Заголовок: Консультант по облачной платформе
Местоположение: Дублин / Ирландия
Мы ищем инженера облачных технологий Azure, который присоединится к команде поддержки облачной платформы клиента. Команда управляет, интегрирует, разрабатывает, поддерживает и контролирует сервисы Azure, которые поддерживают бизнес-приложения, размещенные в Microsoft Azure.
Роль охватывает сервисы Azure PaaS и IaaS, управление затратами и управление безопасностью. Вы будете поддерживать высокое качество обслуживания и требовать от команды соблюдения установленных стандартов, работая напрямую с заинтересованными сторонами клиента и техническими командами.
Обязанности
- Управлять, контролировать и поддерживать сервисы Azure PaaS и IaaS клиента, чтобы бизнес-приложения оставались доступными, производительными и безопасными.
- Администрировать и поддерживать сервисы Azure, включая API, веб-приложения, бессерверные функции, Azure Site Recovery, Cognitive Services и Managed Service Identities.
- Управлять средами SaaS в рамках утвержденного каталога облачных сервисов клиента.
- Выявлять, анализировать и оптимизировать затраты на облачные операции для получения максимальной отдачи от инвестиций.
- Применять управление безопасностью в сервисах Azure, включая управление идентификацией, доступом и политиками.
- Реализовывать автоматизацию и интеграцию для решений облачной инфраструктуры.
- Работать в команде, используя конвейеры непрерывной интеграции и непрерывного развертывания в Azure DevOps.
- Поддерживать безопасность, управление и внедрение сервиса Azure DevOps, а также продвигать процессы автоматизации и DevOps.
- Устранять инциденты и прерывания обслуживания, используя инструменты мониторинга, такие как Application Insights и Log Analytics.
- Писать стандартные операционные процедуры, отчеты и техническую документацию.
- Работать с заинтересованными сторонами и кросс-функциональными командами, такими как Enterprise Architecture и IT Operations, для предоставления решений на базе Azure.
- Предоставлять техническое руководство и наставничество клиентским командам и младшим консультантам.
Необходимый опыт
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
- Более 5 лет опыта работы инженером облачных технологий Azure или в роли поддержки облачных сервисов.
- Действующая сертификация Azure, например AZ-104 Azure Administrator Associate.
- Хорошее знание Azure PaaS и IaaS, включая API, веб-приложения, бессерверные вычисления, Azure Site Recovery, Cognitive Services и Managed Service Identities.
- Отличное понимание Azure DevOps, включая его безопасность, управление и внедрение.
- Опыт работы с конвейерами CI/CD.
- Опыт управления средами SaaS.
- Опыт выявления, анализа и оптимизации затрат на облачные операции.
- Опыт внедрения автоматизации для облачной инфраструктуры с использованием скриптовых языков, таких как PowerShell, Bash или Python.
- Опыт работы с контейнерами, включая Docker и Kubernetes.
- Опыт написания стандартных операционных процедур, отчетов и технической документации.
- Хорошие аналитические навыки, способность самостоятельно работать и предлагать новые подходы.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, принятия решений и коммуникации, включая работу с клиентами.
Желательный опыт
- Опыт разработки Infrastructure as Code с использованием Terraform, Bicep или ARM-шаблонов.
- Опыт работы с AKS и контейнерными нагрузками.
- Опыт работы с инструментами оркестрации, такими как Helm.
- Опыт мониторинга сервисов Azure с помощью Application Insights и Log Analytics.
Почему Version 1?
В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам всестороннего пакета льгот, который ставит в приоритет их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность.
- Разделите наш успех с нашей Квартальной схемой распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании.
- Сильные возможности карьерного роста и наставничество через наши схемы Strength in Balance & Leadership с выделенной ежеквартальной программой развития карьеры Pathways.
- Гибкий/удаленный формат работы, Version 1 проявляет огромное понимание жизненных событий и индивидуальных обстоятельств людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Инициативы по финансовому благополучию, включая: Пенсионное обеспечение, Медицинскую страховку, Страхование жизни, Финансовые консультации и Схему скидок для сотрудников.
- Программы благополучия сотрудников, включая скидки на посещение спортзала, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, Программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрое количество отпускных дней, расширенный отпуск по уходу за ребенком для матери и отца, отпуск по случаю бракосочетания/гражданского партнерства и специальные политики отпусков.
- Образовательная помощь, стимулируемые сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat.
- Схемы вознаграждения, включая ежегодную премию Version 1 за выдающиеся достижения и платформу «Call-Out».
- Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местном сборе средств и возможностях развития в рамках продвижения наших схем разнообразия, инклюзивности и принадлежности.
- И многие другие интересные преимущества… напишите нам, чтобы узнать больше.
Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Мы стремимся создать разнообразное, инклюзивное и уважительное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и может преуспевать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые привносят люди, включая тех, кто имеет инвалидность и нейроотличность.
Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный опыт трудоустройства. Если вам требуются разумные коррективы на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером в Version 1. Мы внимательно, уважительно и конфиденциально рассмотрим все запросы.
Version 1 отметила 30-летие своей деятельности и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются самые качественные решения и услуги.
Мы являемся отмеченным наградами работодателем, что отражает тот факт, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем:
- Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии.
- Более 3300 сотрудников, выручка 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов.
- Более 10 лет в рейтинге «Great Place to Work» в Ирландии и Великобритании.
- Лучшее место для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW.
- Лучшее место для благополучия в Великобритании по версии GPTW.
Мы — компания, основанная на основных ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто их демонстрирует и развивает, это глубоко вплетено в нашу ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!
