Product Manager
N1 Partners Group — это быстрорастущая продуктовай компания, которая всегда рада видеть в своей команде профессионалов из различных сфер IT и iGaming. Мы ищем высокомотивированных и целеустремленных людей, готовых делиться своими идеями с единомышленниками и получать взамен новые знания и опыт.
Обязанности:
- анализ конкурентов и исследование рынка;
- анализ потребностей внутренних пользователей, поиск инсайтов и отслеживание трендов;
- формирование функциональных и продуктовых требований для разработки продукта: концептуальная оптимизация существующих функций + формирование запросов на внедрение новых функций;
- формирование roadmap выпусков новых функций;
- подготовка продукта к выходу на новые рынки;
- контроль процесса разработки и отслеживание сроков вместе с Project Manager;
- определение внутренней и внешней маркетинговой стратегии продукта: анализ текущей целевой аудитории, поиск и оценка новых потенциальных рынков;
- поиск новых каналов привлечения клиентов;
- расчет стоимости привлечения клиента;
- определение и контроль бюджета на привлечение новых клиентов;
- сегментация клиентов, разработка воронок продаж;
- оценка динамики ключевых KPI (CR, RR, LTV, ARPU) новых и ранее привлеченных клиентов;
- поиск и оценка наиболее эффективных каналов коммуникации с клиентами.
Требования:
- опыт работы в iGaming от 2 лет;
- продвинутый уровень английского языка (B2 и выше);
- коммуникабельность;
- умение работать в режиме многозадачности;
- опыт работы с CRM-системами;
- знание верстки HTML/CSS;
- опыт работы с ESP.
Условия работы:
- работа в международной IT-продуктовой компании с офисами в Польше, Грузии, Мальте;
- удаленная полная занятость или работа из комфортного офиса. Неважно, откуда вы работаете, важен только результат;
- гибкий график. Достаточно согласовать часовые пояса и иметь пересечения рабочих часов с командой;
- прозрачная зарплата. Вся сумма Job offer указывается в договоре;
- оплачиваемые 4 больничных дня и 1 день отгула в календарном году;
- бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка;
- крупные выплаты по реферальной программе, в которой бонус получает и сотрудник, который рекомендует, и кандидат, принимающий оффер;
- тренинги, внутренние митапы, участие в международных профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях.
