывное совершенствование с акцентом на автоматизацию, масштабируемость, операционную эффективность и снижение рисков.
• Преуспевает в командной работе, способствуя сотрудничеству, демонстрируя способность лидировать, поддерживать коллег, задавать проницательные вопросы и вносить идеи, которые помогают достигать результатов.

Предпочтительный опыт / знания

• Опыт управления событиями корпоративных действий, включая обязательные и добровольные события, выбор событий, обработку прав, рыночные сроки и операционные последствия.
• Опыт работы с эталонными данными, мастер-данными ценных бумаг, настройкой активов, атрибутами рыночных данных, управлением идентификаторами, данными поставщиков или управлением данными.
• Рабочее знание акций, облигаций, фондов, производных инструментов и альтернативных инвестиционных продуктов.
• Опыт партнерства с кастодианами, поставщиками, эмитентами, биржами, рыночными операторами, технологическими командами и внутренними инвестиционными или операционными заинтересованными сторонами.
• Опыт поддержки тестирования, операционной готовности, системных улучшений, регуляторных изменений, надзора за поставщиками или трансформационных инициатив.
• Рабочее знание Bloomberg Terminal и связанных с ним продуктов данных, с опытом исследования ценных бумаг, данных эмитентов и событий корпоративных действий.
• Демонстрирует рабочее знание Excel (VBA и макросы как плюс), Microsoft и других бизнес-приложений, а также способность применять их в рабочих заданиях.
• Демонстрирует рабочее знание бухгалтерского учета, включая бизнес-операции, финансовую отчетность и общепринятые принципы бухгалтерского учета, а также способность применять их в рабочих заданиях.

«Я могу подать заявку менее чем за 4 минуты». Вы ознакомились с этим описанием вакансии и готовы начать путь кандидата вместе с нами. Подайте заявку сейчас, чтобы перейти к следующему этапу нашего процесса найма. Если эта роль не то, что вы ищете, ознакомьтесь с другими нашими вакансиями и присоединяйтесь к нашему сообществу талантов.

«Я могу узнать больше о Capital Group». В Capital Group успех людей, которые инвестируют с нами, зависит от людей, в которых мы инвестируем. Именно поэтому мы предлагаем культуру, компенсацию и возможности, которые дают нашим сотрудникам возможность строить успешную и процветающую карьеру. На протяжении девяти десятилетий нашей целью было улучшение жизни людей посредством успешного инвестирования. Мы знаем, что наша история — свидетельство силы нанятых нами людей. Более 9000 сотрудников в более чем 30 офисах по всему миру ежедневно помогают нашим клиентам и друг другу расти и процветать. В дополнение к весьма конкурентоспособной базовой зарплате, в соответствии с планом, ограничениями и требованиями к вестингу, вы также будете иметь право на индивидуальный ежегодный бонус за производительность, плюс ежегодный бонус Capital за прибыльность, плюс пенсионный план, в котором Capital вносит 15% от ваших соответствующих доходов. Вы можете узнать больше о нашей компенсации и льготах здесь.

• Временные позиции в Соединенных Штатах исключены из вышеупомянутых планов компенсации и льгот. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, что означает, что мы соблюдаем все федеральные, штатные и местные законы, запрещающие дискриминацию при принятии всех решений о трудоустройстве. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, наши политики запрещают незаконную дискриминацию на основе расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, пола (включая гендер и гендерную идентичность), беременности, родов и связанных с ними медицинских состояний, возраста, физических или умственных недостатков, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, сексуальной ориентации, гражданства, статуса СПИД/ВИЧ, политической деятельности или принадлежности, статуса военнослужащего или ветерана, статуса жертвы домашнего насилия, нападения или преследования или любой другой характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством.